武汉市五险一金缴纳最低标准

2022年武汉五险最低缴费标准如下：养老保险单位承担比例20%，个人承担比例8%；医疗保险单位承担比例8%，个人承担比例2%；失业保险单位承担比例2%，个人承担比例1%；工伤保险单位承担比例0.5%-2%，个人不缴费；生育保险单位承担比例0.5%，个人不缴费；公积金单位承担比例8%-12%，个人承担比例8%-12%。因此，武汉五险一金的最低缴费标准是根据具体情况而定的，具体可参考上述比例。

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武汉五险一金缴纳标准2022

法律分析：武汉五险一金最低缴费标准：养老保险最低缴费金额：单位：3269×16%=523.04元；个人：3269×8%=261.52元。医疗保险最低缴费金额：单位：3269×9%=294.21元；个人：3269×2%=65.38元。失业保险最低缴费金额：单位：3269×0.7%=22.88元；个人：3269×0.3%=9.81元。生育保险最低缴费金额：单位：3269×1%=32.69元；个人：不用交。工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：1910×5%=95.5元；个人：1910×5%=95.5元。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

武汉五险一金缴纳比例

武汉五险一金缴纳比例：

1、养老保险：企业缴费比例20%个人缴费比例8%=28%；

2、医疗保险：企业缴费比例8%个人缴费比例2%（个人另加7元/月重大疾病险）=10%；

3、失业保险：企业缴费比例2%个人缴费比例1%=3%；

4、工伤保险：企业缴费比例0.5%，个人不用缴纳；（按照单位及工种不同缴费比例从0.5%到2%不等）个人不用缴纳。

5、住房公积金：单位和个人比例是一样，分2档，具体单位可以选择5%（同时个人也缴5%），也可以选择10%（同时个人也缴纳10%）。

一、养老保险缴费基数与比例：

1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位587.73元;职工247.46元;最高缴费金额：单位1439.26元;职工359.81元;

3、单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%。

二、医疗保险缴费比例与基数：

1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位247.46元;职工61.87元;最高缴费金额：单位3418.23元;职工1439.26元;

3、单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。

三、生育保险缴费说明：

1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元;职工0.00元;最高缴费金额：单位125.93元;职工0.00元;3、单位缴纳比例0.70%，个人不用缴纳该项目。

工伤保险缴费费率：

1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位14.85元;职工0.00元;最高缴费金额：单位86.36元;职工0.00元;3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。

武汉五险一金缴纳标准2023年

武汉五险一金缴纳标准2023年如下：

1、养老保险

养老保险个人缴费比例为的8%，单位缴费比例为的20%

2、医疗保险

医疗保险个人缴费比例为的2%，单位缴费比例为的10%；

3、失业保险

失业保险个人缴费比例为的0.2%，单位缴费比例为的1%；

4、生育保险

生育保险个人不缴费，单位缴费比例为的0.8%；

5、工伤保险

工伤保险个人不缴费，单位缴费比例为的0.8%；

6、公积金

公积金个人缴费比例为的12%，单位缴费比例为的12%。

五险一金的社保缴费基数的领取条件具体如下：

1、养老保险：缴纳年限累计达到15年及以上，满足法定退休年龄后就可以按月领取养老金；

2、医疗保险：缴费年限达到20-25年，满足退休年龄后才可以终身享受医疗保险待遇；

3、失业保险：连续缴费满1年及以上，同时满足其它条件之后就可以可以领取失业金，最长可以领取24个月；

4、生育保险：连续缴费满1年，生育后就可以报销产检、分娩费用，还可以领取生育津贴，享受产假待遇；

5、工伤保险：只要缴纳了工伤保险，在工作期间发生工伤意外都可以获得工伤赔偿；

6、住房公积金

（1）如果是单位缴存住房公积金，需要足额交纳6个月后，可以使用公积金贷款买房；

（2）如果是个人缴存住房公积金，需要足额交纳1年后，可以使用公积金贷款买房。

综上所述，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

五险一金最低缴费标准

五险一金最低缴费标准

五险一金最低缴费标准其实无法给出比较确定的数字，因为我国五险一金是由各个统筹地区进行自行管理的，每个地区的经济发展情况不同，职工的平均工资数值也比较多样，以南京市和武汉市的五险一金缴费标准为例来进行说明：

一、南京市

南京市职工社保的最低缴费标准为4494元，其中在职职工所需要参与缴纳的养老保险、医疗保险和失业保险所对应的比例分别为8%、2%和0.5%，公积金的最低缴纳比例为5%，那么该参保人每个月进行五险一金的缴纳需要花费：

1、养老保险：4494×8%=359.52元；

2、医疗保险：4494×2%=89.88元；

3、失业保险：4494×0.5%=22.47元；

4、公积金：4494×5%=224.7元

总的需要缴费359.52+89.88+22.47+224.7=696.57元。

二、武汉市

武汉市职工社保的最低缴费标准为4077元，其中在职职工所需要参与缴纳的养老保险、医疗保险和失业保险所对应的比例分别为8%、2%和0.3%，公积金的最低缴纳比例为5%，那么该参保人每个月进行五险一金的缴纳需要花费：

1、养老保险：4077×8%=326.16元；

2、医疗保险：4077×2%=81.54元；

3、失业保险：4077×0.5%=20.385元；

4、公积金：4077×5%=203.85元

总的需要缴费326.16+81.54+20.385+203.85=631.935元。

每个地区的社保缴费基数都不太一样，所以每个参保人员进行五险一金的参缴时相应的资金都是不太一样的，想要具体了解自己所在地区的五险一金最低缴费标准，该参保人员可以向参保地区的社保部门进行咨询。