党员的个人党性分析怎么写 个人党性分析怎么写

党性分析材料的文体特性 党性分析材料是党员以个人名义向党组织报告自身党性状况的文书，属报告类。

因此，也可叫党性分析报告。党性分析材料既有别于一般的理论文章，也不同于述职报告、工作总结等。

一般说来，党性分析报告分为三个部分。第一部分为对照检查。

党员要对照党章和党员先进性标准，认真清理和检查自己思想上、工作上和作风上存在的问题；第二部分为思想剖析。针对对照检查出来的问题，党员要进行深入的思想剖析，找准产生问题的思想根源。

第三部分为整改措施。针对对照检查出的问题，制定切实可行、内容具体的努力方向和整改措施。

首先，查找问题要准确，防止把问题写虚了。撰写党性分析报告的目的是为了查找问题并进而改正问题。

因此，党员必须抱着实事求是的态度，对照党章和先进性标准，重点检查自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面存在的问题。要达到这样的目的，就要有批评与自我批评的勇气，对自身存在的问题不护短、不怕亮丑，有一说一，有二说二，这样才能写出“像自己”的党性分析报告。

其次，剖析思想要深刻，防止把认识写浅了。党员在检查出问题后，应该进行思想上的剖析。

党员存在的问题，大都有思想根源，因而，思想剖析的过程，实际上是寻找病根的过程。对于灵魂深处、思想深处的东西要敢于去触动，否则，党性分析就是“雨过地皮湿”，这样对解决问题是很不利的。

因此，党员在进行思想剖析时，不要泛泛而谈，而是要一针见血，深挖思想根源，怎么想的就怎么说，绝不遮遮掩掩。这样写出来的思想剖析才深刻，才令人终身难忘、终身受益。

第三，整改措施要可行，防止把措施写歪了。科学地制定整改措施，是解决自身存在问题的关键。

只有对症下药，才能药到病除。因此，整改的措施一要具体，不能空洞无物；二要科学，符合自己的实际；三要切实可行，具有可操作性，不好高骛远。

需要指出的是，党员在撰写出党性分析报告时，一定要突出党性分析这条主线，不要将党性分析报告写成工作总结或思想汇报。党组织特别是支部书记，应当加强指导。

一般来说，党员的党性分析报告完成后，应交由党支部书记或其他支部委员进行审阅，对于报告中存在的问题应当及时指出来，并要求党员修改。党员之间也可以展开交流，相互帮忙，达到共同提高的目的。

在参加以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持**员先进性教育活动中，我深刻地认识到，保持党的先进性，是马克思主义政党建设理论的核心内容和永恒主题。特别是对我们党这样的执政党来讲，是提高党的执政能力，巩固党的执政地位，确保党和人民事业兴旺发达、国家长治久安的基本要素和根本前提。同时，也深刻地认识到，党的先进性，是与**员的先进性紧密联系在一起的。**员只有不断提高自身素质，始终发挥先锋模范作用，与时俱进，走在时代前列，才能使党永葆生机和活力。

入党以来，自己在党的教育下，在各级领导的领导下，在不同的工作岗位上，能够遵照党章，比较严格的要求自己，较好地完成了党组织交给的各项任务。但是，近几年，自己在思想认识和工作的精神面貌等方面，逐渐出现一些模糊认识和不足。特别是对照“三个代表”要求，对照**员先进性标准和优秀**员的先进事迹，深刻认识到，自己在思想、作风和工作方面还存在着许多差距。

按照保持**员先进性教育活动的要求，自2005年1月开始保持**员先进性教育，经过学习动员阶段，自己马克思主义理论水平有了较大提高，更加坚定了共产主义理想信念，全心全意为人民服务的宗旨意识不断强化，组织协调能力、服务意识不断增强，思想更加解放，工作更加深入，作风进一步转变，党员的先锋模范作用和领导干部的带头作用有了明显的展现。

