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如何写个人简介 3种方法来写个人简介
目录方法1：职业个人简介1、明确写作目的和目标读者。2、参考同类个人简历。3、浓缩信息。4、用第三人称写。5、用你的姓名开篇。6、陈述你的成就。7、提及你最突出的成就。8、包括生动的个人细节。9、提及你目前进行的项目。10、包含个人联系方式。11、大约写250字。12、校对和修改。13、更新。方法2：求学个人简介1、讲故事。2、关注点是你个人。3、不要猜招生办想看什么。4、不要自作聪明。5、不要列举，要说明。6、用主动句式。方法3：非正式个人简介1、明确写作目的。2、明确字数要求。3、考虑个人简介应该包括哪些细节。4、包括姓名、职业和成就。5、避免使用大众化词语。6、幽默的表达。个人简介是展现自己、让别人了解你的重要途径。无论是用于职业还是申请学校，写起来都不算难。
方法1：职业个人简介
1、明确写作目的和目标读者。动笔前先想想写给什么人看。个人简介相当于自我介绍，应该快速有效地传达你是谁，你从事什么。 职业个人简介和申请学校的个人陈述差异较大。相应地调整写作基调：正式、有趣、专业或个性化。
2、参考同类个人简历。想知道目标受众有何期待，你最好看看同行业内其他人是怎么写个人简介的。比如，你将要为自己的主页写一段职业个人简介，你可以先浏览同行业人士的主页。看看他们是如何呈现自己的，吸取他们写作的优点。可以在个人网站、微博主页、帐号、领英主页等网页上找到一些职业个人简介范例。
3、浓缩信息。最有趣的轶事不一定是相关的。比如，书封上的作家简介应该提及他的写作成就，而运动队主页上的个人简介应该提及运动员的身高、体重。可以适当加一些其他信息，但那些绝对不是重点。 你需要维护你的形象，展现出可靠的一面。也许你喜欢周末和朋友一起逛酒吧，可是在用于求职的个人简介上不该写这些。确保所涵盖的信息是相关的、有意义的。
4、用第三人称写。这会让个人简介看起来更客观，对于比较正式的职业个人简介有好处。专家建议尽量使用第三人称。 例：个人简介这样开头：“乔小东是在北京工作的一位平面设计师。”而不是写“我是北京的一位平面设计师。”
5、用你的姓名开篇。假定读者对你毫无了解。写出你的全名，不要用昵称。 例：乔小东
6、陈述你的成就。你的职业是什么？你有什么成就？你有多少经验和专业技能？不要把这部分放到最后，别让读者猜——读者不会猜，他们只会失去兴趣。应该在第一、二句写个人成就。和姓名合并到一起写更方便。 例：张三是《星岛日报》的一位专栏作家。
7、提及你最突出的成就。包涵相关的成果和奖项。不过，不是任何情况下都适用。因为个人简介和简历不同。不能只罗列成就，还得描述。不然读者无法了解这些具体是什么成就。 例：张三是《星岛日报》的一位专栏作家。他2011年发表的《不仅如此》系列文章使他获得该报刊著名的新秀奖。
8、包括生动的个人细节。这样能让读者产生共鸣，也能体现你的个性。但是，不能用自夸的语气，也不能提及过于私密的让人尴尬的话题。假设你在现实生活中与读者面对面，你会怎么打开话题？大概就那么写。 例：张三是《星岛日报》的一位专栏作家。他2011年发表的《不仅如此》系列文章使他获得《星岛日报》著名的新秀奖。他除了在电脑前写文章，还喜欢园艺、法语，并努力提高桌球水平。
9、提及你目前进行的项目。假设你是作家，就提一下你正在写的新书的名字。用一两句话简介。例：张三是《星岛日报》的一位专栏作家。他2011年发表的《不仅如此》系列文章使他获得该报刊著名的新秀奖。他除了在电脑前写文章，还喜欢园艺、法语，并努力提高桌球水平。他目前在写一本回忆录。
10、包含个人联系方式。通常写在最后一句话。如果该简介要贴到网页上，写邮件的时候注意格式，以免受到垃圾邮件轰炸。可以这样写：greg(艾特)fizzlemail(点)com。如果空间足够，可以留下多种联系方式，比如微博、和领英帐号。 例：张三是《星岛日报》的一位专栏作家。他2011年发表的《不仅如此》系列文章使他获得该报刊著名的新秀奖。他除了在电脑前写文章，还喜欢园艺、法语，并努力提高桌球水平。他目前在写一本回忆录。联系方式是dkeller（艾特）email（点）com或@TheFakeDKeller。
