完成目标怎么写

年度个人工作目标

从三月份加入公司至今已近一年，这一年对我个人而言是感恩的一年，收获的一年，发展的一年，也是充满挑战的一年。转眼又是新的一年，新年度，新展望，新目标，通过制定个人工作规划，可以有目标的进行自我修正，自我完善。结合个人实际，经过深入的思考，决定在以下几个方面努力发展。

一、岗位目标：

1、行政上：协助领导做好公司制度改革，完善并执行公司各项考核制度，做好新员工入职培训工作，协助领导完成并实施定岗、定职、定级工作，协助做好各项农民工培训工作，加强公司办公用品的管理。

2、人事上：①、负责公司人力资源管理工作，制定有关人力资源的政策和规章制度，经批准后，组织实施。

②、负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作，确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好。

③、完成公司人员配备，尤其是技术人员的配备。

3、文化上：负责配合领导企业文化的策划和建立工作，通过各种方式和方法与其他部门一道，建立强有力的企业凝聚力和鲜明的企业文化特色。

二、技能目标

1、提升自己的计算机操作能力和硬件检查修理能力。

2、提升自己工作所需的基本技能，如：potoshop。

三、品行目标

1、更加树立公司执行力第一的意识。

2、严格遵守公司行为规范和公司管理制度，继续保持良好的责任心。

四、学习目标：

在工作能力、专业能力、个性特征上剖析自己，找出工作及专业能力薄弱的地方，及时学习改正。个性特征与所从事工作有悖的地方，在工作中尽量纠正。

充分利用现在的工作条件的优势，认真跟程序员和同事学习、加深对网络知识的了解，全面提高个人综合素质，使自己能够达到独立负责某个项目的水平。

五、经济目标

1、今年拥有一个属于自己的住所。

2、公司在今年能发展到其他省市。

目标的意义：不是没有目标就不可以活，只是没有目标会活得很累！因为目标是动力，没有动力的人不会轻松！但是目标也会误导人，使人认为只要实现目标就万事大吉，却忽略了人生的许许多多！目标有时也是可怕的，因为当它被实现时，可能会给人生带来痛苦和后悔，或给别人甚至社会造成祸害.树立目标还是不够的！要树立高尚远大的目标！要在实现目标的过程中汲取人生的营养，因为我们一直在人生中成长，从未停止过！从来也没有…… 一.目标就是计划，给自己的人生确定一个你希望达到的场景，就是人生的目标. 二.你的价值观决定了你的人生目标.是吃喝玩乐的现实.还是让后人怀念的精神追求？三.目标是有其重要性的，也是有其实现的难易程度的，那个你觉得最有价值的目标，就是你人生的终极目标. 一个人生存在世界上究竟是为什么？人为了将祖国建设得更美好，为了使自己生活更幸福，会努力工作，创造财富.为了达到这个人生目标，人就得学会做更多的事.有的事情不会做，人就要认真学习.学习是为了使自己的人生更精彩，学习是为了使自己的人生更有有意义.人要对自己的一生负责，人活着就要对得起自己的人生.你可以主动学习一项专长，让自己掌握一门知识.只要你认真去学，没有什么学不会的你要多给自己自信心，你要认准目标努力学习，你就一定能成功.一个人要使自己的生活得有意义，就要树立远大的理想.当然，你如果还没有想好应该怎么实行，会认为自己的目标定得很大，完成预定目标可能有困难.你可以将大目标化解成几个小目标，再将小目标一一完成.用这个方法能使你克服畏惧心理，（大目标不好完成）按照制定的计划去做.你在完成小目标时，要有自信心，事情不能半途而废，要坚持做下去，要反复地认真地将一件小事做好.你要调整自己的心态，你要不断地鼓励自己，相信自己一定能做好一件小事，只要你想认真完成的事，坚信你就会做好它.等你有了完成一件事情的经历以后，及时总结经验，进一步增强自信心，向另一个目标进发，全力以赴想方设法去圆满完成它.在完成任务时你就会感觉非常快乐.你就是一个充满自信，最有作为的人！你还年轻，相信自己的能力，自己一定是个胜利者！实现目标的7个过程：一，制定目标 1 大目标制定 过小过大都不可 提倡目标高尚 2 大目标分解 依靠逻辑推理分解成小目标 小目标继续分解成更小目标 多多益善，不重质量 二，优化目标 1 从结果入手，选择核心目标 ，删除次要目标 （应该尽量多删） 直接从目标的作用、功能、价值、意义、主次关系等方面考虑 2 从条件入手，选择实际目标 ，删除虚幻目标 （应该尽量少删） 直接从目标所需的时间、金钱、性格、体力、智力、环境等方面考虑 （此处为大概时间） 3 从过程入手，选择实际目标 ，删除虚幻目标 （应该尽量少删） 直接从目标实现的过程中可能出现的各种困难和意外等方面考虑 三，实现目标 1 从目标间的关系入手，选择最优的目标实现路线，做到事半功倍 先解决简单的目标，再解决困难的目标 先解决小的目标 ，再解决大的目标 先解决核心的目标，再解决不太核心的目标 2 设定目标起始时间 （此处为精确时间） 注意要有一定弹性 尽量不超过截止时间 四，改进目标 1 何时改进 随机时间，如产生灵感的时候 规定时间，如每天，每周，每年。

