徽商集团待遇

徽商集团是中国大陆知名的民营企业集团，员工待遇相对较优。根据不同岗位以及个人能力，员工的薪资待遇会有不同。除了薪资外，徽商集团还为员工提供完善的福利保障，如五险一金、年终奖金、健康保险等。此外，徽商集团注重员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升和培训机会，让员工能够不断提升自己的能力和价值。总体来说，徽商集团的待遇和福利比较优厚，是一家值得员工加入的企业。

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徽商集团是国企么，待遇如何

当然是国企，原来是安徽省物资局改制来的。待遇不错。追问嗯，前身我知道，只是不知道现在和12家公司合并后，他的组织架构是什么样的，也不知道是不是像那种国企招聘统一参加考试的形式 ？你知道更加具体的么

追答这个单位进去要考试的，不是统考，是单位自己的考试。就知道这些。

徽商银行是私有制?还是国有制?

徽商银行是私有制?还是国有制?

徽商银行是由城市商业银行和城市信用社联合重组设立的区域性股份制商业银行，背后的大股东肯定是国企，所以肯定不是私有制。

徽商银行柜员员工一个月多少工资

安徽肥东县城支行：工作刚满一年，柜员：月基本工资：2700（到卡工资），各种油贴房帖车补等平均每月2000，公积金自己+银行约1200每月，三节（元旦、端午、中秋）约1-1.5贰每年，季度奖约5000-9000每季度，年终奖15000-30000每年，此外平时有些拓展活动部门聚餐等都有抽奖或者礼物，中奖率很高也算是不错的收入，生日、妇女节五一劳动节等等会有一些卡，总体金额较少，平均一年10万+，其他岗位据我所知部门经理类15万+，技术类15万，+审计类：20万+，县级基本都是这个水平，再高也不大可能，有工资单为证

六安徽商银行员工是国家公务员吗

不是的，是国企员工，

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哪几个银行是国营企业

中国有四大国有银行 ： 中 国人民建设银行 中国工商银行 中国农业银行 中国银行1983年9月7日颁布的《关于中国人民银行专门行使银行职能的决定》规定，中国人民银行专门行使银行职能，分设中国工商银行、中国人民建设银行、中国银行、中国农业银行等专业银行，中国工商银行主要办理工商信贷业务，中国人民建设银行以基本建设投资为主要业务，中国银行以涉外信贷为主，中国农业银行主要服务于农业开发和建设，逐步形成了以银行为核心，以专业银行为主体的银行体系。 .“农村信用社” .“城市信用社”不算银行，算农村和城市的金融机构 中国的银行有中国工商银行 招商银行 中国农业银行 中国建设银行

中国银行 中国民生银行 中国光大银行 中信银行

交通银行 兴业银行 上海浦东发展银行 中国人民银行

华夏银行 深圳发展银行 广东发展银行 国家开发银行

中国邮政储蓄银行 中国进出口银行 中国农业发展银行 地方银行

北京银行 深圳平安银行 北京农村商业银行 天津银行

上海银行 上海农村商业银行 南京银行 宁波银行

杭州市商业银行 徽商银行 深圳农村商业银行 温州银行

厦门国际银行 济南市商业银行 重庆银行 哈尔滨银行

成都市商业银行 包头市商业银行 南昌市商业银行 贵阳商业银行

兰州市商业银行 常熟农村商业银行 青岛银行

外资银行

花旗中国银行 汇丰中国银行 渣打中国银行 香港汇丰银行

渣打(香港)银行 中国建设银行(亚洲) 东亚银行中浮网站 恒生银行

花旗(台湾)银行 荷兰银行 欧力士银行 巴黎银行

美国运通银行 蒙特利尔银行 满地可银行 瑞士银行

德意志银行

，

中国利润排行榜前几企业都是国有企业吗

贵州茅台、徽商银行、长江电力、海通证券、北京银行在这份榜单上名列前五。

金融范围包括哪些企业？

金融范围，指属于金融行业的企业都有哪些机构服务型别。

首先，金融机构是指从事金融服务业有关的金融中介机构，为金融体系的一部分，金融服务业（银行、证券、保险、信托、基金等行业）与此相应，金融中介机构也包括银行、证券公司、保险公司、信托投资公司和基金管理公司等。同时亦指有关放贷的机构，发放贷款给客户在财务上进行周转的公司，而且他们的利息相对也较银行为高，但较方便客户借贷，因为不需繁复的档案进行证明。

