上海五险一金最低档

1.上海五险一金最低标准是每月690元。其中，五险费用最低为1934.7元，公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。具体缴费基数根据职工身份和户籍情况而定，单位职工个人社保缴费基数上限为14076元，下限为2815元。

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上海五险一金缴纳最低标准

上海五险一金中，五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金是指住房公积金

按照规定2022年7月-2023年6月底社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。2021年上海全口径城镇单位的就业人员月平均工资为11396元，按照社平均工资标准调整了新的社保缴费基数范围。而23年年中还会重新调整缴费基数的范围，所以要注意社保局的通知。

五险用人单位需要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.26%工伤保险，1.5%残保金，1%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。如果是按照最低缴费基数来参保，社保每个月最低要缴纳2526.9元。

上海交五险一金最低交多少

根据最新，上海五险一金最低标准是每月690元，这是单位和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工，都享受社保和公积金待遇。计算五险一金缴费数额，最低基数是当地职工平均工资的60%，社保缴纳比例是影响规定，而公积金是企业自己定的。

一、上海五险一金最低标准是多少?

      当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限，根据所在市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元。举例:

      1、养老保险最低缴费金额:单位:4927×16%=788.32元;个人:4927×8%=394.16元。

      2、医疗保险最低缴费金额:单位:4927×9.5%=468.07元;个人:4927×2%=98.54元。

      3、失业保险最低缴费金额:单位:4927×0.5%=24.64元;个人:4927×0.5%=24.63元。

      4、工伤保险最低缴费金额:单位:需要根据行业来确定;个人不用交纳。

      5、生育保险最低缴费金额:单位:4927×1.0%=49.27元;个人不用交纳。

      6、住房公积金最低缴费金额:单位:2480×7%=173.6元;个人:2480×7%=173.6元。

      个人五险一金最低缴费金额:394.16 98.54 24.63 173.6=690元

二、哪些情况下可以提取公积金余额?

      职工有下列情形之一的，可以向市公积金管理中心申请提取本人住房公积金账户内的存储余额:

      1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;

      2、离休、退休的;

      3、大部分或者完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;

      4、出境定居的;

      5、偿还购房贷款本息的;

      6、房租超出家庭工资收入的规定比例的;

      职工享受城市居民最低生活保障，或者连续失业两年以上且家庭生活严重困难，或者因本人、配偶及其直系亲属因重病、大病造成家庭生活严重困难的，也可以向市公积金管理中心申请提取本人住房公积金账户内的存储余额，用于支付房租、物业专项维修资金、物业服务费等费用。

三、提取公积金手续是怎样的?

      申请提取住房公积金账户内存储余额的职工，应当向市公积金管理中心提交所在单位出具的提取证明和其他相关证明材料。市公积金管理中心应当自受理提取住房公积金申请之日起三个工作日内，作出准予提取或者不准提取的决定，并书面通知申请人。准予提取的，由受委托办理住房公积金金融业务的银行(以下简称受托银行)办理支付手续;不准提取的，市公积金管理中心应当说明理由。

      综上所述，上海企业都应当给员工缴纳社会保险和住房公积金，两者按照员工平均工资的60%计算最低缴费额。按照最低标准，员工缴纳的社保和公积金每月是690元。企业不得低于这个标准，否则就是少交。有些效益好的企业，缴纳数额会高些。

上海最低五险一金标准是多少

上海最低五险一金标准如下：

1、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

2、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

五险一金缴纳的条件如下：

1、和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同；

2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记；

3、是中国籍合法公民；

4、与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金。

办理五险一金需要的资料如下：

1、公司，劳动合同、人员增加表、工资证明；

2、个人，身份证复印件、照片、减员表或帐号。

五险一金单位和个人的缴纳比例如下：

1、养老保险：养老保险个人缴费比例是8%，单位缴费比例是20%

2、医疗保险：医疗保险个人缴费比例是2%，单位缴费比例是10%；

3、失业保险：失业保险个人缴费比例是0.2%，单位缴费比例是1%；

4、生育保险：生育保险个人不缴费，单位缴费比例是0.8%；

5、工伤保险：工伤保险个人不缴费，单位缴费比例是0.8%；

6、公积金：公积金个人缴费比例是5%，单位缴费比例是5%。

综上所述，参保职工以本人上年度月平均工资收入作为本人社会保险月缴费基数，并以上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的600%（缴费基数下限）保底和300%（缴费基数上限）限高。

【法律依据】：

《住房公积金管理条例》第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

上海五险一金缴费标准2023

一、上海五险一金缴纳比例是怎样的

上海医疗保险和生育保险合并后，各五险一金缴纳标准如下：

1、养老保险公司缴纳16%，个人8%;

2、医疗保险和生育保险公司缴纳10%，个人2%;

3、失业保险公司0.5%，个人0.5%;

4、工伤保险公司0.16-1.52%;

5、公积金缴费比例为单位和个人5%-7%，补充住房公积金缴费比例为1%-5%。

二、关于五险的法律规定

《社会保险法》

第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。

第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。