（ 建议每天 ） 2 怎么改进 重复所有过程 （更高的要求是不光改进你的目标，还改进我写在这的目标法则） 3 改进重点 自悟：失败教训，成功经验，创新灵感 ，用笔纸记录于你最初的目标表上 受教：间接阅读，直接交流，了解重点 ，励志类故事，志同道合者的经验 五，激励自己 1 常想象成功时的情景 2 让自己言谈举止都象一个已成功的人 3 将目标告诉别人，或写在纸上并张贴于墙上 4 多阅读励志类故事 5 多和志同道合的人交流 六，充实自己 1 先自我剖析 我有哪些缺点，包括情商上的和智商上的，如常常发脾气，妒忌别人，思考不周全，过于偏激，不够创新等 2 再努力提高 情商：常常提醒自己要成为一个有乐观积极、善于交往的人，也可以多看些心理励志类的书 智商：常常提醒自己思考要周全，严谨等等，也可以直接学习思维提高类型的书，如6顶思考帽等 3 充实的关键 首先，得承认自己有缺点，然后必须有提高自己的想法，并且一直不失去这个想法 那么，即使你还是发脾气，还是思考不周全，你也同样可以慢慢从失败中提升自己 买不买书都无所谓了。

所谓创造性的想象力就是找寻别人使用过有效的方法。

照着去做，一直等到全盘了解了，然后呢再尝试去改变它。我们这个单元呢就是一个证明有效的成功的方法。

它借着12个步骤来设定目标并且达成目标。我愿和朋友您一起努力，为立志追求梦想的同路人点一盏心灵的明灯，欢迎来我家探询我的成功之路！我是蚁酷系统的陈金仕。

您如果对在家工作感兴趣可以加qq:1513602016 目标设定的第一个步骤，就是培养热切的欲望。你的欲望越高，你越想要得到这件事，你完成这件事的可能性就越高。

热切的欲望是促使你往前走，克服一切困难和沮丧、失败和拦阻的主要的驱动力。这个欲望应该是个人的欲望。

每当我们谈到设定目标，不管这个目标是什么，这个目标必须是“你”的目标，是能够激励你自己，而不是别人要求你变成什么样子的目标。你必须对自己完全地诚实。

问你自己你要的是什么？完全“自私”地设定自己的目标。 第二步骤，建立你的信念。

你的外在世界其实就是你内在世界的一种反射。而你的内在世界，则是由你的信念，你所相信的事情所构成的。

另一个字是信仰，这是指在你心深处的信仰。你最有信心的是什么？还有一个字是坚信。

你必须认定你可以完成你的目标，你必须毫无保留地相信你可以得到它。因此你最好由设定一个小的目标开始，完成这个目标，再设定一个大一点的目标来完成它，并且依此类推……如此，你可以相信你是可以达成所设定的目标的。

