党员台账怎么写

（一）党员的思想政治素质

(1)支部会议出勤率：基本分3分

A.迟到、早退一次各扣0.5分，以此类推，四次（含）以上得0分。

B.无故缺席一次扣1分，两次（含）以上扣2分。

(2)支部会议的表现情况：基本分3分

A.提出有建设性提议并获支部成员肯定和采纳的加1分。

(3)支部活动的表现情况：基本分4分

A.无故缺席一次扣1分，两次（含）以上扣3分。

(4)思想汇报情况：基本分（预备党员在预备期内每三个月至少交一篇思想汇报，正式党员此项为满分）5分

A.思想汇报要求主题思想突出，有独到见解或有创造性建议。出现抄袭现象扣1分/篇。

（二）党员的学习

1、党员应该进一步加强理论学习，积极参加各种理论学习活动，并将学习体会以心得的形式向组织汇报，心得的上交原则上以自愿的原则，无故不参加理论学习或不交（迟交）理论文章者，扣0.5分/次，并相应进行党内通报。预备党员在考察期内，理论心得在国家级、省级、市级、校级杂志、网站上发表的，依次加5分/篇，3分/篇，2分/篇，1分/篇。

2、党员要端正学习态度，树立牢固的敬业思想，刻苦努力，带动周围的同志共同进步。

3、党员在《江东城管报》或其它刊物上及江东城管网上发表一篇报道加1分/篇，在市、省级报刊、杂志、网站上发表分别加2分/篇、3分/篇，国家级加6分/篇。

4、在各种理论刊物上发表论文加分情况参照报道执行。

（三）党员的工作情况

1、积极参加各项工作，有强烈的责任心和吃苦奉献精神，不计个人得失，把全局利益摆在首位。

2、党员应积极参加党委、支部组织的各项活动，在组织活动中有表现突出，受到上级通报表扬的加1分/人/次。

3、社区联系工作（支委考评，一般党员得基本分）：根据党员所联系的工作表现，支部对其联系工作的满意度加以考评，合格加3分，不合格扣1分。

（四）党员的日常行为规范

1、自觉遵守党的纪律，严格遵守国家的法律和法规，保守党的秘密，执行党的决定，服从党的分配，积极完成党的任务。

2、认真遵守我局各项规章制度，对于党员的违纪现象予以加重处理。在按照相关规定处理的同时，相应扣考评分，局通报批评处分扣考评分1分/人/次，支部通报批评扣考评分3分/人/次。

3、党员应该注重自身影响，带头搞好个人及办公室卫生，发挥模范带头作用。所在办公室的不良卫生情况被上级领导批评的，对相应党员扣考评分1分/人/次。

五、考核评价及相关处理措施

考核结果以优秀、合格、不合格三级评定

1、综合考评分数列前10%的评定为优秀

2、综合考评分数在50分以下的评为不合格。

3、正式党员评定等级为不合格者，经支部会议讨论，给予党内通报批评一次，如两次以上（含）不合格视具体情况，处以党内相应纪律处分。

4、预备党员评定等级为不合格，经支部会议讨论，延长其预备期，情节严重的取消其预备党员资格。

所谓台账，就是在推行一项工作机制的时候，日常的记录资料。

以开展创先争优活动为例，那么台账资料一般包括

1、上级下发的文件、明电。

2、本级制定并下发的各类文件，包括成立领导小组、责任分解、联系点制度、成果培树、典型表彰、本级特色做法（有文件）等。

3、各类统计数据及汇总表格，如下发的党组织承诺表格，各支部的都应该有存档，如果本级就是最基层的支部，那么每个党员的承诺都要有存档，此外就是一些上级下发的要求汇总的数据表格（如领导个人承诺啊、为民服务监督表啊之类的，问问上级部门吧

4、本级及下一级开展的各类典型活动的相关资料，比如某某时候开展了什么集中服务啊，把创先争优与某某活动相结合了，一般最好有调研文章、信息、宣传、报道、图片等收集。

5、各类汇报总结和阶段性成果

按所需的内容建立台帐： 1、思想建设台帐。

主要记录支部学习，党课，政治宣传和支部与党员、与职工群众开展谈心活动等情况。 2、组织建设台帐。

主要记录支委会议，党小组会议，民主生活会，民主评议，“双争”活动，党员发展，廉政建设，企务、党务公开等工作情况。 3、行风建设台帐。

主要记录职工培训和开展优质服务竞赛情况。 4、其它综合台帐。

主要记录支部后备干部培养，文体活动，群团工作，综合治理和计生等有关情况。 扩展资料：台账报备制度工作要求 1、全面收集。

台账分别建立本级纸质和电子台账，信息汇总以电子台账方式在党建工作群中上报，台账统一用excel格式录入数据信息。所建立的台账要做到一台账一印证，印证资料要完整，以下发文件、会议记录、活动照片等形式体现，作为附件与台账一起装档，以便上级党组织检查。

