厦门峻凌电子厂几号发工资

厦门峻凌电子厂15号发工资。峻凌电子（厦门）有限公司，成立于2006年，位于福建省厦门市，是一家以从事专用设备制造业为主的企业。母公司成立于1990年，是一家液晶体显表面黏着科技生产方案供货商。业务范围包括原料及配件的采购及管理、工程设计过程、SMT装配过程、质量保证、物流管理和售后服务。公司主要从事PCBA加工制造，集团共有147条SMT线、23条DIP线、100条测试线、100台AOI。主要生产产品有LCD Monitor、PC M/B、LCM M/B及Light Bar、AV等。

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合肥峻凌电子第一个月押工资？

有的工资说压工资也不完全是压工资，一个的工资总结是需要时间的！基本上算工资算上个10来天，加上领导们要签字审核！其实那个没什么，你辞职就提前一个月交辞职报告，按手续来办事就没问题了！如果他们无缘无故扣你钱，你就可以去劳动局举报他们了！

苏州峻凌电子厂几号发工资

苏州峻凌电子厂15号发工资。苏州峻凌电子有限公司，于1999年10月1日成立，是一家台湾独资企业，占地面积达29000平方米，公司主要从事PCBA加工制造，经营场同步控制板，扫描仪主板，液晶显示器主板等产品，集团目前共有员工10000余人。

吴江峻凌电子怎么样？一个月能拿多少钱？几号发工资？里面是做什么的好不好学？

不同岗位不同工资，看你什么岗位，同一岗位，也不同工资，看你能力。

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

咸阳峻凌几号发工资

每月28号。根据咸阳峻凌公司官网发布的公告得知，该公司的员工会统一发放薪资，发放的时间为每月28号。咸阳峻凌电子有限公司成立在中国第一帝都陕西省咸阳市，厂区坐落于国家级咸阳高新区中韩产业园A区。

峻凌电子(苏州)有限公司，工资怎样结算的？什么时候发工资

发工资分月与年，至于是哪种，就看该公司怎样规定！

工资一般等于基础工资+提成+津贴+福利+节假日加班工资=最终工资！

请问有谁了解厦门的那个峻凌电子公司吗

这家是台湾厂，配合友达、达运等公司做SMT代加工。两班倒，包吃住，宿舍还可以，但吃的非常糟糕，夜班的饭菜猪都不想吃，普工底薪1000，一般新历的11月到第二年4月份，没什麼加班，一月只拿到1500左右，别的时候加班多，2000左右。

办公室的工资待遇非常不好，包括工程、采购、业务、生管、物控等部门，物控平均底薪1500左右，办公室加班一个月只能加36小时，超过部分不算加班费，但是这个厂事情是非常非常多，流程和别的厂不一样，事情特别多，一般物控每个月都加班在100个小时左右，不加班事情做不完，一天有好几个人来骂，但是加班只算36个小时的加班费，而且一小时只有7.6元，物控一般都是3个月全部换一遍。别的部分也都差不多，这个厂一年四季在招人，不信可以随时在人才网查下这家公司，

这家公司另外的企业文化就是不管什麼事情基本靠吵，靠对骂，不管有没有理由，声音大，骂的大声就是有理，所以想锻炼下对骂和吵架技能的童鞋，可以来这里训练下，我是入了黑店了，现在想走都走不了，要辞职至少要交接2-3个月（因为没人愿意来啊，招不到人），希望还没来的朋友，就别再进入这个黑厂了。

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本人深有体会，在里面煎熬了三个月，真不是人呆的，工资薪水低，工作时间长，食堂饭菜差，这个厂是合肥最抠门的厂，进了这个厂之后，你会发现合肥有很多好厂，规矩多，尤其保安喜欢乱吠。不小心就被咬了 ，千万别进

厦门峻凌电子厂

每个厂都有好和不好的地方，作为没技术没文凭的大部分人来说，又不想站着上班的来 说，峻岭电子是最好的！好多都说生活差，那你们想想一餐饭就扣你2.5元老板再补2.5元，就算5元标准，你在外面5元连个炒饭都吃不到！在峻岭偶尔还有鸡腿吃，你还不满意，有些人在家里的生活比在峻岭还差，出来就装娇贵，装少爷！我在峻岭干过，再在其他厂干了，我是良心评论！天上没有馅饼掉，就算你是老板你也不会拿燕窝鲍鱼给没有太大价值的员工吃吧！除非哪个员工给你创造出让你满意的价值！除非你让老板高看你一眼！而不是一开始就老板为你付出，是你得付出！老板是再养一群人，而不是养一个人，更不会养没用的人！

厦门峻凌电子厂寒假工资

6000元。厦门峻凌电子厂寒假工资6000元。厦门，简称“厦”或“鹭”，别称鹭岛，是福建省副省级市、计划单列市，批复确定的中国经济特区，东南沿海重要的中心城市、港口及风景旅游城市。

重庆峻凌电子厂中介不发工资怎么办?

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到；

申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。