![淘宝卖过期产品怎么赔偿?]( "淘宝卖过期产品怎么赔偿?")
- 按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失。根据相关法律规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍，增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。买了过期产品，商家赔偿如下：1...
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![工厂倒闭，劳务派遣员工寻求赔偿]( "工厂倒闭，劳务派遣员工寻求赔偿")
- 劳务派遣员工在用工单位倒闭时没有经济补偿，因为他们的用人单位是劳务派遣单位。而如果用人单位倒闭，终止劳动合同时应支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者。法律分析如果是用工单位倒闭，劳务派遣员工没有经济补偿。因为劳务派遣员工的用...
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![交通事故医疗费用保险公司怎样赔偿]( "交通事故医疗费用保险公司怎样赔偿")
- 法律分析:发生交通事故以后，保险公司针对医疗费用在交强险的赔偿是有限额的，如存在商业三者险的，也可以医疗费赔付，但医疗费用超出交强险和商业三者险的部分需要由肇事司机自己承担了。根据相关法律规定，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身...
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![无固定期限合同解除应该如何赔偿]( "无固定期限合同解除应该如何赔偿")
- 如果公司无正当理由单方面解除与劳动者的无固定期限合同，是需要支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能...
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![开除员工如何赔偿]( "开除员工如何赔偿")
- 1、公司开除员工，应按以下标准进行赔偿：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位...
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![2021年大棚拆迁赔偿方案]( "2021年大棚拆迁赔偿方案")
- 法律分析：征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用有三部分组成：分别为土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。塑料大棚属于地上附着物。计算公式为：补偿总金额=建筑面积×拆迁补偿指导价×(1+土地级别补偿系数+建设项目用途补偿系数)...
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![工厂搬迁派遣工有赔偿吗]( "工厂搬迁派遣工有赔偿吗")
- 法律分析:需要具体情况具体分析，一般是可以主张经济补偿金的。可以与单位沟通和协商解决问题，要求单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条被派遣的劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
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![公司没有签无固定合同要同我解除劳动关系怎样赔偿]( "公司没有签无固定合同要同我解除劳动关系怎样赔偿")
- 法律分析：用人单位用工满一个月未签合同的，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”强制性规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订...
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![工伤六级应该得到什么赔偿]( "工伤六级应该得到什么赔偿")
- 法律分析：六级工伤残疾的赔偿是：1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴，标准为6级伤残16个月；2、与用人单位保持劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴，标准为六级伤残工资的60％；3、医疗费用按医院出具的费用结算；4、一次性残疾就业...
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![派遣工工厂拆迁有赔偿吗]( "派遣工工厂拆迁有赔偿吗")
- 法律分析：派遣工工厂拆迁一般没有赔偿。派遣工属于劳务派遣。派遣工的工资由劳务派遣公司支付。派遣工与工厂不具有劳动关系。一般情况下，工厂拆迁赔偿，仅对与自己具有劳动关系的员工进行赔偿，但是双方可以进行协商，也可以由劳务派遣公司与工厂进行协商。在工厂拆迁对员工进行...
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![无固定合同公司单方面解除赔偿问题]( "无固定合同公司单方面解除赔偿问题")
- 无固定合同，公司单方面违法解除的，要支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金；若是用人单位与劳动者主体提出解除，并协商一致的，应当支付劳动者经济补偿。一、公司劝退员工的怎么赔偿公司劝退员工，若属于用人单位与劳动者协商之后解劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿；若是属于违法辞...
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![员工工伤解除劳动关系怎么样赔偿]( "员工工伤解除劳动关系怎么样赔偿")
- 根据《劳动合同法》的规定，用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。工亡待遇标准1、丧葬补助金统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一...
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![工伤赔偿标准六级六级怎么赔偿]( "工伤赔偿标准六级六级怎么赔偿")
- 《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用...
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![出了工伤老板不赔偿要怎么办]( "出了工伤老板不赔偿要怎么办")
- 用人单位与工伤职工因工伤待遇发生纠纷的，可以申请劳动争议仲裁。《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当...
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![请问您能赔偿6级伤残的工伤费用吗？]( "请问您能赔偿6级伤残的工伤费用吗？")
- 该段内容描述了工伤六级伤残的赔偿费用和相关规定。具体来说，能够获得16个月本人工资的一次性伤残补助金，并保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。如果难以安排工作，则可以按照本人工资的70%按月发放伤残津贴。法律分析工伤六级伤残的，能赔偿这些费用：16个月本人...
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![工伤单方解除劳动合同应该如何赔偿]( "工伤单方解除劳动合同应该如何赔偿")
- 工伤的伤残等级分为十级，其中一级的伤残程度最为严重，二级、三级直至十级依次减轻。根据我国《工伤保险条例》的规定，职工工伤致残为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。也就是说，伤残等级为一至四级的，不允许解除劳动关系。而工伤致残五级、六级的，原则上保留劳动关系...
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![劳务派遣员工被用工单位退回,赔偿方案 法律问题]( "劳务派遣员工被用工单位退回,赔偿方案 法律问题")
- 法律分析:劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其支付报酬。法律依据:《劳务派遣暂行规定》第十七条劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者...
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![被退回派遣单位需不需要赔偿呢？]( "被退回派遣单位需不需要赔偿呢？")
- 法律分析：被退回派遣单位不需要赔偿。派遣员工被用人单位退回到派遣单位，单位是不需要支付员工经济补偿的，如果是派遣单位直接辞退员工，单位是需要支付员工经济补偿。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支...
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![工厂搬迁后，劳务派遣工是否有赔偿？]( "工厂搬迁后，劳务派遣工是否有赔偿？")
- 拆迁补偿标准包括替代土地价差、经营停产损失、固定资产损失、搬迁费用等；被征收人可选择货币补偿或房屋产权调换，差价由政府负责；商铺拆迁补偿标准类似。法律分析有，厂房拆迁补偿标准包括替代土地的价差损失：经营损失，停业停产损失：地上物，即房屋、机器设备等固定资产的损失：搬迁...
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![公司无故解除派遣工是否要赔偿]( "公司无故解除派遣工是否要赔偿")
- 法律分析：公司无故解除派遣工是要赔偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法...
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![公司倒闭员工是劳务派遣怎样赔偿]( "公司倒闭员工是劳务派遣怎样赔偿")
- 依据我国相关法律的规定，公司倒闭后对于劳务派遣的职工是不需要支付经济补偿的，劳务派遣的职工与单位建立的不是劳动关系，只需要将职工退回派遣单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派...
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![六级工伤能否获得赔偿？]( "六级工伤能否获得赔偿？")
- 工伤赔偿涵盖医疗费、住院伙食补助、外地就医费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴。六级伤残可获得16个月本人工资的一次性伤残补助金。五级、六级伤残可解除或终止劳动关系，获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...
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![侮辱他人民事赔偿金额是多少]( "侮辱他人民事赔偿金额是多少")
- 侮辱他人民事赔偿金额根据《治安管理处罚法》第42条规定：有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；(三)捏造事实诬...
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![交强险赔偿原则是事故责任吗]( "交强险赔偿原则是事故责任吗")
- 交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。交强险赔偿原则不是事故责任，是在赔偿限额范围内进行赔偿，但是如果是无证驾驶，醉酒驾驶，车辆盗抢和故意的情形交强险是不...
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![工伤赔偿需要解除劳动合同证明吗？]( "工伤赔偿需要解除劳动合同证明吗？")
- 法律分析：工伤赔偿是不需要解除劳动合同证明的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订...
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