招聘厨工怎么写

2018年**公司

年度招聘计划书（模板）

计划撰写部门：人力资源部

撰写时间：2018年X月X日

目录

一、招聘综述 （3）

二、招聘流程设计 （4）

（一）招聘申请 （4）

（二）招聘途径及费用 （4）

（三）招聘实施 （4）

三、招聘流程表单附录 （6）

一、招聘综述

招聘计划是人力资源部门根据用人部门的增员申请，结合企业的人力资源规划和职务描述书，明确一定时期内需招聘的职位、人员数量、资质要求等因素，并制定具体的招聘活动的执行方案。通过定期或不定期地招聘录用组织所需要的各类人才，为组织人力资源系统充实新生力量，实现企业内部人力资源的合理配置，为企业扩大生产规模和调整生产结构提供人力资源的可靠保证，同时弥补人力资源的不足，避免人员招聘中的盲目性和随意性。

企业年度招聘计划主要包含年度招聘规划的制定、2020年度招聘实施方案、年度招聘计划报批单、公司年度招聘记录、公司年度招聘成本等等。

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务：

1. 先酒楼自我介绍。

2. 需要招聘员工的具体要求：年龄，性别，学历要求，能力要求，岗位职责，工作经验，其他要求，工作待遇。

3. 要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4. 面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！落款x酒楼人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx；联系人：某某；电话：xxxxx；公司网址：xxxxx;

注意：厨师很重要的是，要求对方的工作经验，以及技术水平这些都需要，试菜。也就是让厨师做几道菜来品尝，以此鉴定技术能力。