![确认劳动关系后能否通过调解解决纠纷？]( "确认劳动关系后能否通过调解解决纠纷？")
- 确认劳动关系纠纷是否能调解确认劳动关系纠纷能调解。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向...
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![打架调解不成怎么处理]( "打架调解不成怎么处理")
- 调解是指中立的第三方在当事人之间调停疏导，帮助交换意见，提出解决建议，促成双方化解矛盾的活动。打架调解不成功的，依法处罚；对于民事赔偿部分，当事人向法院起诉。根据《治安管理处罚法》第九条规定对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的...
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![劳动调解申请是什么意思？]( "劳动调解申请是什么意思？")
- 法律分析：指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。但是，调解并非解决劳动争议的必经阶段，双方当事人可以申请调解，也可以申请仲裁。企业劳动争议调解委员会只有在收到当事人的调解申请后，才能受理并行使调解。法律依据：《中华人民...
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![民事调解的离婚无离婚证吗]( "民事调解的离婚无离婚证吗")
- 法院对离婚案件调解无效后，在双方感情破裂的情况下，法院会作出离婚的判决，离婚判决只有判决书，是没有离婚证的。【法律依据】《婚姻法》第三十二条规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂...
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![劳动争议调解后公司不履行协议，自己怎么办？]( "劳动争议调解后公司不履行协议，自己怎么办？")
- 应当分两种情况讨论：1.发生劳动争议，当事人申请调解组织调解并达成协议的，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调...
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![产生劳动争议如何调解]( "产生劳动争议如何调解")
- 劳动争议调解委员会调解劳动争议应当遵循以下几个原则：1、自愿原则。即调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿的原则。自愿是调解的前提，当事人任何一方不愿调解，调解就无法进行，自愿是调解达成协议的必要条件，当事人不自愿就无法达成调解协议。自愿原则包括了申请调解必须双方...
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![劳动争议调解委员会成员什么情形应回避]( "劳动争议调解委员会成员什么情形应回避")
- 法律分析：回避是指劳动争议调解委员会的成员在处理劳动争议案件时，遇有法定的可能影响案件公正处理的情形，依法退出对该案处理的制度。回避制度的根本目的是保证劳动争议案件能够得到公正、公平的解决。根据有关规定，调解委员会成员有以下情形之一的，可以要求回避：（1）是劳动争议...
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![法庭调解需要律师吗]( "法庭调解需要律师吗")
- 1、法庭调解可以不请律师，但建议委托律师为好,因为律师是法律方面的专家,能够更好的维护当事人的合法权利。2、诉讼和解是指当事人在诉讼过程中通过自行协商，就案件争议问题达成协议，并共同向法院陈述协议的内容，要求结束诉讼从而终结诉讼的制度。法庭调解与诉讼和解相比较，有...
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![劳动争议处理制度，协商调解的处理机构是哪个？]( "劳动争议处理制度，协商调解的处理机构是哪个？")
- 法律分析：劳动争议处理制度的机构是人力资源和社会保障局。人力资源和社会保障部的主要职责其一就是统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工...
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![调解怎么处理经济纠纷]( "调解怎么处理经济纠纷")
- 经济案件的处理主要有仲裁和诉讼两种方式。仲裁是指双方当事人在纠纷发生之前或者发生之后达成书面的仲裁协议，自愿将他们之间的纠纷提交给双方同意的仲裁机构进行审理并作出裁决，以解决纠纷的方法。作为案件的审判者，人民法院在经济诉讼中既是诉讼的参加者，也是诉讼的组织者...
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![劳动争议调解仲裁时间]( "劳动争议调解仲裁时间")
- （一）提出申请。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。（二）登记。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。（三）立案受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内...
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![劳动争议调解委员会成员在什么情形下应回避]( "劳动争议调解委员会成员在什么情形下应回避")
- 法律分析：回避是指劳动争议调解委员会的成员在处理劳动争议案件时，遇有法定的可能影响案件公正处理的情形，依法退出对该案处理的制度。回避制度的根本目的是保证劳动争议案件能够得到公正、公平的解决。根据有关规定，调解委员会成员有以下情形之一的，可以要求回避：（1）是劳动争议...
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![劳动争议调解不合理怎么办]( "劳动争议调解不合理怎么办")
- 劳动者觉得劳动调解的结果不公平，不愿意接受调解的结果，劳动者可以直接向当地的劳动保障部门申请劳动仲裁。相关法律知识：第十条发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争...
