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关于工伤认定的精选

工伤保险条例规定申请工伤认定的时效为
  • 工伤保险条例规定申请工伤认定的时效为

  • 根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。申请工伤认定的程序:申请工伤认定,一般需要提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明和诊断证明,实践操作过程...
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工伤认定书的格式
  • 工伤认定书的格式

  • 深圳工伤认定书怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!深圳工伤认定书书写格式:1、员工的基本信息,包括姓名、担任职位、工作内容、入职时间、身份证号码、住址、联系电话等等。2、请求依法认定申请人受工伤的时间。3、事实与理由。4、员工工伤住院时间及花费医药...
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工伤认定怎么做
  • 工伤认定怎么做

  • 1、用人单位或者职工及其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门受理工伤认定申请;3、进行调查核实;4、作出工伤认定决定。5、根据《工伤认定办法》第五条规定,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤...
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工伤认定需要多长时间工伤认定程序有哪些
  • 工伤认定需要多长时间工伤认定程序有哪些

  • 审查工伤认定申请的时间:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。该行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,则需要回避。一、工伤认定期限中止的原...
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工伤认定标准更新:工地摔伤是否算工伤?
  • 工伤认定标准更新:工地摔伤是否算工伤?

  • 职工在工地摔伤没有住院是否算工伤需要根据摔伤的原因分析。工伤认定标准包括工作时间和场所内因工作原因受伤、工作前后从事与工作有关的工作受伤、履行工作职责受暴力等意外伤害、患职业病等情况。申请工伤认定需准备劳动合同、诊断证明等材料。不属于工伤的情况包括故...
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工伤如何办理工伤认定
  • 工伤如何办理工伤认定

  • 法律分析:办工伤认定的流程。工伤认定需要按照法定流程办理。具体如下:1、由有权申请工伤认定得主体,向劳动保障行政部门提出申请;2、劳动保障行政部门收到申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助;3、劳动...
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工伤认定多久时效
  • 工伤认定多久时效

  • 法律分析:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,劳动者所在的用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请,当然,特殊情况下申请时限延长的除外;用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会...
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工伤认定书模板
  • 工伤认定书模板

  • 深圳工伤认定书怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!深圳工伤认定书书写格式:1、员工的基本信息,包括姓名、担任职位、工作内容、入职时间、身份证号码、住址、联系电话等等。2、请求依法认定申请人受工伤的时间。3、事实与理由。4、员工工伤住院时间及花费医药...
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个人工伤认定
  • 个人工伤认定

  • 个人工伤认定怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!个人工伤认定书写格式:1、员工的基本信息,包括姓名、担任职位、工作内容、入职时间、身份证号码、住址、联系电话等等;2、请求依法认定申请人受工伤的时间;3、事实与理由;4、员工工伤住院时间及花费医药费;5、申请人...
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职工工伤认定决定书
  • 职工工伤认定决定书

  • 工伤认定申请所需材料包括劳动关系证明、医疗诊断证明和工伤认定申请表。用人单位需在事故发生或职业病诊断后的30日内向社会保险行政部门提出申请。法律分析申请工伤认定所需材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;工伤认定申请表。用人...
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个人工伤认定模板
  • 个人工伤认定模板

  • 个人工伤认定怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!个人工伤认定书写格式:1、员工的基本信息,包括姓名、担任职位、工作内容、入职时间、身份证号码、住址、联系电话等等;2、请求依法认定申请人受工伤的时间;3、事实与理由;4、员工工伤住院时间及花费医药费;5、申请人...
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什么是工伤工伤认定流程
  • 什么是工伤工伤认定流程

  • 工伤指因工作遭受事故伤害或者患职业病。工伤认定程序如下:一、工伤认定的申请时效单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果用人单...
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不认定工伤可以做工伤鉴定吗
  • 不认定工伤可以做工伤鉴定吗

