![房屋租赁合同解除合同协议书]( "房屋租赁合同解除合同协议书")
- 房屋租赁通用合同怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!租赁是指在约定的期间内，出租人将资产使用权让与承租人以获取租金的行为。房屋租赁合同主要内容包括：1、出租方和承租方的基本身份信息；2、简介房屋基本情况；3、租赁期限及租赁用途；4、租金及支付方式；5、标明其...
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![工伤鉴定后可以解除合同吗]( "工伤鉴定后可以解除合同吗")
- 法律分析：工伤伤残鉴定后可以解除合同。工伤鉴定完后，如果未达到劳动能力鉴定等级，那相关医药费用处理理完毕后，公司完全可以按照法定程序解除劳动合同。一、我国规定工伤伤残鉴定多长时间我国规定工伤伤残鉴定是六十日内。法律上规定，工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之...
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![房屋租赁解除合同模板]( "房屋租赁解除合同模板")
- 解除房屋租赁合同协议书范本甲方（出租方）：xx乙方（承租方）：xxxx有限公司甲乙双方原于xxxx年xx月xx日签订的房屋租赁合同，租赁房屋位于xx市xx区xx街x号楼，总面积约为：10200平方米。现因情势变更无法继续履行合同，经双方协商同意，就解除解除租赁合同通知书贵我双方于年月日签订了《租赁...
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![工伤单位解除合同有什么补偿呢]( "工伤单位解除合同有什么补偿呢")
- 法律分析：由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。除了享受工伤待遇外，你可以要求公司另外支付解除合同的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算...
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![解除合同的法律程序是什么？]( "解除合同的法律程序是什么？")
- 律师分析:一、协议解除的程序：双方解除合同意思一致的达成一般也要经过要约、承诺两个阶段，当双方协商一致时，合同就被依法解除了。二、行使法定解除权的程序：1、通知对方。2、对解除合同存在异议的，可请求法定机构解决。3、法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续...
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![民法典中规定解除合同的条件是什么？]( "民法典中规定解除合同的条件是什么？")
- 1.因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。2.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。此即债务人拒绝履行，也称毁...
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![解除合同权利的有效期限是多长？]( "解除合同权利的有效期限是多长？")
- 合同解除权行使期限：根据《民法典》第五百六十四条，当事人约定期限则按约定执行；无约定则为催告履行期或一年内自知道解除事由起。行使期限届满未行使，权利消失。法律分析合同解除权的行使期限，如果当事人约定了的，则按照其约定的期限；如果没有约定的，则行使期限为催告履行期或者...
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![发包人和承包人在哪些情况下可以解除合同？]( "发包人和承包人在哪些情况下可以解除合同？")
- 建设工程施工合同解除请求支持的情形包括：承包人明确表示不履行义务、未按期完工且拒绝修复质量问题、非法转包违法分包；发包人导致无法施工且未支付工程价款、提供不合标准材料、不履行协助义务。法律分析一、承包人具有下列情形之一，发包人请求解除建设工程施工合同的，应予...
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![书面解除合同通知书]( "书面解除合同通知书")
- 解除合同书面通知怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!解除合同书面通知一般写明：1、解除合同的名称；2、解除事由；3、当事人姓名或者名称；4、解除后双方的权利义务；5、解除期限等。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。这是解除合同...
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![工伤赔偿后解除合同是否仍可要求补偿]( "工伤赔偿后解除合同是否仍可要求补偿")
- 工伤解除劳动合同后劳动者还可以得到工伤赔偿，一般来说，工伤之后，如果解除劳动合同或者劳动合同到期的，用人单位需要依法支付相应的经济补偿金，并且如果员工有伤残的，还要支付就业补助金。工伤后解除劳动合同是否要赔偿1、员工工伤后用人单位解除职工劳动合同是需要支付赔偿的；...
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![工伤解除合同的赔偿规定]( "工伤解除合同的赔偿规定")
- 工伤解除合同应按照劳动者在单位工作年限的经济补偿标准的二倍支付赔偿金。违约解除劳动合同时，用人单位应根据工作年限支付相应经济补偿金，每满一年发给一个月工资，最多十二个月。法律分析一、因工伤解除合同的应该怎么赔偿1、因工伤解除合同属于违法解除劳动合同，劳动者不...
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![解除合同需要注意哪些法律程序？]( "解除合同需要注意哪些法律程序？")
- 法律分析：合同解除是一项复杂的法律程序，需要注意多方面的问题。首先，必须确定解除的原因和方式，是否符合合同约定和相关法律规定；其次，需要注意通知另一方的方式和时间，以及解除后的后续问题，如返还定金、赔偿损失等。最后，需要注意法律程序，如是否需要起诉、仲裁等。法律依据：1.《...