根据自己从党的十六大以来在学习上、思想上、工作上、作风上的表现，对照党章规定的党员义务、党员领导干部的基本条件和新时期保持**员先进性的要求，以及局支部形成的“一个主题”、“两个具体”，经过认真查找、广泛征求意见、反复分析总结，现将在保持**员先进性方面的差距、存在的突出问题及思想根源进行认真的剖析，并将自己努力的方向和措施汇报如下，请党组织和同志们批评指正和监督。 一、在保持**员先进性方面的差距和存在的突出问题 在保持**员先进性方面的差距： 1、学习上的不足。

主要表现在：一是自己的马克思主义理论水平与实际履行工作要求上的差距，特别是社会主义市场经济理论的观点和方法，自己在实际工作上运用不熟练，不能很好的解决发展中存在的新情况、新问题；二是法律法规的学习上深度不够，特别是自xx己既是一名党员领导干部、又是一名农业执法者，实际工作中需要执行许多方面的法律法规的规定，以维护社会主义市场经济秩序和维护广大人民群众的利益，从履行好职责的要求出发就需要博览群“法”，熟练运用，所以自己感到还需要不断加强法律法规学习。 2、作风上的差距。

主要表现在：实际工作上联系群众不够，特别是在2003年的工作上自己更多的忙于事务性，没有认真深入的与群众沟通，对下级的思想、认识了解得不多，只注重安排、下任务，不注重基层干部职工能否完成、有没有困难，使部分基层干部群众有意见。特别是职工在待遇、工作条件十分困难的情况下，自己没有很好的与职工同志们多沟通，同志们提出的问题和困难没有及时的解决好，在改善办公条件、提高福利待遇等问题上没有得到有效的改善，既是对群众的一种伤害，也不利于凝聚人心、提高战斗力，自己在这些方面确实存在较大差距。

3、工作方面的差距。主要表现在为民办实事的效果上，特别是在努力促进农民增收方面的效果还不是很突出，经过近几年的探索，虽然在农民增收方面做了大量的工作，但不容乐观，农民群众的收入依然还比较低，农业的生产力水平还不高，农产品的商品化程度还比较低，做为一名农业战线上的党员领导干部，自己深感内疚。

存在的突出问题： 1、工作上解决好务实的问题和如何全面的履行好工作职责的问题 从2003年自己走上领导岗位以来，从原来从事专业技术工作转变为管理岗位，在职能职责上发生了很大的变化，特别在2003年上半年的确存在进入角色较慢，在管理工作中主要是自己当时有一种逐步熟悉情况、工作按步就班的观念，在工作上表现为有的事情安排多、督促检查少，工作做得不够深入细致，原来工作上存在的问题没有得到很好的解决，同时工作重心上更多的注重抓面上工作，对一些技术上的专业工作做得相对较少。 2、深入基层专题调研不足 在自己走上领导岗位两年以来，在农业和农村经济工作中，始终感觉工作成效上的差距，这在很大程度上是因为深入基层专题调查相对较少，对发展经济的问题情况没有完全调查掌握，对农民群众的生产经营状况没有开展广泛深入的分析研究。

3、工作方法上的不足 主要是表现在争取项目实施过程中，工作安排多，有时没有注意多讲民主，没有充分征求基层干部群众的意见，有时过多的考虑本部门、本单位的利益，把本单位的工作费打入项目的成本费，从而增加了基层项目实施的难度。 4、抓局机关劳动纪律效果差 主要表现为自己安排多、检查少，自己忙于事务性，没有用更多的时间来认真研究解决局机关劳动纪律及机关工作作风问题，致使局机关工作。

党性分析材料 按照教育活动实施方案的要求，我把党性自我剖析情况向领导、同志们汇报如下： 一、学习情况及体会 保持**员先进性教育活动，是贯彻党的十六大精神，落实"三个代表"重要思想的战略举措，是确保**执政地位、中国不改变颜色、加快社会经济发展的重要战略措施，是顺利实现党的最高纲领，在新的历史条件下进行的党内整风运动，是中国**利用自身力量进行党的肌体自我医治、自我修复、自我完善的战略行动。

