2023年八级伤残赔偿规定

根据《工伤保险条例》，若受害人被鉴定为八级伤残，其可享受赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗费用，以及误工减少的收入、辅助器具费和残疾赔偿金。

法律分析

受害人的伤情若被鉴定机构鉴定为八级伤残的，则对其所适用的赔偿标准为：赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗费用，以及因误工减少的收入。同时还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

法律客观：

《工伤保险条例》

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

结语

根据《工伤保险条例》，对于被鉴定为八级伤残的受害人，其适用的赔偿标准包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗费用，以及因误工减少的收入。此外，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。根据法律规定，七级至十级伤残的职工享受一次性伤残补助金，标准根据不同伤残等级有所不同。另外，劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，工伤保险基金和用人单位还应支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第二十二条 本解释所称'城镇居民人均可支配收入''城镇居民人均消费支出''职工平均工资'，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。

"'上一年度'，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。"

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第二十三条 精神损害抚慰金适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十六条 被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。