我愿和朋友您一起努力，为立志追求梦想的同路人点一盏心灵的明灯！欢迎来我家探询我的成功之路！我是蚁酷系统的陈金仕。您如果对在家工作感兴趣可以加qq:1513602016 第三个步骤，写下来。

也就是以白纸黑字将目标写下来。唯有将目标写下来，你才能将目标详细的内容规划出来。

同时，当你把目标写下来的时候，你就把这个目标具体地呈现在自己面前。这个时候你的潜意识就会突然地觉醒说：“哎，这会儿是玩真的了！”你就不能逃避自己对目标的承诺。

因为你要追求成功，实在没有什么选择的余地，必须要将目标写下来，明确、具体地呈现在你的面前，百分之百地承诺自己会达成目标。 第四个步骤，问你自己这个问题：“你为什么要这么做？”这个问题可以回答两件事。

第一就是这个问题使你确定这是你的目标而不是别人的。第二，这个问题会增强你达成目标的欲望。

因为，你有越多的做事的理由你达成目标的欲望就会越强，你就越能够达成这个目标。 第五个步骤，分析你现在的位置，分析你的起始点。

这一点是非常重要的，因为唯有知道自己从何处开始，你才知道下一步应该是如何地走。所谓分析你的起始点是指你找出自己的长处，分析个人最强跟最弱的地方分别是什么？规划出你最需要学习的是什么？大部分的人在设定目标的时候呢常会犯下一个重要的错误：他们很快地着手于设定自己的目标，但是却没有先仔细地检查一下他们是不是有一个良好的基础在支撑着他们。

第六个步骤，设定一个期限。一个没有期限的目标不能是算做一个目标。

另外，再设定迷你期限，也就是假如你设定了一个一年的目标，你就应该再分别设定12个单月的目标，两个半年的目标，四个每季的目标。同时设立一个奖励自己的办法，以增强你的欲望，激起你热切的心意。

第七个步骤，确认你要克服的障碍。其实呢，障碍就是成功，成功的意思呢就是障碍。

没有一件成功不是由障碍阻拦所成就的。在你往自己的目标前进的时候呢，你所遇见的每一个障碍都是来帮助你达到你的目标。

所以要先确认你的障碍，将他们列出来，写下来。其次，对你面前的障碍设定重要性的优先顺序，找出哪一件事影响最大。

发觉在通往成功路途中的大石块要全神贯注地解决它们。 第八个步骤是确认你所需要的知识。

我们居住在一个以知识为基础的社会当中，不管你设定了什么目标，你想要完成它，你必定需要更多的知识来达成它。你需要自我成长，需要不断地阅读、学习，吸收新的资讯来达成你的目标。

首先呢要确认你是需要些什么知识；其次呢，为你的知识设定优先顺序、另外要借着询问来达到你的成功。询问他人是你生活中成功的关键。

第九个步骤是问自己并且确认谁是你的客户。你我都有客户，我们都是在追求客户满足感的事业当中。

而凡是为了要协助你达到你的目标的人都是你要满足的客户。因为补偿定律或称为播种收割定律告诉我们，你所获得的，常常是多于你所付出的。

所以如果你认真地好好播种，你的收成会比你播种的多出许多。另外呢，服务定律是说不管你的客户是谁，你的回收永远相等于你所提供的服务。

所以假如你要提高你的回收，你必须要提高你提供服务的价值。还有回收定律，只要你在提供服务上多下工夫，你的回收一定会增加；以及倍增补偿定律。

它是说，永远做多于你所当做的，永远多走一里路。我愿和朋友您一起努力，为立志追求梦想的同路人点一盏心灵的明灯！欢迎来我家探询我的成功之路！我是蚁酷系统的陈金仕。

您如果对在家工作感兴趣可以加qq:1513602016 第十个步骤是制订一个计划并且不断地更新这个计划。所有成功的男士女士们呢都是一个成功的计划者，计。

在写工作目标时，需从以下几点把握：

一、目标明确具体的（Specific）:

明确工作目标是什么，在多长时间内通过什么策略（或规划）达成什么样的结果。

二、目标可衡量的（Measurable） :

