劳动教养所外执行条件

法律分析：

被决定劳动教养人员送劳教场所后，入所时间在半年以上，已执行劳动教养期限超过原决定劳动教养期限的二分之一，在接受教育改造期间，表现较好，确有悔改表现，有下列情形之一的，可以办理所外执行： （1）父母、子女或配偶患有严重疾病，生活不能自理，确需本人照顾的； （2）父母已故，家中有年幼弟妹，确无其他亲属代为照顾的； （3）有业务技术专长，确属原工作单位的业务技术骨干，原所在单位特别需要提出申请的； （4）正在就读全日制大、中学校的学生，要求继续回校就读，所外执行不致于对他人或社会可能发生危害性的；（5）因其他特殊原因，确有所外执行必要的。劳动教养人员原所在单位或街道（乡、镇）申请办理所外执行的，应当向劳动教养管理所提出申请并出具有关证明材料，且附有当地公安机关意见。

法律依据：

《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百六十五条 对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行： （一）有严重疾病需要保外就医的； （二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女； （三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。 对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。 对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。 对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。 在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定；在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。