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![劳动争议调解在劳动争议处理中的地位]( "劳动争议调解在劳动争议处理中的地位")
- 劳动争议的调解是我国处理劳动争议的重要制度，是指劳动争议有关各方将劳动争议提交给劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁庭或人民法院后，由这些机构依照法律用调解的方式解决劳动争议的法律制度，是发生劳动争议后，在这些机构的支持下，通过宣传政策、法律、规章制度和说服教育，在...
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![该怎样申请劳动人事争议调解]( "该怎样申请劳动人事争议调解")
- 一，申请调解劳动争议书的格式要求：1，首部：(1)标题；(2)当事人的基本情况；(3)事由。2.正文(1)调解请求：简要写明申请人提出调解的目的和具体请求事项；如有多项请求，应分项列出。(2)事实部分：应写明申请人、被申请人劳动法律关系存在的事实，以及双方发生劳动争议的时间、地点、原因、经...
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![劳动局一般会怎样调解？]( "劳动局一般会怎样调解？")
- 法律分析：劳动者准备仲裁申请书、证据材料向劳动争议与人事仲裁委员会申请仲裁后，仲裁委员会也会专门组织时间召集劳动者和用人单位进行调解，或在开庭时，直接对双方进行调解，若双方能达成一致意见，则会出具仲裁调解书或劳动者直接撤诉，若无法达成一致意见则仲裁委员会直接在庭审...
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![经济纠纷调解不成功有什么办法]( "经济纠纷调解不成功有什么办法")
- 法律分析：协商不成，最好找双方信任的人进行调解，如果不能调解，可以到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百零三条人民法院审理附带民事诉讼案件，可以进行调解，或者根据物质损失情况作出判决、裁定。第一百零四条附带民事诉讼应当同刑事案件一并审判，只有为了防止刑事...
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![对于劳动争议如何调解]( "对于劳动争议如何调解")
- (1)调解申请。指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。但是，调解并非解决劳动争议的必经阶段，双方当事人可以申请调解，也可以申请仲裁。企业劳动争议调解委员会只有在收到当事人的调解申请后，才能受理并行使调解。(2)案件受理。...
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![确认劳动关系能否调解]( "确认劳动关系能否调解")
- 可以调解。劳动关系的确认可以调解。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，确认劳动关系属于劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》。其次，根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请...
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![和天下金融调解中心]( "和天下金融调解中心")
- 对话内容：我：你好，请问你们是天下金融调解中心吗？天下金融调解中心：是的，您好。请问有什么可以帮助您的？我：我最近在银行办理贷款的时候遇到一些问题，想咨询一下你们的意见。天下金融调解中心：好的，请您详细说明一下情况。我：我在银行申请贷款时，银行工作人员给我的利率比同期贷款利率...
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![发生哪些交通事故交警不给调解]( "发生哪些交通事故交警不给调解")
- 根据《道路交通事故处理程序规定》第二十六条，有下列情形之一的，不适用调解，交通警察可以在道路交通事故认定书上载明有关情况后，将道路交通事故认定书送达当事人：(一)当事人对道路交通事故认定有异议的;(二)当事人拒绝在道路交通事故认定书上签名的;(三)当事人不同意调解的。...
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![劳动调解要多久？]( "劳动调解要多久？")
- 法律分析：劳动调解时间一般为15天。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到...
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![劳动仲裁调解一般怎样调解？]( "劳动仲裁调解一般怎样调解？")
- 调解的意思就是在仲裁庭的主持下，对双方进行调解，并不是仲裁庭什么都不作，如果调解成功，会制作调解书，调解不成，那就依法仲裁裁决;只要没有签书面的劳动合同，单位就哪不出书面的合同来，即使有，那一定是伪造的，这一点不要过于担心。一、充分听取双方对事实和理由的陈述调解不等于无...
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![劳动争议必须要先调解吗]( "劳动争议必须要先调解吗")
- 劳动争议不是必须要先调解，而是仲裁前一般都会进行调解，能调解解决的，不用再进行仲裁，节省司法资源，效率也比较高。通常发生此类纠纷，向由当事人自行协商处理，协商不成的进行调解，无法解决的，进行仲裁。对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书后15日内向人民法院起诉...
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![经济纠纷中，如何进行调解？]( "经济纠纷中，如何进行调解？")
- 法律分析：当经济纠纷发生时，调解是一种快速、有效的解决纠纷的方法。调解可以通过协商、调解委员会等方式进行，调解结果应当由当事人自愿签订调解协议，并得到法律的保护。法律依据：1.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十九条：当事人可以自愿协商解决民事纠纷。2.《中华人民...
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