11、大约写250字。对于网上个人简介，250篇幅刚好能给读者简要介绍你的生活和个性，也不至于太长而无聊。不能超过500字。
12、校对和修改。基本上不可能一次就写完美。因为个人简介只是个人生活的掠影，写好后读几遍，你可能会发现遗漏了重要信息。 让朋友检查一下你的个人简历，给你反馈。他们能告诉你信息有没有传达清楚。
13、更新。每隔一段时间更新一次个人简介。经常更新，在需要用的时候就能省去很多麻烦。
方法2：求学个人简介
1、讲故事。上面列举的文章结构不适合申请学校：虽然简洁易读，但是求学个人简介的目的是突显。最好的突显个人特色的办法是讲故事，而不是罗列要点。可以采取以下几种写作结构： 按时间顺序：从故事开端写到结尾。最直接，效果也不错。你可以从A到B到C按顺序讲一个有趣的人生故事（比如：你如何克服重重困难）。
环形结构：从一个重要事件D开始写，接着回述A，然后写怎么从B、C事件发展到D，形成一个环形结构。这种结构能制造悬念，如果事件D很新奇，读者更愿意看这样的故事结构。
聚焦：以一个关键事件C为中心，象征性地体现整个故事。可以用一些背景、细节来引导读者，不过如果这个事件十分重要，也不一定要提供其他背景。
2、关注点是你个人。学校想知道的是你的个人故事，以此来判断你是否合适去这个学校。你应该说明为什么你适合这个学校，而不是主要描写学校。 错误：“加州大学的医学专业是公认的世界顶尖专业，这为我实现医生梦想提供了必要的基础。” 你申请的学校对自己的专业和设备非常了解，不用你说。浪费篇幅夸赞学校而忽略了展现个人能力，这并不会被看好。
正确：“我永远不会忘记：五岁时亲眼目睹哥哥受到成功的创伤治疗。在那以后，我十分确信将来要投身医学。我哥哥十分幸运，为他治疗的专家来自全国最优秀的医学专业。我申请贵校，是希望将来也能救助其他家庭。” 这段描述切题且融入个人感情，令人印象深刻。尽管它也委婉地夸赞了加州大学，但并没有喧宾夺主。
3、不要猜招生办想看什么。就算你写得还不错，你还是和成千上万个申请者用的策略一样。还是写写对你来说有意义的个人故事吧。你觉得你的生活不精彩？不要编造。编造一个虚假的故事是很蠢的，说不定其他申请者写的故事不但更精彩，而且是真实的。 错误：“阅读《伟大的盖茨比》是我人生的重要转折点，我开始重新反思当代美国人的生活意义。多亏了那次作业，我确定了我要投身于美国研究。”
正确：“我的家族在美国历史上并不著名。我们没有乘五月花号，也不是来自埃利斯岛，也不是为逃避而跑来美国。我的家族只是在美国中西部地区的四个州扎根，幸福地生活了一百多年。然而对我而言，这具有重要意义。所以我选择了美国研究这个专业。”
4、不要自作聪明。聪不聪明由你的SAT成绩来说明就够了。虽然你不能写得太随意，但你应该让内容说话，而不是讲究词汇上的华丽。而且，招生办每天要看千千万万份个人简介，他们可不想看到有人做作地使用生僻词。 错误：“从小到大我受到的都是极简主义生活教育，我将一生追求勤劳俭朴。” 你又不是狄更斯或者简·奥斯汀书里的人物，用不着这样说话。这样太刻意了。
正确：“从小贫困的生活让我明白：勤劳俭朴是一笔宝贵财富。”切题有效，用词简明。
5、不要列举，要说明。这是让个人简介出彩的最佳方式。很多学生会写：“我从这次经历中吸取了重要教训”或“我对X有了新的认识。”更有效的方式是运用细节。错误：“我从大学辅导员的经历中学到很多。”具体学到什么你根本没讲，这种话在成千上万份个人简介中遍地皆是。
正确：“当大学辅导员的经历使我更能理解别人，更懂得和别人沟通。现在我知道怎么帮助妹妹变得更随和。”
6、用主动句式。被动句式意思不够明确。使用现在时、主动句，让文章更生动有趣。看看以下两个句子的区别：“窗户被僵尸打碎了。”和“僵尸打碎了窗户。”第一个句子让人不确定窗户是不是正巧碎了。而第二句很明确：僵尸打碎了窗户，快跑吧！
方法3：非正式个人简介
1、明确写作目的。目标读者是特定人群还是大众？写在微博主页的个人简介和写在公司网页上的个人简介差异很大。