自今年七月，开展保持**员先进性教育活动以来，以集中学习为主要形式，教育活动开展的既轰轰烈烈，又扎扎实实，既丰富多彩，又深入细致，震撼了每个**员的心灵。 我在教育活动中，系统地学习了党中央、省、市及XX市委的一系列文件精神和十六大文献、党章、保持**员先进性教育读本、XX市委x届x次全体（扩大）会议，以及xxx书记的讲话等材料；观看了《XX市先进基层党组织和优秀**员报告会》。

写了2万多字的读书笔记、两篇心得体会；系统听取了五场专题辅导报告。通过学习，大家提高了对"保持**员先进性教育活动"极端重要性的认识，真是触动了神经、激活了思想。

思想政治理论水平上了个大台阶，党性观念、党的宗旨进一步得到了升华，业务工作水平也得到较大提高。通过对照先进性标准，自我剖析、深查细找、挖掘根源，找到了自身的差距和存在的问题。

二、自身差距和存在的主要问题 1、**员的先锋模范带头作用发挥的不够充分。主要表现在：工作的积极性不高，创造性不强；在工作中不能勇挑重担。

2、工作作风不够紧张。主要表现在：按部就班，上传下达。

有当一天和尚撞一天钟和多一事不如少一事的思想。 3、无私奉献做得不够好。

主要表现在：除正常上班时间外，有些事情干的不情愿，特别是在双休日。总认为，这是我私人的时间。

问题存在的主要根源：从主观上讲，是思想上保持**员先进性这根弦绷得不紧，忘记了党的最高纲领和奋斗目标。从客观上讲，是存在着差不多就行的思想，不求有功，但求无过的思想在作怪。

危害：如果不是进行保持**员先进性教育活动，让这种思想任其发展，把自己混同于一般地老百姓。久而久之党的作用也就暗淡无光了，假如我们每个党员先进性不能够发挥的话，什么党的最高纲领啊、奋斗目标啊也就成了纸上谈兵了。

我们党的执政地位就会动摇，我们的国家就会改变颜色。

今天我们开党小组民主生活会了

议题是党性分析，批评和自我批评

很严肃，不过很逗。

第一，大家的党性分析，基本一样。

自身问题全是六个方面

一，政治学习不够

二，专业学习不够

三，自我要求不高

四，协作能力不强

五，自我批评较少

六，创新能力不够

至于根源、整改基本也是一样的。

大家的报告，如果不写名字，混在一起，估计没有几个能找到自己的。

第二，很多人的材料是两年前的党员保先（保持先进性）的党性分析报告，好几个人，都没有改成科学发展观，哈哈哈哈呵呵。念的时候，都念出来了，大家狂笑一通。

第三，我们党委在内部网放了一个后勤处长的党性分析，结果好几个下载下来，就改了一个名字，内容大谈自己做好后勤工作，如果发挥党委成员的带头作用，哈哈哈哈哈，好几个人都没有发现，照着念了出来。。

第四，大家对当事人的批判，都差不多，总结几点：

一，处理不好工作和生活的关系，要注意生活。

二，学习不够深入，要加强学习。

三，对下属要求要严，或者不能要求过严。

四，工作要注重方法，提高效率。

唯独给我的意见，有个比较有意思。

一个小师弟，说首先要声明，这个意见不能写进记录的，你思想不能太积极，就算你那么想，也不要在公开场合说出来，小心隔墙有耳啊，我们单位又的领导就是靠举报升官的，而且，在中国是没有右派的生存空间的。

我们大家狂笑。

我回答：谢谢你善意的批判，但是无论左还是右都不是我，因为左右都是他们的人，我是要彻底和他们决裂的。

关于这个民主生活会，我认为，完全符合我们现在政治生活的三大要求：认认真真搞形式，踏踏实实走过场，轰轰烈烈搞总结。我们全做到了