2、及时报送。台账做到动态更新、按时上报。

各党支部要根据实际每月更新一次。 3.发挥作用。

学院各基层党支部要充分发挥台账的信息反馈和日常指导作用，通过检查台账，对台账反映的突出问题和重点工作任务落实情况提出加强和改进党建工作的措施，使台账成为党支部工作的“晴雨表”、党建活动的“写实本”、党建成果的“展示板”，推进学院党建工作规范化水平不断提升。 4.夯实责任。

各支部高度重视党建工作台账报备，支部书记亲自负责，督促运行，党务干部具体抓规范运行。学院党委将此项工作做为年终党建目标考核和评优的重要内容。

参考资料：基层党组织党建活动经费管理-凤凰网。

一、党支部工作台账包括以下三个方面：

基础工作台帐：

1、党组织班子成员花名册；

2、党组织班子成员职责分工及党建联系点一览表；

3、党员花名册；

4、入党积极分子花名册；

5、党组织公开承诺登记表；

6、党员公开承诺登记表；

7、党组织分类定级登记表；

8、党费收缴明细表；

9、基层党组织活动经费收支台帐。

专项工作台帐：

1、群众路线教育实践活动台帐；

2、基层党建示范点创建工作台帐；

3、党建带工建、团建、妇建工作台帐；

4、民主生活会（组织生活会）台帐；

5、窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动台帐；

6、发展党员台帐；

7、党建品牌创建工作台帐；

8、学习型党组织创建活动台帐；

9、党员先锋岗和示范岗创建活动台帐；

10、党员冬训、民主评议台帐；

11、七一纪念表彰活动台帐；

12、“ 两关三心 ” 活动台帐；

13、“ 五老四教 ” 活动台帐；

14、党组织书记 “ 联述联评联考 ” 台帐。

工作纪实台帐：

1、基层党组织服务台帐；

2、“ 三会一课 ” 台帐；

3、集中学习台帐；

4、党组织书记与党员谈心谈话台帐；

5、党组织和党员帮扶工作台帐；

6、党员志愿服务活动台帐；

7、党组织书记上党课及参训台帐；

8、干部为民服务全程代理台帐；

9、党务政务公开台帐；

10、党组织班子成员调研台帐；

11、“ 四议两公开 ” 台帐。

二、工作台帐：

工作台帐就是明细纪录表。不属于会计核算中的账簿系统，不是会计核算时所记的账簿，它是企业为了加强某方面的管理、更加详细地了解某方面的信息而设置的一种按照时间顺序排列的辅助账簿，没有固定的格式，没有固定的账页，企业可根据实际需要自行设计，尽量详细，以全面反映某方面的信息，不必按凭证号记账，但能反映出记账号更好。

如在仓库管理中，详细记录了什么时间，什么仓库，进什么货，数量多少，出库多少，运往哪里等等。一般用于物资出入管理。 台帐自古以来就用它来记录货物的“进”“销”“存”，进货，销售，储存。这样对自己的货物了如指掌，如今信息通讯科技发达的社会，用电脑等等电子产品替代它了，不过它作为备份的记录也是不错的，储存的硬盘，U盘等出现问题，它的存在还是有必要的。

三、工作台帐演化：

台帐也不断地演化，现在又把一些资料也称之为台帐，如人口计划生育台帐、外来人口管理台帐、社会治安综合治理台帐，这些台账不单是一些统计数字，而包括一些文件、工作计划、工作汇报、工作总结、以及有关资料，分门类别，整理成册成本，如上级检查或查找资料，随时拿出来查阅，这些现在也称为是台帐。台帐现在越来越普遍的用于各类工作当中，比较新的用处就是农村工作中民情工作台帐，它的意义并非收入与支出上的“帐”的意义，而是工作纲要、计划、流程、日记等等，它的记录以便于工作中的检查核实等。

按所需的内容建立台帐：

1、思想建设台帐。主要记录支部学习，党课，政治宣传和支部与党员、与职工群众开展谈心活动等情况。

2、组织建设台帐。主要记录支委会议，党小组会议，民主生活会，民主评议，“双争”活动，党员发展，廉政建设，企务、党务公开等工作情况。

3、行风建设台帐。主要记录职工培训和开展优质服务竞赛情况。

4、其它综合台帐。主要记录支部后备干部培养，文体活动，群团工作，综合治理和计生等有关情况。

扩展资料：

台账报备制度工作要求

1、全面收集。台账分别建立本级纸质和电子台账，信息汇总以电子台账方式在党建工作群中上报，台账统一用excel格式录入数据信息。所建立的台账要做到一台账一印证，印证资料要完整，以下发文件、会议记录、活动照片等形式体现，作为附件与台账一起装档，以便上级党组织检查。

2、及时报送。台账做到动态更新、按时上报。各党支部要根据实际每月更新一次。

3.发挥作用。学院各基层党支部要充分发挥台账的信息反馈和日常指导作用，通过检查台账，对台账反映的突出问题和重点工作任务落实情况提出加强和改进党建工作的措施，使台账成为党支部工作的“晴雨表”、党建活动的“写实本”、党建成果的“展示板”，推进学院党建工作规范化水平不断提升。

