压15天工资离职怎么算 综合知识 关注:2.02W次 1、根据相关规定,一般自动辞职,当月不发工资,这15天算一个自然月。2、如果劳动者是正常辞职的,可以要求用人单位支付扣留的工资。如果用人单位拒绝支付拖欠的工资,用人单位可以申请仲裁。如果当事人对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼。 标签: 离职 工资 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://dongkepu.com/zonghezhishi/03oqv4.html