每周周报怎么写 一个星期一篇周记怎么写

初中生活的前两年，日子轻飘的就像次次呼吸，不紧不慢，懒懒散散，每一步都做的那么轻松，我的初中生活，过去了大半，转眼就到了初二，老师说初二是最艰辛的一年… 徘徊在学校的操场上，阵阵凉风佛过我的面颊，给我带来了一段清甜的回忆。

初二的一年是最艰难的一年，是最难熬的一年，是能检验出我们是否用工的一年…… 怀着激动的心情，我来到了学校，那张张亲切的面孔，仿佛相隔了许多时间，那份欣喜告诉我……我想要拼搏剩下的一个学期。 我坐上了原前的座位，心里万分忐忑的从书桌里拿出语文书开始自习，老师准时踏着铃声进来了。

她手捧书本，微笑的向大家打着招呼，就像对久违的朋友，眼里饱含着对我们的期望。我低着头，静静的看着书本……老师抛下了一个问题，班级里鸦雀无声，我脸涨的通红，因为我知道答案，但是因为胆小却不敢举起手，老师似乎发现了我，她叫我起来……我心里一愣……既然都起来了，那就不需要紧张了，我充满自信的将我自己的回答说了出来。

“很好……”老师满意的对我点点头，回身将我的答案写在了黑板上……，被表扬的感觉真好，我心里暗自说。这节课我似乎都听懂了，老师教的似乎挺容易，挺容易。

开学已经两周了，对待学习依然是一丝不苟，我想……我会成功吗？我会成功的把。 这个是初二的，你可以适当改改。

原发布者：洛成网络

书山有路勤为径；学海无涯苦作舟一周工作计划怎么写一周工作计划篇一本周计划：1、下达对县教科局开展财经监督检查工作的处理决定。2、继续对基层卫生院开展财经监督检查工作。3、审批有关单位报来的采购申请。4、参加集中采购会议。4、参加省厅20xx年财政监督及会计信息质量检查培训。5、完成其它临时性工作。一周工作计划篇二本周，我的工作：一是围绕农行和邮政两大渠道的开拓和农行银保通的测试以及签署农行银保通协议。为了促进农行的业务发展，制定了农行专项方案，发文至全辖。二是对xx月份做出突出贡献的XX中支提出表扬，奖励方案一并发文。三是对XX、XX和XX市场部进行业务支援，每天下午都要抽出半天时间到济南市场部参加夕会，了解相关情况，解决相关问题。这周遇到的最大问题是农行渠道问题，农行银保通测试通过后，各机构依然没有实现农行出单。济南市场部面临的问题和各机构类似，就是严重缺乏渠道网点，现有网点产能低，属于保险业务边缘化的网点。争取好一点的网点是当务之急。邮政渠道迟迟未开，也有历史原因，带来的负面专注下一代成长，为了孩子

书山有路勤为径；学海无涯苦作舟影响一直在邮储渠道留有阴影，加上其他一些方面的原因，合作问题比较困难。专注下一代成长，为了孩子专注下一代成长，为了孩子

首先要写明自己的部门和和时间：我们在工作周报的第一栏一定注明自己所在的部门和本周的时间，这是最基本的要素。

2周报要呈现本周重点工作：同样是周报，怎么让自己的写的有特色呢？这个时候我们就需要在周报中要有突出重点，所以说这个时候要在周报中加一个本周重点工作。本周重点工作一般是用一些概括性的话来总结，写重点内容字数不宜过多，要精简。

3周报分细为每天的内容：为了让领导更好的掌握你的工作情况，并且也为了让自己的周报更好看，我建议周报除了重点工作，还应该对每天做的事情进行一个记录，这样一个更好的让老板知道你本周具体做了些什么事情，其实也可以让老板知道你是一个比较细心的人。4本周工作总结：周报里面最好是加一个本周工作总结，这样让领导看出你是一个用心的人。

工作总结最好是简短，能突出重点，并且要写出下一步工作计划。5本周工作反馈：最后一栏工作情况反馈也很重要，也就是要把本周遇到的一些不懂问题，或者是一些建议写进去。

6添加一些老板需要的内容：如果能在周报中添加一些老板需要的东西那就更好了，只有这样你才能更好地吸引老板，我们一定要知道老板需要的东西（可以是一些数据之类的），然后在周报中适当的添加进去。注意事项我们写工作周报中每天的情况最好是写详细点。

这样自己也可以当个备忘录，也可以让老板知道你是个用心的人。

原发布者：墨de末

工作周报表一、本周总结二、下周计划注：包含之前遗留需在下周完成的任务三、例会议题——需在本周例会协调或公布事宜说明：1.制表目的：以上各表内容由各部门员工填写提交，便于公司及时了解各部门运作状况及所需要协助解决的难题，周一办公例会重点探讨解决；2.填表要求：（1）各部门员工将个人周报提交给各部门负责人，部门负责人汇总本部门总结后，务必于每周五下班前提交此表（电子档）至行政人事部处统一打印并存档；（2）表格填写内容如较多，可以另加纸张撰写，附表后即可。

首先，写总结和报告，不是给领导看的，是写给自己的总结和规划写总结是一个自我提升的过程。

写工作报告不要为了记录流水账，而应该对工作进行记录、梳理，整理工作中遇到的问题、解决方法以及经验总结。先工作，再总结，再优化提升改进。

这样形成一个好的工作循环。不断改掉工作中的问题，解决工作中的困难。

想一想，工作中遇到的问题和困难一直不解决，工作了一年甚至十年还没有一点提升，是多么可怕的一件事情。第二，报告是向你的领导汇报你的工作写周报的时候，是不是经常会发现，明明很忙，却没有什么事情是可以写的。

那么是不是你忙了一周，但是都是做的没有产出的事情？从领导的视角看，这就是无效产出。那工作每天都在干，领导难道看不到吗？很多时候还真的看不到。

领导的事情比较多，没有时间去看每个人的工作细节。领导也是人，没办法读懂每个人的心思。

所以不要太久都没有输出，实际上只有你知道自己在忙，领导可能会以为你在偷懒。当然，领导也不可能每周都把每个人的周报都看了。

那么，更有效的汇报，还是定期头口汇报+书面汇报。再说一个角度，作为职场人，雇佣关系下，我们也有义务向领导汇报工作的情况。

第三、每一份工作都是为下一份工作准备我们每一份工作，都要有所成长，丰富自己的工作经验和技能。作为下一份工作的砝码。

这是一种工作的思路，这样我们就知道做每一件事情的意义和目的。当然，这并不是要鼓励大家没事就跳槽。

写周报的时候，我常常在想，这个周报的内容，能不能写到我的简历里呢？如果一周的工作内容大部分都是不能，那么就要反思，自己是不是在做重复性的劳动，能不能把流程化。而且，说实话，一年前做过什么，有什么收获，我可能真的记不得了。

其实，工作是自己的，这不仅仅是现在的工作，很多时候，现在在做的事情是为了未来要做的事情做铺垫，跟现在的领导、公司、或者这样那样的制度是无关的…善于总结的人，就能高效积累；善于思考的人就能善于分析；善于实践和优化方法论的人，就善于计划。养成这样的习惯，会极大地提升个人的工作效率。

反过来，没日报没周报习惯的人，实践过后就忘记了一半内容，积累的效率低，而且容易重复犯错，甚至个人懒得优化方法论，个人提升、职业发展就更无从谈起了。

促销、检查与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。