上海最低标准的五险一金扣多少

1.上海五险一金最低标准是每月690元。其中，五险费用最低为1934.7元，公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。具体缴费基数根据职工身份和户籍情况而定，单位职工个人社保缴费基数上限为14076元，下限为2815元。

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上海最低工资五险一金

法律主观：

2022年上海五险最低缴费标准如下：养老保险单位缴纳22%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳12%，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳1.7%，个人缴纳1%；工伤保险单位缴纳0.5%，个人不用缴费；生育保险单位缴纳0.8%，个人不用缴费。

法律客观：

《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

上海五险一金最低标准

2021年上海五险一金最低缴费标准

2021年上海五险一金最低缴费标准如下：1、养老保险：公司或业主缴16%，个人缴8%；2、医疗保险：公司或业主缴9.5%，个人缴2%；3、失业保险：公司或业主缴0.5%，个人缴0.5%；4、生育保险：公司或业主缴1.0%，个人不缴；5、工伤保险：公司根据行业确定，个人不缴；6、公积金：公司缴5-7%，个人缴5-7%。

上海五险一金缴费标准

上海五险一金缴纳标准：1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元；3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；4、工伤保险：单位每个月为缴纳0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%。

在上海，五险一金一般交多少

即使公积金按照最低的比例5%，个人总共交基本工资的15.5%，而公司总共交29.8%.以上海为例，2019年五一前夕，发布2019年的通知： 从2019年5月开始，上海社保缴费基数下限是4927元/月，上限是24633元/月。 这意味着2018年的上海市全部上班族的月平均工资是8211元/月。

上海五险一金最低标准

法律分析：2021年上海五险一金最低缴费标准如下：

1、养老保险：公司或业主缴16%，个人缴8%；

2、医疗保险：公司或业主缴9.5%，个人缴2%；

3、失业保险：公司或业主缴0.5%，个人缴0.5%；

4、生育保险：公司或业主缴1.0%，个人不缴；

5、工伤保险：公司根据行业确定，个人不缴；

6、公积金：公司缴5-7%，个人缴5-7%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

上海五险一金缴费标准一览表

上海五险一金缴费标准一览表

2023年五险一金

1、除此之外，各地可能略有不同。五险包括以下：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

2、简单说就是正常退休，但是个人补缴社保直至缴满15年，然后领取养老金。社保新规定社保新： 第一种，一次性缴纳。就是直接一次性缴纳剩余的年限，这种方法是最受欢迎的，不过门槛也是比较高的。

3、2023年北京五险一金缴纳标准如下：因为职工社保每个月都是要按照法规缴纳五险的费用，按照北京五险一金比例法规，社保单位要承担16％养老保险，9％医疗保险，0.5％失业保险，0.2％工伤保险，0.8％生育保险。

4、《长沙五险一金缴纳标准最新规定，五险一金用处及缴费方式》，如下是往年的相关资讯，暂定继续沿用这份说明。具体内容如有变动，请以官网公布为准。

5、法律主观：五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

上海五险一金缴纳最低标准

1、上海五险一金最低标准为，每个月五险费用最低为1937元。而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。

2、上海1倍社保基数缴纳标准是11396元，最低基数是6520元，最高基数为34188元。2022年上海五险一金最低缴费金额 养老保险最低缴费金额：单位：6520×16%=1042元；个人：6520×8%=526元。

3、0.5%和0.5%失业保险。单位还需要承担0.26%工伤保险，1%生育保险和5%残保金。直接按照最低基数参保，乘以上海社保缴费比例，那么五险最低要缴纳2529元，单位要承担1843元，个人要承担686元。

4、上海社保基数为5603元，最低标准的五险一金应当按照5603元进行扣除。

5、法律分析：上海社保缴费最低金额. 上海市 五险一金 缴纳比例，五险一金最低标准。. 上海社保最低缴费基数为3563元。. 按3563元的最低缴费基数计算， 公司 每月要交1178元，个人要交371元。

上海社保缴纳最低标准

按照规定社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。上海全口径城镇单位的就业人员月平均工资为11396元，按照社平均工资标准调整了新的社保缴费基数范围。

上海调基后的社保缴费基数下限为6520元，上限为34188元。

如果按照上海社保最低标准，缴费基数也就是按照下限6520的标准进行缴纳。如果通过公司缴纳，企业承担的会多一部分，因为公司的社保缴费比例会高于个人，如果是自己缴费，费用就全部自己承担了。

如果按照最低缴费基数来参保，那么上海最低社保每个月要缴纳2555元，单位要承担1879元，职工个人要承担686元。即便是一直按照最低标准缴费，只要是持续交社保费用，那么自然也不会影响到我们的社保待遇。

上海个人交社保最低标准是：职工月平均工资低于去年本市职工月平均工资60%的，以缴费基数为缴费基数，高于缴费基数的，以缴费基数为缴费基数。

2023年企业五险一金缴纳标准

1、法律主观：个人部分扣三险一金：养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元，合计工资的18%，所以3000-240-60-30-2102460元（工资实发数）。

2、失业保险和生育保险。 五险一金基数之社保缴纳基数 社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

3、根据最新，上海五险一金最低标准是每月690元，这是单位和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工，都享受社保和公积金待遇。

4、缴纳五险费用都是需要按照固定比例计算的，五险单位要承担16%养老保险，10%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤玻纤，0.5%生育保险。职工个人要承担0.5%失业保险，22元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。

5、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位5%，个人0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

6、工伤保险 、 失业保源镇瞎险 的缴费基数上限从17242元调至18561元，下限为广州市企业职工月 最低工资标准 ，即1895元。城镇职工的 生育保险 的缴费基数上限从17424元调至18561元，下限从3485元调至3712元。

上海五险一金缴费标准2023

1、根据最新，上海五险一金最低标准是每月690元，这是单位和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工，都享受社保和公积金待遇。

2、2023年上海五险一金缴纳颂返耐基数的计算公式是本人上年度发放的工资或薪金总额（包括各项补贴、奖金等）的月平均工资（年度发放的工资总额÷12）。

3、2023年上海五险一金缴纳基数的计算公式是本人上年度发放的工资或薪金总额（包括各项补贴、奖金等）的月平均工资（年度发放的工资总额÷12）。

4、上海五险一金最低标准为，每个月五险费用最低为1937元。 而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。

5、上海五险一金中，五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金是指住房公积金 按照规定社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。