其次，按照不同的标准，金融机构可划分为不同的型别：

1、按地位和功能分为四大类：

第一类，银行，中国的银行即中国人民银行。

第二类，银行。包括性银行、商业银行、村镇银行。

第三类，非银行金融机构。主要包括国有及股份制的保险公司、城市信用合作社、证券公司(投资银行)、财务公司、第三方理财公司等。

第四类，在中国境内开办的外资、侨资、中外合资金融机构。

2、按照金融机构的管理地位，可划分为金融监管机构与接受监管的金融企业。例如，中国人民银行、银行业监督管理委员会、中国保险监督管理委员会、证券监督管理委员会等是代表国家行使金融监管权力的机构，其他的所有银行、证券公司和保险公司等金融企业都必须接受其监督和管理。

3、按照是否能够接受公众存款，可划分为存款性金融机构与非存款性金融机构。存款性金融机构主要通过存款形式向公众举债而获得其资金来源，如商业银行、储蓄贷款协会、合作储蓄银行和信用合作社等，非存款性金融机构则不得吸收公众的储蓄存款，如保险公司、信托金融机构、性银行以及各类证券公司、财务公司等。

4、按照是否担负国家性融资任务，可划分为性金融机构和非性金融机构。性金融机构是指由 *** 投资创办、按照 *** 意图与计划从事金融活动的机构。非性金融机构则不承担国家的性融资任务。

5、按照是否属于银行系统，可划分为银行金融机构和非银行金融机构；按照出资的国别属性，又可划分为内资金融机构、外资金融机构和合资金融机构；按照所属的国家，还可划分为本国金融机构、外国金融机构和国际金融机构。

6、中国的分类。2010年，中国人民银行释出了《金融机构编码规范》(以下简称《规范》)，从巨集观层面统一了中国金融机构分类标准，首次明确了中国金融机构涵盖范围，界定了各类金融机构具体组成，规范了金融机构统计编码方式与方法。

该《规范》对金融机构的分类：

一、货币当局：1、中国人民银行；2、国家外汇管理局。

二、监管当局：1、中国银行业监督管理委员会；2、中国证券监督管理委员会；3、中国保险监督管理委员会。

三、银行业存款类金融机构：1、银行；2、城市信用合作社（含联社）；3、农村信用合作社（含联社）；4、农村资金互助社；5、财务公司。

四、银行业非存款类金融机构：1、信托公司；2、金融资产管理公司；3、金融租赁公司；4、汽车金融公司；5、贷款公司；6、货币经纪公司。

五、证券业金融机构：1、证券公司；2、证券投资基金管理公司；3、期货公司；4、投资咨询公司。

六、保险业金融机构：1、财产保险公司；2、人身保险公司；3、再保险公司；4、保险资产管理公司；5、保险经纪公司；6、保险代理公司；7、保险公估公司；8、企业年金。

七、交易及结算类金融机构：1、交易所；2、登记结算类机构。

八、金融控股公司：1、金融控股公司；2、其他金融控股公司。

九、新兴金融企业：1、小额贷款公司；2、第三方理财公司；3、综合理财服务公司。...

安徽新华置业是央企吗

你好。安徽新华置业是安徽新华集团的子公司。

安徽新华集团是一家集教育、科技、金融、物业投资和房地产开发于一体的跨地区、跨行业的大型企业集团，在全国拥有各类院校及全资子公司36家。下设新华教育集团和新华房地产集团两大产业集团，同时新华集团还积极投资金融业，是安徽徽商银行和合肥农村科技银行的主要股东之一。

在房地产业方面，新华房地产集团下设安徽新华房地产有限公司、安徽华地置业有限公司、上海新华天元置业有限公司、安徽天一物业管理有限公司和安徽博艺景观工程有限公司，该集团在全国相关地区累计开发建设住宅、办公、商业和校园等面积达200多万平米。其中成功主导以城市板块运营商的定位。

