![假一赔十是什么意思]( "假一赔十是什么意思")
- 假一赔十的意思是如果选购的货物或者产品当中，发现有一个是假冒伪劣的产品，可以赔付十个正品。“假一赔十”是有相关法律规定的。“假一赔十”是惩罚性赔偿机制，《食品安全法》对“生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品的“适用“假一赔十”...
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![2023版十级工伤赔偿标准是多少？]( "2023版十级工伤赔偿标准是多少？")
- 工伤保险福利标准概述：一次性伤残补助金按照十级伤残为6个月的本人工资，停工留薪期一般不超过12个月，住院期间享受本单位因公出差伙食补助标准的70%。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定。法律分析1...
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![十级伤残赔偿标准车祸]( "十级伤残赔偿标准车祸")
- 太仓工伤职工评定为十级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3万元，所在单位支付一次性就业补助金1.5万元。所在单位没有参加...
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![十级工伤赔偿协议书]( "十级工伤赔偿协议书")
- 完整工伤赔偿的协议书怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!工伤赔偿的协议书格式：1、员工的基本信息，包括姓名、担任职位、工作内容、入职时间、身份证号码、住址、联系电话等等；2、说明受伤时间、地点和原因；3、赔偿金额及付款期限；4、双方权利和责任的终止；5、违约...
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![十级工伤赔偿标准是多少]( "十级工伤赔偿标准是多少")
- 标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资。要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例...
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![九级伤残能赔偿十万到十五万？]( "九级伤残能赔偿十万到十五万？")
- 律师解析：所谓的案底,就是有前科,是指某人过去有被刑罚处罚的记录。如果是被行政拘留的,这只是一种行政处罚措施,并不是刑罚处罚,不属于有案底。【法律依据】：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯...
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![十级工伤赔偿标准是多些2023]( "十级工伤赔偿标准是多些2023")
- 十级工伤赔偿标准是多些残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残...
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![最新十级伤残赔偿标准是多少]( "最新十级伤残赔偿标准是多少")
- 法律分析：最新十级伤残赔偿标准是：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。交通事故十级伤残赔偿标准包含的内容如下：受害人因...
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![十级工伤赔偿标准是什么]( "十级工伤赔偿标准是什么")
- 1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应支付残疾赔偿金。按照当地上...
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![九级伤残能赔十万吗？]( "九级伤残能赔十万吗？")
- 法律分析：具体问题具体分析，如果是工伤保险的话，是九级伤残按九个月的本人工资赔付，如果是人身保险的话，要按照伤残标准、事故原因等多方原因判断。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性...
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![十级残疾赔偿金是多少]( "十级残疾赔偿金是多少")
- 十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计...
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![九级伤残能赔偿十万到十五万]( "九级伤残能赔偿十万到十五万")
- 法律分析：九级伤残赔偿标准：生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；一次性伤残补助金为9个月的本人工资；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例...
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![9级伤残能赔十万嘛？]( "9级伤残能赔十万嘛？")
- 律师解答：这取决于本人工资的数额，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定...
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![工伤十级赔偿规定2021]( "工伤十级赔偿规定2021")
- 律师分析：工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。依照《工伤保险条例》相关规定，对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除，或职工本人要求解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业...
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![十级伤残最低赔偿标准是什么]( "十级伤残最低赔偿标准是什么")
- 根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。...
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![9级伤残能赔十万吗]( "9级伤残能赔十万吗")
- 法律分析：这取决于本人工资的数额，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七...
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![河南十级伤残赔多少]( "河南十级伤残赔多少")
- 法律分析:在河南十级伤残赔偿的费用一般包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等，残疾赔偿金是根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用...
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![九级十级残疾赔偿金各是多少]( "九级十级残疾赔偿金各是多少")
- 1、九级伤残是指因特殊意外或者先天原因导致日常活动能力大部分受限，工作和学习能力下降，并且社会交往能力大部分受限的残疾人，一般赔偿金为本人九个月的工资外加医疗费用和一些额外的赔偿费；2、十级伤残是指因特殊意外或者先天原因导致日常活动能力部分受限，工作和学习能力有...
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![上海十级伤残赔偿金是多少]( "上海十级伤残赔偿金是多少")
- 法律分析：上海十级伤残能赔几万，具体要根据自身的情况来决定。十级工伤应当赔偿的金额：一次性伤残补助金＋一次性医疗补助金＋一次性伤残就业补助金＋工资护理费＋住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。具体计算方式如下：一次性伤残补助金是本人工资的七个月。一次性医疗补助金是...
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![工伤赔偿标准2023十级能赔多少钱]( "工伤赔偿标准2023十级能赔多少钱")
- 工伤赔偿标准由工伤鉴定结果决定，按法定计算方式计算，确保劳动者合法权益。工伤纠纷可通过调解、仲裁、诉讼或协商解决，保护工伤职工及其亲属权益。法律分析受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤...
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![9级伤残能赔十万吗？]( "9级伤残能赔十万吗？")
- 法律分析：这取决于本人工资的数额，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七...
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![十级工伤赔偿标准 十级工伤赔偿标准是什么]( "十级工伤赔偿标准 十级工伤赔偿标准是什么")
- 1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应支付残疾赔偿金。按照当地上...
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![最新十级工伤赔偿标准是多少]( "最新十级工伤赔偿标准是多少")
- 十级工伤赔偿标准如下：一、一次性伤残补助金，为7个月本人工资。二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准根据当地政策而定。三、残疾赔偿金，受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收...
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![拼多多十倍赔偿规则]( "拼多多十倍赔偿规则")
- 品牌型号：iPhone12/系统版本：iOS15.1.1/软件版本：拼多多6.1.0拼多多十倍赔偿规则拼多多平台假货处理办法：平台认定假货之后临时性提升该商家的担保金额度，增长幅度为该疑似假货商品历史时间总销售总额的十倍;限定商家帐户借款提现。平台在发现疑似假货的当日(T日)，将采用以下一...
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![十级工伤赔偿标准]( "十级工伤赔偿标准")
- 1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应支付残疾赔偿金。按照当地上...
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