  • 1、这取决于此时进行的评估。如果补偿是基于工伤赔偿,则应在工伤评估之前进行工伤评估;如果赔偿金是基于工伤赔偿,则可以直接去司法鉴定办公室进行残疾鉴定。2、因此,在未申报工伤证明的情况下,需要对受伤工人进行评估,主要是看需要进行哪些评估。3、在正常情况下,这是与工作相...
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怎么申请工伤认定
  • 怎么申请工伤认定

  • 1、受伤害职工的居民身份证;2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);3、受伤害职工与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系(包括事实劳动、人事关系)的证明材料;4、用人单位依法成立的(法人)登记证书复印件或有关登记管理部门出...
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工伤认定后,如何进行工伤鉴定?
  • 工伤认定后,如何进行工伤鉴定?

  • 工伤认定期限为60日,劳动能力鉴定最长为90日。工伤认定后劳动能力鉴定时间不确定,由委员会根据情况给出建议。残疾或影响劳动能力的劳动者应尽早进行劳动能力鉴定,以维护合法权益。社会保险部门应在60日内作出工伤认定决定,并通知相关方。劳动能力鉴定委员会应在60日内作出鉴...
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工伤认定标准
  • 工伤认定标准

  • 我们知道,如果员工工伤的,用人单位是需要负责的,需要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。员工在工伤期间,工资也需要发放。今天,小编整理了关于员工工伤期间工资发放标准的内容,希望对您有所帮助。工伤期间的工资发放标准:《工伤保险条例》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或...
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工伤认定书怎么写
  • 工伤认定书怎么写

  • 深圳工伤认定书怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!深圳工伤认定书书写格式:1、员工的基本信息,包括姓名、担任职位、工作内容、入职时间、身份证号码、住址、联系电话等等。2、请求依法认定申请人受工伤的时间。3、事实与理由。4、员工工伤住院时间及花费医药...
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怎样确认工伤认定?
  • 怎样确认工伤认定?

  • 根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工...
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工伤认定如何做
  • 工伤认定如何做

  • 1、用人单位或者职工及其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门受理工伤认定申请;3、进行调查核实;4、作出工伤认定决定。5、根据《工伤认定办法》第五条规定,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤...
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工伤认定后可以做伤残鉴定吗
  • 工伤认定后可以做伤残鉴定吗

  • 工伤认定后可以做伤残鉴定,伤残鉴定一般在经治疗伤情相对稳定之后申请。【法律依据】《工伤保险条例》第22条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第23条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区...
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工伤认定程序 标准
  • 工伤认定程序 标准

  • 工伤认定流程如下:申报认定材料;补正材料;受理;调查核实。劳动保障局受理工伤认定申请后,根据需要可以对提供的证据进行调查核实;单位举证;作出工伤认定决定;自作出工伤认定决定之日起20个工作日内,将工伤认定决定书送达申请人以及受伤害职工和用人单位;小编还为您整理了以下内容,可...
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工伤认定怎么申请
  • 工伤认定怎么申请

  • 1、受伤害职工的居民身份证;2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);3、受伤害职工与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系(包括事实劳动、人事关系)的证明材料;4、用人单位依法成立的(法人)登记证书复印件或有关登记管理部门出...
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工伤认定怎么做 工伤认定如何做
  • 工伤认定怎么做 工伤认定如何做

  • 1、用人单位或者职工及其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门受理工伤认定申请;3、进行调查核实;4、作出工伤认定决定。5、根据《工伤认定办法》第五条规定,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤...
  • 20909
工伤认定期工资发放
  • 工伤认定期工资发放

  • 工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单我们知道,如果员工工伤的,用人单位是需要负...
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工伤致死认定标准
  • 工伤致死认定标准

  • 工伤认定中死亡的标准如下:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡;因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡;工伤或职业病停工留薪期间死亡;因工致残被鉴定为1至4级享受伤残补助金期间死亡;工伤死亡的补偿标准:含丧葬...
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