查一下五险一金

查五险一金的方式如下：。1、市民可以通过登录所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询；2、拨打市养老保险统一查询电话，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴，补交、退休金转移等问题的查询；3、市民也可以通过持本人身份证或社保卡直接到市劳动和社会保障厅相关的养老保险机构进行上门查询；。4、也可以在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询。

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五险一金怎么查

五险一金的查询方式如下：1、携带自己的身份证和社保卡，到当地的社保中心或者劳动保障部门查询；2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息；3、打开软件，点击“钱包”；点击“城市服务”，再点击“社保”；点击“社保卡信息查询”；4、拨打劳动保障综合服务电话12333，进行咨询和信息查询。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

《中华人民共和国社会保险法》

第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

五险一金余额怎么查询

五险一金余额的查询方式具体如下：

1、社保局查询。直接带上社保卡和身份证，去社保局直接找服务窗口的工作人员，就可以查询到五险一金的余额；

2、社保官网查询。找到所在地区的官网，输入账号密码，就可以查询到社保缴费记录；

3、电子社保卡查询。如果领取了电子社保卡的话，是可以通过电子社保卡查询相关的社保缴费记录；

4、电话查询。直接拨打当地社保局电话，转接人工客服，按照人工客服的要求给出对应信息，即可查询到详细内容。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第八条

社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个益记录、社会保险待遇支付等工作。

第七十四条

社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个益记录，定期将个益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

怎么查自己的五险一金

用户可以使用手机微信、手机支付宝等第三方平台查询五险一金。

1、用户需要登录手机支付宝，点击首页更多；

2、进入页面后找到便民生活栏目下的市民中心，点击进入；

3、进入页面后就可以看到公积金、社保、医保等选项，点击进入按页面要求填入个人信息即可查询。

五险一金怎么查

什么是五险一金

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

怎么查询五险一金?

(一)网上查询

您可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。您可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索，来找到以上网站的入口。在网上办事板块，您可以找到您想查询的五险一金查询入口。”

(二)电话查询

市养老保险中心统一查询电话12333(加自己所在市电话区号)，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。

(三)柜台咨询

通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。

(四)社保查询也可以在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询，电话咨询当地社保局的电话再进行查询。及时补充保障。

五，根据自己的需求结合已有社保，购买适当的商业保险(附:合众定期重大疾病保险)，将是对未来生活的双重保障。

比方说你通过社保局查询到自己的缴费明细，那么可以要求社保局打印一个缴费明细单，看看你正常参保的初始缴费的时间和你工作单位签订劳动合同的时间是不是相吻合和一致的，如果是相一致的话，那么就没有任何的问题，这个时候就可以证明，你所在的企业单位每个月都是给你正常的缴纳相应的社保待遇。

但是也确实会出现企业单位不给员工交纳社保的情形，如果一旦通过社保局查询出没有自己的缴费记录，那么足可以证明所得的企业单位没有给你交纳社保，这个时候你可以责令要求企业单位来给你补交，你签订劳动合同以来的社保待遇。因为劳动合同法有明确的规定，企业和单位的员工签订劳动合同之日起30日内就要依法为自己的员工缴纳社保，所以说不交纳社保，对于企业单位来说，实际上它是一个违法行为，所以说它是有责任和义务的。

交五险一金的现实好处

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2、参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

3、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

4、失业人员符合条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。

5、用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。