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关于仲裁的精选

民事仲裁申请书怎么写

  • 民事仲裁申请书怎么写

  • 民事仲裁申请书怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧！民事仲裁申请书格式：1、标题。首页居中写“仲裁申请书”。2、申请人基本情况。内容包括：申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法定代表人的姓名、职务、电话等。3、仲裁请求。写明申请仲裁的具体事...
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怎么在网上申请劳动仲裁 在南宁网上申请劳动仲裁的做法

  • 怎么在网上申请劳动仲裁 在南宁网上申请劳动仲裁的做法

  • 1、关注“南宁人社”微信公众号，点击右下方“掌上办事”，注册账号并登录。2、点击“仲裁维权”在弹出窗口选择“仲裁案前调解申请”。3、选择“调解申请”。4、在弹出窗口填写相关信息。完成后等待审核，劳动仲裁机构会跟你联系。...
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劳动仲裁申请书(范本)

  • 劳动仲裁申请书(范本)

  • 申请劳动仲裁申请书范本怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧！劳动仲裁申请书格式：1、申请方双方的基本情况，如姓名（企业、法定代表人）、性别、家庭、身份证信息等等。2、写明不履行的申请事项。3、写明事件和理由。4、写结束语和呈文对象。5、最后落款，即申请人姓名...
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劳动仲裁的适用范围有哪些

  • 劳动仲裁的适用范围有哪些

  • 劳动仲裁的适用范围，根据《国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作...
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第三人可以是劳动仲裁的个人吗？

  • 第三人可以是劳动仲裁的个人吗？

  • 第三人与劳动争议案件的处理结果有利害关系的，可以申请参加仲裁活动，劳动争议仲裁委员会也可以追加第三人参加仲裁。发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十二条发生劳动...
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仲裁协议书完整版

  • 仲裁协议书完整版

  • 仲裁协议怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!仲裁协议书写格式：1、协议双方的名称、住所和其他简要情况介绍。2、仲裁协议的目的。3、协议的时间和期限。4、协商后的条款和酬金，价格明确总额大写必须明确货币种类。5、履行条款期限。6、违反条款的责任处理。7、...
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仲裁期间，个体户注销了营业执照，仲裁不予受理，我继续申请仲裁，还是上法院起诉个人
劳动仲裁的作用

  • 劳动仲裁的作用

  • 法律分析：劳动仲裁有保护当事人劳动权益，维护劳动秩序的作用。根据法律法规可以看出，劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序，劳动关系的纠纷必须经过仲裁才可以提起诉讼。在用人单位与劳动者之间在劳动关系、劳动合同、辞退、离职、工作时间、休息休假、劳动报酬、经济补偿等方面发生...
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我想知道撤销仲裁裁决裁定书能上诉吗

  • 我想知道撤销仲裁裁决裁定书能上诉吗

  • 撤销仲裁申请的裁定不可以上诉上诉是不服人民法院一审判决裁定而设置的救济程序，和仲裁没有关系。撤销仲裁相当于仲裁委没有做出仲裁裁决，所以只能重新申请仲裁或者向人民法院起诉。我国《仲裁法》第五十八条规定，当事人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员...
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调解未达成协议，劳动仲裁如何处理？

  • 调解未达成协议，劳动仲裁如何处理？

  • 劳动仲裁不同意调解结果，仲裁庭会及时作出裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决...
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关于南海仲裁的说说大全

  • 关于南海仲裁的说说大全

  • 1、菲律宾：南海在地理位置上离菲律宾比较近。中国：我们看菲律宾在地理位置上离中国也比较近！2、百年前，我们的国家因为腐朽和弱小，在领土上做出让步，现在的新中国怎么可能再让历史重演？3、南海仲裁，韩国部署萨德，希拉里党内胜出。一周之内大戏连连，民主党为了保总统位子也是操碎了...
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劳动仲裁需要走哪些步骤

  • 劳动仲裁需要走哪些步骤

  • 劳动仲裁需要走的步骤有：1、申请与受理，仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请；2、仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，应对事项进行审查；3、对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构应填写立案审批表；4、决定立案的，应当自作出决定之日内通知申诉人，将申诉书副本送达被申诉...
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如何认定劳动争议仲裁第三人资格

