当前位置:懂科普 >

综合知识

> 2021年九级伤残工伤赔偿标准

2021年九级伤残工伤赔偿标准

2021年九级伤残工伤赔偿标准

根据统筹地区上年度职工月平均工资,九级伤残工伤赔偿标准的具体赔偿如下:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、护理费、伤残补助金和一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的赔偿金额都有具体规定。

法律分析

根据统筹地区上年度职工月平均工资,九级伤残工伤赔偿标准的具体赔偿如下:

1.医疗费赔偿金额包括诊疗费用、药品费用和住院服务费用。

2.住院伙食补助费赔偿金额等于因公出差伙食补助标准乘以70%再乘以人数乘以天数。

3.交通食宿费赔偿金额包括交通费用、住宿费用和伙食费用。

4.辅助器具费赔偿金额等于普通适用器具的合理费用乘以器具数量。

5.护理费赔偿金额等于统筹地区上年度职工月平均工资乘以50%(完全不能自理)、40%(大部分不能自理)或30%(部分不能自理)。

6.伤残补助金赔偿金额等于本人工资乘以9。

7.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额由省、自治区、直辖市人民政府规定。

拓展延伸

九级伤残工伤赔偿标准金额计算方法

根据我国《工伤保险条例》第三十五条规定,九级伤残工伤赔偿标准金额的计算方法为:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,由用人单位按月发给伤残职工。其标准为:一级伤残为13个月的本人工资,二级伤残为11个月的本人工资,三级伤残为9个月的本人工资,四级伤残为7个月的本人工资,五级伤残为5个月的本人工资,六级伤残为3个月的本人工资,七级伤残为2个月的本人工资,八级伤残为1个月的本人工资,九级伤残为20%的本人工资。

同时,《工伤保险条例》第三十六条规定,用人单位应当保留与职工签订的劳动合同。劳动合同期满或者被解除或者终止时,用人单位应当依法支付经济补偿。因此,用人单位有责任保障职工的合法权益,包括按期支付伤残职工一次性伤残补助金。

综上所述,九级伤残工伤赔偿标准金额的计算方法已经明确规定,而用人单位有责任按时足额支付。若用人单位未按时足额支付,伤残职工或其近亲属可以向劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼,维护自身合法权益。

结语

根据上述九级伤残工伤赔偿标准,具体赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、护理费、伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。这些赔偿金额由统筹地区上年度职工月平均工资确定,具体标准可参考上述内容。

法律依据

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

第三十二条

工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

第三十四条

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  • 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://dongkepu.com/zonghezhishi/llewp3.html