2021年工地工伤八级伤残赔偿标准是什么？

工地八级伤残赔偿标准及工伤认定等级划分。一次性伤残补助金按伤残等级支付，八级为11个月工资。合同到期或解除合同的情况下，支付一次性医疗补助金和就业补助金。具体赔偿金额由地方政府决定。工伤赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、交通费等。工伤等级划分有1到10级，以重者定级或最多晋升一级。

法律分析

工地八级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金从工伤保险基金按照伤残等级进行支付，法律规定八级伤残为十一个月的本人工资；如果是劳动合同到期，或者是工人本人提出解除劳动合同的，赔偿标准为由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的赔偿金额由当地人民政府根据实际情况而定。

1、工伤八级的赔偿标准是：一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。

2、八级工伤的补偿标准如下：一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。工伤赔偿项目有哪些

1、医疗费：要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、住院伙食补助费：标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。

3、交通费、食宿费：标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。

4、康复治疗费：标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

5、辅助器具费：标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

6、停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

工伤等级怎么划分？

工伤认定等级有一到十十个级别，最重的为一级，最轻的为十级。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。

结语

根据以上信息，工地八级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。具体赔偿金额由当地政府根据实际情况确定。八级工伤的补偿标准为一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费和停工留薪。工伤等级划分根据损伤程度进行鉴定，最重为一级，最轻为十级。对于多处损伤或多个器官损伤的情况，以重者定级。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。