延迟毕业未签订劳动合同是否合法 综合知识 关注:9K次 合法,应届生还没拿到毕业证的时候,是不能签订劳动合同的,只能和就业单位签订就业协议。【法律依据】《劳动合同法》第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。 标签: 签订 劳动合同 合法 延迟 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://dongkepu.com/zonghezhishi/gopj87.html