百色市劳动者产假时限是多少？

根据广西壮族自治区人口与计划生育条例第二十五条，符合法律、法规规定生育子女的夫妻可以享受国家规定的假期。其中，女方可以增加产假五十日，男方则可以享受护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放；未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。

法律分析

根据广西壮族自治区人口与计划生育条例第二十五条，符合法律、法规规定生育子女的夫妻可以享受国家规定的假期。此外，女方可以增加产假五十日，男方则可以享受护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。

拓展延伸

百色市男方可以享受哪些护理假？

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》的相关规定，百色市男方在婚姻关系中可以享受产前休假、产后休假和计划生育手术休假。其中，产前休假和产后休假为带薪假期，计划生育手术休假则需要按照手术项目的不同而有所不同。

具体来说，根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条的规定，夫妻在孕期、产期、哺乳期的，享受产前休假和产后休假。而根据《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第七条的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

另外，《中华人民共和国劳动法》第四十三条也明确规定，职工生育享受计划生育手术休假。男职工享受计划生育手术休假15天，女职工享受计划生育手术休假30天。

因此，按法律规定，百色市男方在婚姻关系中可以享受产前休假、产后休假和计划生育手术休假。

结语

根据广西壮族自治区人口与计划生育条例第二十五条，符合法律、法规规定生育子女的夫妻可以享受国家规定的假期。此外，女方可以增加产假五十日，男方则可以享受护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。

法律依据

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。