  • 如何认定劳动争议仲裁第三人资格

  • 确定第三人资格，应看以下要件：(一)参加劳动争议仲裁或诉讼活动的时间，必须是在他人之间的仲裁或诉讼活动已经开始，但劳动争议仲裁机构或法院尚未作出终局裁判之前。(二)参加劳动争议仲裁或诉讼活动的依据，必须是与本案的处理结果与其有法律上的利害关系。(三)参加劳动争议仲裁...
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劳动仲裁申请书范本详细版

  • 劳动仲裁申请书范本详细版

  • 申请劳动仲裁申请书范本怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧！劳动仲裁申请书格式：1、申请方双方的基本情况，如姓名（企业、法定代表人）、性别、家庭、身份证信息等等。2、写明不履行的申请事项。3、写明事件和理由。4、写结束语和呈文对象。5、最后落款，即申请人姓名...
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仲裁是什么意思

  • 仲裁是什么意思

  • 1、仲裁释义：双方争执不决时，由第三者居中调解，作出裁决。2、法律上特指发生纠纷的当事人在自愿基础上达成协议，将纠纷提交非司法机关的第三者审理，由其作出对双方均有约束力的裁决，以解决纠纷的一种非诉讼方式。分国内仲裁和涉外仲裁。适用于平等主体的公民、法人和其他组织之...
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劳动仲裁申请书模板范例

  • 劳动仲裁申请书模板范例

  • 申请劳动仲裁申请书范本怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧！劳动仲裁申请书格式：1、申请方双方的基本情况，如姓名（企业、法定代表人）、性别、家庭、身份证信息等等。2、写明不履行的申请事项。3、写明事件和理由。4、写结束语和呈文对象。5、最后落款，即申请人姓名...
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如何认定劳动争议仲裁的第三人？

  • 如何认定劳动争议仲裁的第三人？

  • 劳动争仲裁第三人的资格需考虑以下因素：参加仲裁前，无终审判决；与案件结果有关；以保护合法权益为目的；以个人名义参加。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，适用于境内用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议。法律分析要确定劳动争仲裁第三人的资格，应当考虑以...
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劳动争议调解仲裁时间

  • 劳动争议调解仲裁时间

  • （一）提出申请。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。（二）登记。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。（三）立案受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内...
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劳动局劳动仲裁哪个机构

  • 劳动局劳动仲裁哪个机构

  • 劳动仲裁委员会不收取费用。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）；2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立...
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劳动人事争议仲裁办案规则 劳动人事争议仲裁办案有什么规则

  • 劳动人事争议仲裁办案规则 劳动人事争议仲裁办案有什么规则

  • 1、《劳动人事争议仲裁办案规则》：是为公正及时处理劳动人事争议（以下简称争议），规范仲裁办案程序，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称调解仲裁法）以及《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）、《事业单位人事管理条例》、《中国人民解放军文职人员条例》...
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剑魔仲裁骑士怎么获得

  • 剑魔仲裁骑士怎么获得

  • 仲裁骑士是LOL中剑魔的一款皮肤，很多玩家都觉得这款皮肤十分帅气，那么我们怎么才能获得剑魔仲裁骑士皮肤呢？今天就让告诉大家吧。剑魔的仲裁骑士原本在商城售价为6900点券，但是现在已经下架。玩家如果现在想要这款皮肤只能参与抽奖活动才有几率获得。...
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劳动仲裁授权委托书怎么写

  • 劳动仲裁授权委托书怎么写

  • 劳动仲裁授权委托书，应当写明下列事项：1、标题“劳动仲裁授权委托书”；2、写明委托人和被委托人的基本信息；3、写明委托事项，委托时间；4、委托人本人签字并注明日期。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳...
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民事仲裁申请书模板下载

  • 民事仲裁申请书模板下载

  • 民事仲裁申请书怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧！民事仲裁申请书格式：1、标题。首页居中写“仲裁申请书”。2、申请人基本情况。内容包括：申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法定代表人的姓名、职务、电话等。3、仲裁请求。写明申请仲裁的具体事...
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聊天记录可以作为仲裁证据吗

  • 聊天记录可以作为仲裁证据吗

  • 聊天记录可以作为仲裁证据。根据《民事诉讼法》规定：“证据包括:电子数据。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。”首先是确认双方真实身份，如果双方都承认这一身份，或者从聊天记录的内容可以判断出双方身份的，则可以确认为双方真实内容。对于聊天记录数据的真实性问题...
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劳动仲裁不立案只调解吗

  • 劳动仲裁不立案只调解吗

  • 1.如申请人未收到劳动争议仲裁委员会的受理通知的，则应未予立案。2.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条之规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说...
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