工伤骨裂的赔偿金额是多少？

工伤骨裂赔偿需根据损失判断，包括医疗费、伙食补助费、误工费、护理费等。医疗费应在指定医疗机构就医，费用符合工伤保险规定由基金支付。伙食补助费由单位支付，外地就医费用可报销。误工期间工资福利待遇不变，停工留薪期一般不超过12个月，严重情况可适当延长。生活不能自理需护理的由单位负责，评定伤残等级需支付生活护理费。工伤认定成功后，根据实际情况赔偿金额和方式不同，可能包括一次性伤残补助金。

法律分析

工伤骨裂怎么赔偿多少钱，需要根据损失来进行判断，医疗费

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

住院伙食补助费

1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

误工费(停工留薪期待遇)

1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。

2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

护理费

1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残享受的待遇

因为工作原因，在工作时间或者是在上下班途中发生交通事故的话，是可以申请要认定的，一旦工伤认定成功就会对此进行一定的赔偿，具体的赔偿的金额还有就是赔偿的方式都是需要根据实际情况来做出不同的判断，比如说构成伤残等级的情况之下，还需要支付一次性伤残补助金。

结语

根据以上内容，对于工伤骨裂的赔偿金额需要根据损失进行判断。医疗费用应在签订服务协议的医疗机构就医，符合工伤保险相关标准的费用由工伤保险基金支付。住院伙食补助费和误工费(停工留薪期待遇)根据相关规定进行支付。生活护理费根据工伤等级和生活自理能力的情况进行不同等级的支付。工伤认定成功后，还可能获得一次性伤残补助金。具体赔偿金额和方式需根据实际情况判断。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。