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![关于解除合同的通知]( "关于解除合同的通知")
- 解除合同书面通知怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!解除合同书面通知一般写明：1、解除合同的名称；2、解除事由；3、当事人姓名或者名称；4、解除后双方的权利义务；5、解除期限等。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。这是解除合同...
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![有权解除合同该怎么解除 如何解除合同]( "有权解除合同该怎么解除 如何解除合同")
- １、当事人可以在合同中约定解除合同的条件，解除合同的条件成熟时。２、当事人经协商一致。３、因不可抗力致使不能实现合同目的。４、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己行为表明不履行主要债务。５、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。６、当事...
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![工伤鉴定期间是否能解除合同]( "工伤鉴定期间是否能解除合同")
- 工伤鉴定期间，劳动者因工受伤的情况下不能解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...
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![工伤赔偿后解除合同是否仍可以要求补偿？]( "工伤赔偿后解除合同是否仍可以要求补偿？")
- 工伤解除劳动合同后劳动者还可以得到工伤赔偿，一般来说，工伤之后，如果解除劳动合同或者劳动合同到期的，用人单位需要依法支付相应的经济补偿金，并且如果员工有伤残的，还要支付就业补助金。工伤后解除劳动合同是否要赔偿1、员工工伤后用人单位解除职工劳动合同是需要支付赔偿的；...
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![工伤解除合同赔偿方式]( "工伤解除合同赔偿方式")
- 因工伤解除合同的按照劳动者工作年限赔偿，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一个月工资计算；不满六个月的，按半个月工资计算；用人单位因工伤违法解除合同的按照上述标准双倍赔偿。【本文关联的相关法律依据】《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工...
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![劳动解除合同书]( "劳动解除合同书")
- 解除劳务合同怎么写呢？一起来了解一下吧。解除劳务合同写法：１、解除劳务合同的原因。如果存在违法解除合同的情形，写上原因，便于以后作为证据。２、写明决定解除劳务合同的时间。３、写明要求对方配合己方进行工作交接的时间以及不进行交接的后果。４、注明双方是否已就劳务费进行结...
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![解除合同与撤销合同有什么区别]( "解除合同与撤销合同有什么区别")
- 1.合同撤销与解除的区别：2.1.合同类型：合同撤销针对可撤销合同，合同解除针对有效合同。3.2.有效期：合同撤销自始无效，合同解除归于消灭，但解除前已履行的部分仍有效。4.3.处理方式：合同撤销需由当事人申请法院或仲裁机构处理，合同解除可由双方协商自行解决。5.4.适用范围：合同撤销...
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![劳动合同解除合同]( "劳动合同解除合同")
- 申请解除劳动合同怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!申请解除劳动合同主要内容包括：１、解除劳务合同的原因。如果存在违法解除合同的情形，写上原因，便于以后作为证据。２、写明决定解除劳务合同的时间。３、写明要求对方配合己方进行工作交接的时间以及不进行交接的...
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![工伤了单位解除合同怎么赔偿]( "工伤了单位解除合同怎么赔偿")
- 根据我国劳动合同法规定，职工医疗期间，企业不得解除劳动合同，若企业强制解除劳动合同，则属于违法解除，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按照一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。...
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![2023年公司有哪些情形时，劳动者可以解除合同]( "2023年公司有哪些情形时，劳动者可以解除合同")
- 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5、因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；6、法律、行政法规规定劳动者...
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![员工工伤解除合同怎么赔偿标准]( "员工工伤解除合同怎么赔偿标准")
- （一）、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金＝本人工资×27个月2、二级伤残补助金＝本人工资×25个月3、三级伤残补助金＝本人工资×23个月4、四级伤残补助金＝本人工资×21个月按月享受伤残津贴（按月支付）1、一级伤残津贴＝本人工资×90％2、二级伤残津贴＝本人工资×...
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![解除合同的权利期限是多长时间？]( "解除合同的权利期限是多长时间？")
- 合同解除权行使期限有两种：一种是在法定或当事人约定期限内行使；另一种是在对方当事人催告后的合理期限内行使。根据《民法典》规定，债权债务终止的情形包括履行、相互抵销、提存、免除、同归于一人以及其他法律规定或当事人约定的情形。合同解除后，权利义务关系终止。法律分...
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![工伤鉴定后是否还能解除合同？]( "工伤鉴定后是否还能解除合同？")
- 工伤伤残鉴定后可以解除合同。工伤鉴定完后，如果未达到劳动能力鉴定等级，那相关医药费用处理理完毕后，公司完全可以按照法定程序解除劳动合同。工伤后单位可以解除合同吗？关于工伤后单位可以解除合同吗？的相关法律知识更多专业问题建议咨询律师。一、工伤后单位可以解除合同吗...
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