2020年如果延迟退休，影响最大的是哪些群体？

很多人对于延迟退休都是比较担心的，但是延迟退休的建议已经提出好几年了，到目前国家还没有出台具体方案，所以有部分人觉得延迟退休应该是不会来的，但在2019年底，人社部对此疑虑进行了回应，人社部称推迟退休年龄是必然趋势。之所以国家迟迟都没有出台延迟退休的具体方案，是因为延迟退休是一项重大社会政策，目前关于延迟退休年龄这个问题，不同行业、不同群体存在一些不同看法，所以人社部需要进行深入研究论证，之后才会根据情况适时的提出延迟退休的方案建议。

我国目前的平均退休年龄在55岁左右，是世界上退休年龄最早的国家，而除了非洲一些国家外，大部分国家的退休年龄都在65岁左右，所以相应的推迟我国法定退休年龄也是一种必然趋势。另外由于我国当下人口老年化趋势比较严重，这会让我国的养老负担加重，国家也是为了提前应对此情况，才提出延迟退休的建议。

2017年7月“十三五”规划纲要提出，我国在2016-2020年应当出台渐进式延迟退休年龄方案。如果按照此要求来看，2020年就是出台延迟退休年龄方案的最后期限，所以在2020年，关于延迟退休的方案很可能就下来了。不过根据要求，延迟退休政策实施下来还有一个过渡期，这个过渡期为5年，也就是如果2020年出台方案，那么到2025年延迟退休就会正式落地实施。

如果按照这个时间来，以下几类人群都将受到延迟退休方案的影响：

1、1965年及以后出生的男性；

2、1975年以及以后出生的女性工人；

3、1970年以及以后出生的人女干部；

从这个年龄来看，延迟退休实施下来，对60后、70后会有影响，但是影响不大，而对于80后和90后的影响是比较大的，特别是90后，对于已经步入社会的90后来说，等90后退休时已经完全赶上的延迟退休政策。