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- 1.主管季度绩效考核怎么写1、您的这个问题很宽泛，绩效考核，是一个很广的概念，其中涉及到需对照各时段初编制的考核计划所进行的数据采集、绩效评定等方面；2、如果是咨询考核计划如何制定，则不同的公司、不同的岗位，具体的考核指标是不尽相同的，通用的方法可以是“岗位职责、工作...
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- 基础性绩效是对员工在基础工作方面的表现和实现目标情况进行评价，包括员工在日常工作中需要完成、一直存在的任务和职责，如工作质量、工作效率、合作能力、服务质量、出勤率等。基础性绩效通常是对员工岗位能力水平和岗位胜任度的评价，是大部分员工必须达到的最基本标准。专...
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