有案底单位给缴纳五险一金吗

有案底是不影响缴纳五险一金的。案底与缴纳五险一金二者没有直接关系，如果和单位建立了劳动关系，单位应当为你缴纳社会劳动保险，及缴纳公积金。与你有没有案底没有丝毫联系。个人名义也可以在户籍地缴纳社保。我国法律规定个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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有案底的人交不了五险一金吗

有案底不影响缴纳五险一金的。

案底与缴纳五险一金没有直接关系。如果劳动者和单位建立了劳动关系，单位应当为你缴纳社会劳动保险及公积金。与你有没有案底没有丝毫联系。个人名义也可以在户籍地缴纳社保。我国法律规定个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

单位不缴纳五险一金，劳动者协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉。投诉无法解决的，劳动者可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提起诉讼。

五险一金的办理方法：

1、社保、公积金开户

企业需要在成立之日起，三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

2、增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

3、确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

4、五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

有案底的人交不了五险一金

有案底的人不影响缴纳五险一金。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

“一金”指的是住房公积金。

关于有案底的人是否影响五险一金，具体分析如下：

1、我国法律规定个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况；

2、个人与单位建立了劳动关系之内起，单位应当为员工缴纳社会劳动保险，及缴纳公积金，对于有没有案底没有丝毫关系。

3、社会保障权属于公民的基本，有案底的人也有权利义务就业和参加社会保险，法律规定刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利。

4、如单位不缴纳五险一金的维权方式有：投诉、调解、仲裁、起诉。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第三条规定社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国监狱法》

第三十八条刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利。

《中华人民共和国社会保险法》

第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

有案底可以交五险一金吗

法律分析：可以。二者没有直接联系，劳动者与用人单位签订劳动合同，用人单位理应为其缴纳五险一金。

法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百八十六条 犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。

犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

最高人民 最高人民 部 司法部《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》 犯罪记录是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记载。犯罪记录制度是现代社会管理制度中的一项重要内容。为适应新时期经济社会发展的需要，进一步推进社会管理创新，维护社会稳定，促进社会和谐，现就建立我国犯罪人员犯罪记录制度提出如下意见。

有前科的人企业能办理五险一金吗？

有前科的人企业能办理五险一金。

如果和单位建立了劳动关系，单位应当为你缴纳社会劳动保险及缴纳公积金，与你有没有犯罪前科是没有关系的。劳动者在劳务派遣公司上班的，用人单位是应当为劳动者缴纳五险一金的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。

社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。用人单位给劳动者缴纳社保，这不仅仅是单位的义务，同时其实也是劳动者的义务。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金，经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月的按半年计算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资，用人单位违法解除或者终止劳动合同的用人单位应向劳动者支付双倍的经济补偿金。