明确工作目标的衡量标准，即目标须有定性和定量的衡量标准，来测量目标达成的进度和衡量最终结果。

三、目标可接受的（Acceptable）:

工作目标是可被员工接受并能让员工通过努力实现的。

四、现实可行的（Realistic）:

工作目标必须是结合公司实际来写。

五、目标是有时限的（Timetable）:

要明确阐述实现工作目标的时间及达到的成果。

1

停止抱怨：设定目标，立下FLOLG的那一刻我们是决心满满，誓死要改变自己，完成目标的。但是设定完目标之后的没多久 我们就开始抱怨，抱怨没有时间，抱怨练了2个月了还没有看到成效等等。这种抱怨会慢慢耗尽我们对于目标的期望，时间长了，连我们自己都会相信目标太难了，我们根本就完成不了。所以无论发生什么，停止抱怨。



2

开始行动：设定完目标之后要做的事情就是立即开始行动。目标 的设定是简单的，但是行动却是难的。很多的目标没有实现的根本原因就是设定了目标之后就从没有行动。所以无论你设定的是什么样的目标，先迈出行动的第一步吧。



3

找出阻碍我们行动的原因：工作和生活中我们经常会遇到，明明我很想做完一件时期，但是却总遇到各种原因，面对这些原因我们就会妥协。如果想要完成目标，却在行动中遇到了问题，那么我们首先要做的就是静下心来，找出是哪些人，哪些事阻碍了我们的行动，把这些阻碍我们的原因都写下来。



4

转换思路，明白阻碍我们行动的那些因素是需要我们自己去解决的：找出了阻碍我们行动的原因之后我们通常的思维就是都是因为对方的原因导致了我们没有办法继续我们的工作，在这种的思维模式下，我们直接把自己没有开始行动的原因推给了别人，也把解决这个问题的直接负责人推给了别人。我们要明白如果别人不解决问题的话自己就没有办法执行自己的行动，最终受害的是我们自己，而不是别人。所以换个思路，把解决问题的主动权放到自己手里，而不是把这个主动权交给别人。



5

积极寻求完成目标的方法：把自己想要完成的目标写下来，再把自己目前的现状写下来，看看就目前的情况我们应该先从哪里开始入手，如何一步一步去完成自己的目标，这中间需要和什么人沟通，向什么人寻求帮助，自己要做哪些方面的提升等。把这些都想清楚写下来后就开始一步一步行动。



6

持续的坚持： 有了行动的方向和方法之后剩下的就是一步一步的去执行你的想法了，很多时候，很多事情就是做一天二天容易，一个月二个月容易，但是再长的时间我们就会觉得枯燥，觉得我们已经做了这么多了还没有看到结果而沮丧从而放弃之前的努力。所以为了完成设定的目标，在目标没有达成之前一天一天的坚持是非常重要的。



END

制定人生目标必须注意： 一、你的目标必须是长期的。

没有长期的目标，你也许就会被短期的种种挫折所击倒。设定了长期的目标后，起初不要试图去克服所有的阻碍。

就像你早上离家不可能等路口所有的交通灯都是绿色你才出门，你是一个一个地通过红绿灯，你不但能走到你目力所及的地方，而且当你到达那里时，你经常能见到更远的地方。 二、你的目标必须是特定的。

一个猎人，当他面对树上的一群鸟时，如果说他能打下几只鸟的话，那么他肯定不是向这群鸟射击，几只鸟的收获一定是猎人瞄准特定目标的结果。 三、你的目标一定要远大。

一旦你确定只走1公里路的目标，在完成还不到1公里时，你便有可能感觉到累而松懈自己，因为反正快到目标了。然而，如果你的目标是要走10公里路，你便会作好思想及其他一切必要的准备，并调动各方面的潜在力量，一鼓作气走完7、8公里后，才可能会稍微松懈一下自己。

四、你必须实践自己的目标。 五、你的人生大目标并不一定要详细精确。

只要有个较明确的方向和大致程度要求就可以，例如立志做个卓越的科学家、立志做个大企业家或是立志做个改变世界的政治家等等。 制定目标基本原则： 一、你必须确定你的目标和起跑线。