4.夯实责任。各支部高度重视党建工作台账报备，支部书记亲自负责，督促运行，党务干部具体抓规范运行。学院党委将此项工作做为年终党建目标考核和评优的重要内容。

参考资料：基层党组织党建活动经费管理-凤凰网

除以上内容外，日期、补助等，备注别忘了领导审批。

以表格的形式写作出来就行了。所谓台账，就是在推行一项工作机制的时候，日常的记录资料。

以开展创先争优活动为来例，那么台账资料一般包括1、上级下发的文件、明电。2、本级制定并下发的各类文件，包括成立领导小组自、责任分解、联系点制度、成果培树、典型表彰、本级特色做法（有文件）等。

3、各类统计数据及汇总表格，如下发的党组织承诺表格，各支部的都应该有存档，如果本级就是最基层的支部，那么每个党员的承诺都要有存档，此外就是一些上级下发的要求汇总的数据表格（如领导个人承诺啊、为民服务监督表知啊之类的，问问上级部门吧4、本级道及下一级开展的各类典型活动的相关资料，比如某某时候开展了什么集中服务啊，把创先争优与某某活动相结合了，一般最好有调研文章、信息、宣传、报道、图片等收集。5、各类汇报总结和阶段性成果。

两学一做问题清单表一

对象 序号 问题 表现形式

全体党员

一 一些党员理想信念模糊动摇的问题 1、有的对共产主义缺乏信仰，感到共产主义太遥远，甚至认为是虚无缥缈的幻想，过好自己的小日子才是硬道理，对中国特色社会主义缺乏信心；

2、有的精神空虚迷茫，不信马列信鬼神，热衷于组织、参加封建迷信活动，信仰宗教；

3、有的不重视政治理论学习，甚至把参加学习作为一种不必要的负担；

4、有的对一些错误思潮、观点甚至奇谈怪论缺乏辨别能力，不敢亮剑，不善发声，甚至人云亦云，组织或参与传播；

5、有的妄议中央和省委的大政方针政策和决策部署，随意散布一些所谓“新观点”“新看法”，影响军心和士气；

6、有的没有根本从思想上入党，世界观、人生观、价值观不正。

二 一些党员党的意识谈化的问题 1、有的看齐意识不强，标准不高，要求不严，离中央、省委和工委的要求有差距，不守政治纪律政治规矩；

2、有的在党不言党、不爱党、不护党、不为党，积极主动宣传党的好政策好声音不够，导致基层群众对中央和省委的好政策不了解、不理解，甚至不欢迎；

3、有的对党史党章党规的学习满足于一知半解，在传承党的优良传统和作风方面有差距，不能把纪律和规矩挺在前面；

4、有的组织观念淡薄、组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不起先锋模范作用；有的不愿意亮党员身份，害怕群众监督；有的流动党员不及时转接党组织关系，不向转入地党组织报到，长期游离于党组织之外。

三 一些党员宗旨观念淡薄的问题 1、有的利己主义严重，跟组织讲条件、讨价还价，在名与利、得与失等问题上，不能正确对待，甚至与民争利，损害群众利益；

2、有的群众观念淡漠，对群众没感情，不关心群众疾苦，坐等上门多、主动问需少，特别是在联系服务对象、困难党员、群众等方面有差距；

3、有的不秉公办事，讲人情、讲关系、讲交易，吃拿卡要、故意刁难；

4、有的落实政策不公开透明，办事不公，假公济私，优亲厚友；

5、有的服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动，方法简单，化解矛盾和问题的办法不多，欺瞒组织、糊弄群众，对基层反映的问题不能做到马上就办。

全体党员 四 一些党员精神不振的问题 1、有的对组织安排的工作消极懈怠，拈轻怕重，懒懒散散，慢慢吞吞，敷衍了事；

2、有的能力素质不过硬，自我要求不严格；

3、有的不会担当、不愿担当、不敢担当，对新形势下机关党建工作缺少研究的态度，缺乏攻坚拔寨、冲锋陷阵的志气、勇气和锐气，存在畏难情绪，遇矛盾就让，见困难就躲；

4、有的安于现状、进取心不强，“等靠要”思想严重，碌碌无为，得过且过，不求上进；

5、有的脱贫攻坚意识不强，抓党建助推扶贫的思路不清，办法不多。

五 一些党员道德行为不端的问题 1、有的律己不严、知行脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够，言行举止不文明不得体，甚至口无遮拦，行为粗俗，让群众鄙夷；

2、有的缺乏基本的职业操守，对工作不负责、不认真，不能做到干一行爱一行、“安专迷”有差距，精准细致不够；

3、有的不讲家庭美德，不能做到敬老爱幼、夫妻和睦、邻里友善；

4、有的贪图享乐，讲排场、比阔气，奢侈浪费。有的不注重个人品德，追求低级趣味和不良嗜好，流连声色犬马，玩物丧志。

六 一些党员在党风廉政建设方面建设方面的问题 1、有的不能做到公私分明，损公肥私、中饱私囊，甚至贪赃枉法；

2、有的挥霍、挪用甚至贪污集体财物；