工伤六级的赔偿标准主要是什么

法律分析：工伤六级伤残赔偿为：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6级伤残16个月本人工资；

2、保持与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的，用人单位应当按月给予残疾津贴，标准为六级残疾人工资的60％；

3、医疗费用按医院出具的费用结算；

4、一次性伤残就业补助：伤残等级为5－10级且与用人单位解除劳动关系的工伤职工，由用人单位支付一次性伤残就业补助，以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基础。

法律依据：《工伤保险条例》

第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。