要走出迷宫除了地图和指南针外，你还要知道知自己所处的位置。 当你一个人最终坐下来后，你就可以向自己提以下的问题，并把答案写下来： 1我拥有怎样的才干和天赋？ （1）什么工作我能干得最好？ （2）我能比我认识的人都干得好吗？ …… 2我的激情是什么？ （1）有什么东西特别使我内心激动，使我分外有冲劲去完成？ （2）假若有，这种冲动的激情是什么？ …… 3我的经历有什么与众不同的地方？ （1）我都干过哪些和别人不一样的事？ （2）我的与众不同能赋予我特别的洞察力、经验和能力吗？ （3）我能作出什么不寻常的事情？ …… 4我所处的时代和环境有什么特点？ 理想往往来自人生的独特环境、地理与政治气候，历史、经济、文化背景以及许多其他因素都可能起作用。

记下所有可能对你的机遇产生影响的东西。 5我与什么卓越人物有来往？ 你可以与之合作的那些人的才干、天赋与激情一定会带给你靠单独工作找不到的机遇。

6我期望何种需要得到满足？ 要知道，满足某种需要的欲望往往能激发人的理想。 7在我的一生中，我可以想像的并且自己能作出的最伟大的事情是什么？ …… 上面的过程一旦可能，你最好每年都做一次。

如果有必要，做完了后你也可以重做一次。 隔了几年后，你可能发现自己的理想已经改变了。

如果几年来你抱着同一个理想，而且你觉得这个理想远超过自己的能力，那么你很可能已确定了人生的一个很好的理想了。在未来的岁月中，你也许发现，这个理想会有小小的修正或补充，但不会完全改变。

其次留出几个小时的时间，用来回顾你最近所干过的事（比如生意上的）。 你这样做的目的是发现你以前从未思考过的新打算。

这样做的时候，其指导原则与上面第一项活动相同： 找个安静的地方，带上所需的用品。然后，向自己提出下面这些问题，并尽可能写出答案： 1我有什么才干、天赋或财力目前为止还未派上用场？ 2我所处的特殊环境和时代对我的工作或事业可能产生什么影响？ 3对上一个问题，我的答案能带来什么机遇？ 4假若我有无限的财力，而且我确信我的努力都能成功，那么我的生意上的目标是什么？（记住，一定要有远大的目标！） 5我的熟人中有谁的目标和我的目标近似？我和他们是否可以互相提携？ 二、你必须把目标清楚地表述出来。

切记，你在表述你的人生目标时，一定要以你的梦想和个人的信念作为基础。 三、把整体的目标分解成一个个易记的目标单元。

表达目标的方式多种多样。目标可以用业绩表示（如推销1000件某种产品），也可以用时间表示（如每周3次，每次锻炼1个小时）。

目标可以涉及人生的领域，视你想取得什么成就而定。拿破仑·希尔列举了一些可能的目标领域。

个人发展； 身体健康； 专业成就； 人际关系； 家庭责任； 财务安排。 …… 想到什么目标不妨先写下来。

起初，你没必要判断这些目标是不是能够实现，也不要管它们是长期的还是短期的。这个阶段重要的是有创意，有梦想。

把能想到的都写下来后，再对照你的人生目标仔细地检查一下。其后，不妨问自己两个问题： 其一目标是否使自己向确定的理想迈进了一步？ 如果你发现这些目标之中有什么与你的人生目标和你的理想不符合，一般来说你可以有两种选择： 1、把它去掉、忘掉； 2、重新评估你的人生目标，考虑改写。

二者必居其一。 其二你已经记下了为实现理想必须达到的2个至5个目标了吗？ 这个问题能帮助你弄清楚你所定下的目标是不是齐全了。

如果发现你的理想要求你达到另外几个目标，就把这几个也写下来。当你把目标都记下来后，你就可以着手制定走向成功的战略了。

四、你的短期目标不但要有激励价值，而且要现实可行。 五、你的中短期目标应尽可能具体明确，并有具体的时间限制。

六、你必须行动起来。否则一切都成为空想。

七、你应该定期评估计划的执行情况。 定期评测进展，这和你的行动同样重要。

随着计划。