- 民事仲裁申请书怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!民事仲裁申请书格式:1、标题。首页居中写“仲裁申请书”。2、申请人基本情况。内容包括:申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法定代表人的姓名、职务、电话等。3、仲裁请求。写明申请仲裁的具体事...
- 34158
- 法律分析:(一)提出的请求的当事人不同,以及提出请求的时限也不一样。1、提出请求的当事人不同有权提出撤销仲裁裁决申请的当事人可以是仲裁案件中的任何一方当事人,不论其是仲裁裁决确定的权利人还是义务人;而有权提出不予执行仲裁裁决的当事人只能是被申请执行仲裁裁决的一...
- 7124
- 一、劳动仲裁期间算上班吗?申请劳动仲裁与去上班是两件不同的事,单位如果要求职工上班,若无正当理由,职工应当到单位上班,而不能以双方之间正在发生劳动争议就拒绝到单位上班,如职工无正当理由拒绝上班,单位认定职工旷工是有法律依据的。若职工旷工,严重违反了劳动纪律,单位可以...
- 20167
- 1、已经发生法律效力的调解书不能撤销,劳动仲裁裁决书存在适用法律错误、违反法定程序等情形的,才可以撤销。2、用人单位有证据证明《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民...
- 31808
- 第三人与劳动争议案件的处理结果有利害关系的,可以申请参加仲裁活动,劳动争议仲裁委员会也可以追加第三人参加仲裁。发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。一、如何确定劳动争议是否发生在本劳动仲裁委员会管...
- 20892
- 员工司法仲裁申请书怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!员工司法仲裁申请书格式:1、标题。首页居中写“员工司法仲裁申请书”。2、申请双方的基本情况。3、请求事项。写明申请仲裁的具体事项、要求达到的最终目的。4、事实和理由。5、结尾。内容包括:呈送仲裁机...
- 20147
- 劳动仲裁中的调解一般要十五日,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起的十五日内结束;调解不成的,劳动争议仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,案情复杂需要延期的,可以延长,但是延长期限不得超过十五日。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第十四条经...
- 34617
- 北京劳动仲裁流程简述:申请仲裁,领取通知书,准备资料。申请书、身份证明、授权委托书、代理人身份证复印件、被申请人注册信息、劳动关系证明材料、处罚凭证、解除劳动关系通知等需提供。提交证明材料时,附原件及复印件各一份,审核后退回原件,同时提供证据材料清单。法律分析北...
- 30006
- 造句指懂得并使用字词,按照一定的句法规则造出字词通顺、意思完整、符合逻辑的句子。依据现代语文学科特征,可延伸为写段、作文的基础,是学生写好作文的基本功。造句来源清俞樾《春在堂随笔》卷八:“其用意,其造句,均以纤巧胜。”夏丏尊叶圣陶《文心雕龙》四:“造句也共同斟酌,由...
- 8707
- 申请劳动仲裁申请书范本怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!劳动仲裁申请书格式:1、申请方双方的基本情况,如姓名(企业、法定代表人)、性别、家庭、身份证信息等等。2、写明不履行的申请事项。3、写明事件和理由。4、写结束语和呈文对象。5、最后落款,即申请人姓名...
- 8481
- 仲裁委员会是常设性仲裁机构,是独立、公正、高效地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设仲裁机构。仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立,也可以根据需要在其他设区的市设立,不按行政区划层层设立。【法律...
- 26606
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十三条规定,第三人在劳动争议仲裁程序中有权申请参加,但需经仲裁庭审查和同意。仲裁庭在审理涉及第三人权益的案件时,应通知第三人并告知其申请参加仲裁的权利,最终是否参加由第三人自主决定。法律分析根据《中华人民共和国劳动...
- 25379
- “我只是想要钱。”这句话表明劳动纠纷当事人只关心自己的利益,他们并不关心法律和公平,在劳动仲裁中,这种心态往往会使得仲裁员对他们的诉求产生怀疑。“我不想和公司达成和解。"这句话表明劳动纠纷当事人不愿意通过和解的方式解决问题,这会让仲裁员觉得他们的立场不够明确...
- 11472
- 劳动仲裁终局裁决不容易撤销,劳动仲裁的终局裁决,如果不服裁决结果,是不能够到法院起诉,只能到中院申请撤销裁决结果,中院在收到申请后,会进行调查,如果符合撤销条件是什么?,则会撤销裁决;如果不符合撤销条件是什么?,原裁决结果生效;一般为了拖延时间,都会申请撤销,接到中院的电话,配合调...
- 14844
- 1、仲裁释义:双方争执不决时,由第三者居中调解,作出裁决。2、法律上特指发生纠纷的当事人在自愿基础上达成协议,将纠纷提交非司法机关的第三者审理,由其作出对双方均有约束力的裁决,以解决纠纷的一种非诉讼方式。分国内仲裁和涉外仲裁。适用于平等主体的公民、法人和其他组织之...
- 16952
- 造句指懂得并使用字词,按照一定的句法规则造出字词通顺、意思完整、符合逻辑的句子。依据现代语文学科特征,可延伸为写段、作文的基础,是学生写好作文的基本功。造句来源清俞樾《春在堂随笔》卷八:“其用意,其造句,均以纤巧胜。”夏丏尊叶圣陶《文心雕龙》四:“造句也共同斟酌,由...
- 22448
- 申请劳动仲裁申请书范本怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!劳动仲裁申请书格式:1、申请方双方的基本情况,如姓名(企业、法定代表人)、性别、家庭、身份证信息等等。2、写明不履行的申请事项。3、写明事件和理由。4、写结束语和呈文对象。5、最后落款,即申请人姓名...
- 31070
- 《劳动争议调解仲裁法》规定劳动仲裁从立案到结案是45天,特殊情况可由院长批准延长15天,因此一般开庭后没有中止中断情形的,45天可以出仲裁结果。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,一般自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束...
- 15581
- 法律分析:1、第三人指的是和纠纷有利害关系,但不是直接参与人的;2、比如:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
- 26648
- 劳动仲裁强制执行要注意以下问题:1、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料。2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件。3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。《民事诉讼法》第二百三十六条规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履...
- 29249
- 劳动仲裁并不是非要本人去,如果本人不便处理的,可以委托他人办理,需要提供一份授权委托书,里面写清楚委托劳动仲裁的事项。劳动仲裁是解决劳动纠纷的有效手段,在协商、调解等手段失效后,当事人可以向当地的劳动仲裁委员会提交申请书,要求其介入处理。法律依据:《中华人民共和国...
- 15194
- 劳动仲裁开庭后,从仲裁庭受理申请之日算起,会在四十五日内出结果,但如果案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准后,可以延长最多不超过十五日。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制...
- 29318
- 法律分析:解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是需要在解除劳动合同一年内提出。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主...
- 23329
- 法律分析:如果仲裁裁决存在下列问题之一,仲裁当事人自收到裁决书之日起6个月内可以向有管辖权的法院,即仲裁委员会所在地的中级法院提出撤销仲裁裁决的申请:当事人之间根本没有达成仲裁协议的;仲裁事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的。法律依据:《中华人民共和...
- 7113
- 劳动仲裁申请书需写明下列内容:1、原告和被告的身份信息;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源、证人姓名和住所;4、最后签名,写下申请日期,有法定代表人的附上法定代表人身份证明。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被...
- 8060