2、明确字数要求。有些媒体有字数，比如微博。要用有限的篇幅达到最佳的效果。
3、考虑个人简介应该包括哪些细节。和目标读者相关。对于非职业性的个人简介，可以包括爱好、信仰、座右铭。对于介于职业和非职业之间的个人简介，应该体现一点个性但不能太独树一帜。
4、包括姓名、职业和成就。说清楚你是谁，你做什么，你做得怎么样。非职业个人简介可以不用非常正式。例： （人名）热爱编织，还开了一家纸制品公司。她经商25余年，获过很多创新奖（虽然没有一项关于编织）。空闲的时候她喜欢品红酒、威士忌、啤酒等。
5、避免使用大众化词语。这些词用得太频繁了，词义也过于宽泛：“创新”、“专家”等应该用一些实例来说明。
6、幽默的表达。在个人简介中，可以用幽默和读者产生共鸣。幽默可以打破隔阂，言简意赅地传达信息。希拉里·克林顿的上的个人简介就是非常好的范例，简短幽默且信息丰富：“妻子、母亲、律师、女性和儿童的倡导者、阿肯色州第一夫人、美国参议员、发型风向标、长裤套装粉、打破常规者??待定。”
小提示写作过程中紧扣写作目的和目标读者（本文第一步就提及），这两点是写作的指导线索。
网上写作可以加链接，比如你从事的项目和个人博客的链接。
简历制作的技巧和方法
简历制作应该算是找工作的第一步，像识人先听声，简历就是你找工作的第一印象，它决定了你能否进入面试的敲门砖。接下来一些简历制作技巧送给还在找工作投简历的小伙伴们。
关于内容
丰富有价值的经历是漂亮简历的基础，巧妇难为无米之炊。在自己有一定经历的基础上，适当的简历制作技巧有助于我们更好表现自己。
1、有选择的提供基本信息
无论什么简历都要包含的基本信息：姓名、年龄、联系方式、联系地址、毕业院校。
视情况而定是否包含的有：性别、籍贯、健康、婚姻、面貌。
2、要包含求职意向
这一点是大多数人忽视的，当然有时候简历投递是与网申结合使用的，网申中会有职位意向。但是简历包含了职业意向会显示你的专注与目标，向HR留下可靠、目标清晰的印象。
具体做法：可以在名字后面直接用同等字体标明。
3、经历描述一定要具体
经历描述具体是指不要把自己做过的事写成岗位职责，而是要说明自己做了什么。一定要区分出岗位职责和自己经历的区别。少用“负责”、“相关工作”等词语，要使用一些更加专业更加明确的词语。
（1）多用名词和动词，少单纯地用形容词；
（2）避免人称代词：你、我、他；
（3）模式：动词+名词+修饰词
岗位职责：
——负责与注册客户的沟通与协调；负责制作文档、文字的处理、编写；对客户进行维护，定期跟踪回访；定期处理各种报表。
经历描述：
——每天都会做大量与注册客户沟通和协调的工作，帮助客户更好地利用平台的核心功能；高效保质地制作课程文档；每周都会对客户进行针对使用效果的回访；及时处理公司的各方面的数据报表和财务报表。
4、自我评价要具体（根据自己情况要不要自我评价）
自我评价到底要不要存在争议，如果要有的话，同经历描述一样要尽量具体。不仅要用具体的词句描述自己，还最好有个比较特殊的角度。
空泛的自我评价：
——自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力；具有良好的团队精神，善于与人沟通和协作；社会实践能力强，对新事物接受能力快；
具体的自我评价：
——课程之外自学了多种关于互联网的知识，可以根据问题提出自己的分析框架，带领的团队相处融洽、协作高效；每天坚持运动；在多次活动策划中锻炼带来策划能力和协调能力；能够很快地了解新事物并应用到实际。
5、用数据说话
在简历中的描述性语言插入数据是一件非常有技巧的事。数据让简历更加可信、更加具体，有效地避免了空洞，并起到量化自己成果的作用。
实例（1）：
2014年间共发表论文4篇，其中普刊3篇，核心期刊1篇；在新浪门户、搜狐门户等4家媒体共发表5篇评论。
实例（2）：
实习期间运营公司的微信公众号，粉丝数量从561人增长到了1382人，平均阅读量提升了150%，并打破以往文章的阅读量记录（2000+）。
6、精炼语言
一般情况下简历都是一页A4纸，简历上的内容都是高度浓缩的，就像纯奶发酵浓缩成稠稠的酸奶一样。
