劳动争议仲裁有时效有要求吗 综合知识 关注:1.57W次 劳动争议仲裁有时效的限制。【法律依据】根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 标签: 争议 时效 劳动 仲裁 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://dongkepu.com/zonghezhishi/drzg0y.html