精炼的语言可以让简历包含更多的信息。这就要求我们尽量不要使用长句，一是长句太占空间，二是HR不会细读长句；
另外尽量不要使用修辞手法，用最直白的小学生就可以读懂的文字制作简历。有的人把简历写成小说、抒情散文、诗歌……（具体情形请自行脑补）。
7、详略得当（先做加法，在做减法）
互联网从业人员或者对互联网产品比较了解的人，肯定知道互联网的功能就是先做加法，然后在做减法，其实做简历也是样：
先把能加入的东西全部加入，这时候你的简历可能有4、5页，然后你可以分别根据你应聘的职位做减法，留下适合特定职位的内容，组成1页纸的简历。
另外一定要突出与应聘职位要求高度相关的内容，把那些内容放在最显眼、价值最高的地方。
关于简历格式和风格
1、根据职位性质确定风格
除非美术、设计、创意等性质的特别强的工作岗位，其他的一般岗位不建议使用风格过于独特的简历，但是可以根据自己发挥做一些与众不同的设计。艺术字、颜色等效果最好不要出现在简历中，这样会降低简历的专业性。
如果没有什么好的创意，又怕弄巧成拙，不妨采用比较保险的简历格式。
见下图：（来自网络）
2、几项重要原则
寸土必争：缩小行距；甚至缩小部分字体；缩小上、下、左、右页边距；充分利用每一行。
不用艺术效果：艺术效果不仅会降低专业性，甚至会影响信息传播，比如下划线有可能会使邮箱等发生视觉错误。
条理清楚：合理分级；使用简洁明快的标号或项目符号；善于使用粗体进行强调；严格对齐；前后同类内容同格式同位置。
大标题为姓名：简历上面的大标题使用自己的姓名，而非“个人简历”。
突出重点：合理排序；善于利用粗体强调；用词恰当。
3、其他补充：
（1）邮箱投递简历应注意问题
邮件标题要讲究：包含自己重要信息：学校、姓名、应聘岗位等，如“应聘产品经理-武汉大学-李某某-136……”。
注意附件名称：附件是要下载先来看的，所以要让HR在下载文件夹里轻松找到你的附件，可以参考邮件标题的格式。
正文部分：可以加上称谓“某某经理”、“某某领导”等；简略说明基本情况。
（2）技巧（强烈推荐）：
——附件文件名可以使用数字或者字母，这样可以使你的附件在文件夹中排在前面。
——文件名中包含收件人，可以更容易地让HR看到。
（3）关于简历文件格式
建议最好转化成PDF格式，因为word有不同版本，要避免不兼容的版本打开有问题。
个人工作简历如何写比较好？
一. 既然是写个人工作简历，那么首先要先做到以下几点
一定要实事求是，不能夸大其词
人事部最喜欢的并且要求的就是简历的真实性。在写简历的时候，一定要诚恳、真实，不能夸大自己的能力、优点或者工作经验等等。经验丰富的HR在面试的过程中就可以看出你是一个什么样的人，所以不要去碰壁。
要找到自己身上的闪光点
不过急于否认自己，而是要多观察观察自己，要相信自己一定是可以的。很多人在描述自我的时候没有自点，但是HR最想看的就是你自身的闪光点，所以我们最好在自我描述之前先介绍一下自己的工作经历，然后引出自己在工作过程中积累的优势。
语言一定一定要精炼
千万不要用独特风格路线的语句去吸引人事经理的注意，这样的方法可能反而会弄巧成拙，很冒险的。一般来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、工作经验、团队合作精神等方面要用词严谨、朴实。要让人事经理感受到你的诚恳、你对这份工作的热爱。
二. 具体布局
个人工作简历的内容上面，一般可能会包括以下内容：个人基本信息、教育经历、个人经历、获奖证书、自我评价、自荐信。
个人基本信息
一般包括姓名、年龄、性别、居住地、联系方式（手机号码、邮箱、）、求职意向（城市、行业、岗位）以及近期的免冠彩色证件照等等。
教育经历
也就是个人所接受的教育，包括学校、学历专业、课程、成绩，多段教育经历，记得先写最近的经历。
个人经历
个人经历主要包括学校经历和工作经历。
学校经历一般是指你在校期间参加比赛获得的奖项、在社团以及学生会担任过什么职位或者组织过什么活动、参与了什么学术活动、参加过学校的什么队伍，例如当过院学习部等等。
工作经历一般包括实习经历、兼职等等。
奖励证书
这时候，你在学校获得的奖学金、四六级、计算机二级、教师资格证、会计证等证书就可以派上用场了。
自我评价
简短的对自己的优缺点进行介绍，当然不要过于强调自己的缺点。
自荐信
简单来说就是推销自己，自己为什么适合这个岗位，用自己的成就来加以佐证，然后表示自己对岗位的渴望。
（当然，自荐信也不是必须的，看应聘的公司有没有特别需要，视情况考虑。）
三. 简历排版
简历排版一定要美观，可以使用网上的一些排版小工具，然后自己再加以修改。
例如，
你可以根据需要，选择自己适合的模板，当然最好是自己制作一个模板，比较符合自己的性格。
然后关于自荐信，大家可以参考一下面这个模板，
最后，强调一定要用心写！一份简历有没有用心写，是很容易看出来的。
怎样写好求职简历？
简历是面试的敲门砖，如何把简历写好，是面试当中非常重要的一个环节，在职场混了十几年，做过HR，不仅自己写过多次简历，过手的简历也不少，今天咱们就来唠唠怎么写好简历，希望对你有帮助~
1、简历要清晰明了
不要买去买那些花里胡哨的模板了，承认有一些做的蛮好看的，但实用性并不强。很多应届生使用同样的模板，我们早已经心身疲惫，对模板已免疫，而且我们清楚，套用模板的同学大概率是懒惰、消极怠工的潜在员工。还有一些自己设计模板的，东拼西凑看着都头疼。
从看简历的角度来说，真的不建议去整这些模板，完全可以用很简单的word，朴实的把简历写出来，简洁明了。当然也可以在网上找一些简洁干净的模板，内容模块可以根据个人与岗位调整。
2、简历要针对岗位进行不同的撰写
一定要按照你想应聘的不同岗位类别，多准备几个版本的简历，这样通过的概率会明显提升。其实也不需要大的改动，把和岗位无关的，或者说无法体现出你和这个岗位所需求的能力画像有关的经历去掉。再展现一些你的优势即可，尤其是你特别希望去的公司，最好是专门写一份简历，突出你跟对方公司之间的适配性和关联度。
下面我们开始写简历了
一、基本信息：
个人基本情况要分门别类的写清楚，一目了然。主要包括：姓名、出生年月、民族、电话、图像等基本信息，据实填写即可。另外，求职意向一定要写，很重要，尤其到了招聘旺季，意向不对岗位，直接再见！
二、教育背景：
写大学及以上的教育经历，最好是按照时间近、远的顺序来写，如：先写博士、硕士，再写本科。非名校建议可以放在后面，院校名称、主修专业、专业排名即可，如果有国家奖励的，可以一并附上获得年份，不要写不相干的。
如果是刚毕业的职场人，教育背景要写在个人信息的后面，然后是然后是工作经历；职场旧人工作经历靠前，尤其是工作经历可以为你加分的情况下，先展示你的优势。
三、工作经历：
公司名称、职位名称要写完整、准确。要注意根据不同的意向岗位进行区分，不要有的没的、相关不相关的都写在一起，可以根据意向岗位进行分类，分在多个模板中去写。
四、技能证书：
这部分可以看作是你的硬件。银行加分证书有会计证、✅银行从业资格证、✅语言类证书、✅等，如果有的话，是可以增加你的含金量的。
五、自我评价：
不要写“性格开朗，积极向上，乐于沟通，有很强的团队合作精神”这些都是假大空的主观评价。要知道，HR看到简历里这样的文字，是会减分的。
正确的自我评价：
八年广告销售经验，目前平台年销售额 600 万，有深厚的行业资源； 四年带人经验，新人 2 个月速度出师，老人做单每年提高 30% 以上；能做全盘的规划，也能自己开拓渠道拿客户。
一些个人小建议：
有些同学还会在简历里面写期望薪资，这个说实话，也没用，甚至有时候你期望薪资写低了，还会被HR压价。对于校招生来说，基本价格都是固定的，白菜价，SP，SSP等，你面试评价是什么级别，一般会对应的给你开那个薪酬（也有同学拿着其他家offer进行argue的）。对于社招同学，写明期望薪酬就等于暴露了自己的底线，这无疑很不利于谈薪
关于个人技能，我的原则是，会就比不懂强，但是慎用“熟练、精通”类的词语，会给自己挖坑，应届生建议临时补课一下，略懂就比不会强！
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