安徽新华集团是安徽一家大型民营企业，不是国企，更不是什么央企。

合肥大型企业有都少个，请提供前50-100名

江淮汽车, 荣事达, 合肥钢铁集团, 合肥供电公司, 合肥海尔，扬子集团, 佳通轮胎，日立挖掘机，洽洽，美菱，国风，华泰, 徽商银行，商之都连锁商场， 合肥百大集团, 合肥三洋等

合肥有那些大企业？

很遗憾，合肥的特大型企业定少，著名的也就那几个，但是非著名的也有几个，

如果是电力等等的特大型国企分公司就不多说了，这就太多了，楼上已经说了不少了，

自主的企业有（大型）：荣事达，扬子集团，江淮汽车，美菱集团，徽商银行，商之都连锁商场，红府购物中心（连锁的，全省每个城市都有，隶属徽商集团），合肥百大集团，等

我现在在中国农业银行工作,有机会跳槽去徽商银行,是否可行,徽行待遇如何?

小银行业务压力大看重个人人脉资源

待遇确实比国有银行好

自己考虑清楚

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合肥百货大楼（百大）的待遇谁知道怎么样？

百大的待遇并不好，从外表看来百大是个很辉煌的公司，实际上内部很虚伪！每月公司加提成1000+，但要看你所属的品牌。

个人在那干过几个月感觉没有想象中好！

基本工资680，奖金400－－500不等

基本就是这样，好几年都一个样很难涨工资！福利有点不多，够吃几吨饭的

1000-2000 主要看业绩

但听说百大的楼层经理每月才拿1200元基本工资

合肥有哪些企业?

问题一：合肥有哪些好的企业？ 省供电公司...省移动公司...省石油...省石化...省农发行...中国银行...合肥火车站...徽商总部...古井酒店集团...JAC

总部和部分分公司...ABB(部分)...佳通(部分)...合肥地方铁路局...元一某些项目...科大讯飞....合肥电厂....

国投安徽分公司...合肥有线电视台网络公司...等等等...

问题二：合肥有什么大型企业 合肥现在的工业区都外移，你看到的地方一般都是生活区和商业区。

合肥的大型企业主要鸡：江淮汽车集团，永安动力，合力叉车，红四方等。

问题三：合肥有什么比较好的IT企业 个人觉得科大讯飞和美亚光电比较不错，如果你能力很强，待遇一般是很不错的。这两个企业都是高科技企业，实力很强。希望我的回答对您有帮助！

问题四：安徽或者合肥有哪些比较有名的房地产公司或企业 合肥

外地大牌名企：华润置业、绿城集团、绿地集团、万科集团、世纪金源集团、万达集团、融侨集团、融科置业、上海城开、旭辉集团、宝业集团等，其中华润、绿城、绿地进入合肥市场较早，项目较多，华润四个、绿地三个、绿城三个，在口碑上，绿城口碑效应最好，其次是华润，世纪金源的项目滨湖世纪城为09年全国销售额排名第一的项目，销售额记得是9弧多亿吧

本地地产大鳄：新华地产、安粮集团、元一集团、安徽置地、拓基地产、合肥城建、中房、蓝鼎集团等

问题五：合肥有哪些上市的公司？ 美菱电器 皖美菱B 鑫龙电器 国通管业 全柴动力 安徽水利 铜峰电子 永新股份 时代出版 国元证券 黄山旅游 华孚色纺

黄山B股 安 纳 达 精工钢构 丰原药业 *ST科苑 精诚铜业 华茂股份 合肥百货 丰原生化 古井贡酒 安科生物 六国化工

丰乐种业 东华科技 合肥三洋 方兴科技 巢东股份 江南化工 华星化工 精达股份 雷鸣科化 马钢股份 海螺水泥 中钢天源

皖能电力 古井贡B 三佳科技 四创电子 国风塑业 合肥城建 金马股份 科大讯飞 江淮汽车 中鼎股份 国投新集 山鹰纸业

问题六：合肥高新区有哪些好的企业 听说以下企业不错1.中国烟草公司安徽分公司不错，在高新区

2.合肥电力公司，燃气公司，在蜀山区

估计大部分职位是双休的；

待遇估计是比世界五百强的还强点；

问题七：问下安徽有哪些企业是中国500强？越多越好，比较有影响力的？ 9家皖企跻身中国企业500强

据安徽商报8月31日报道（陈大名)30日，由中国企业联合会和中国企业家协会评选的2008中国企业500强在银川发布，安徽9家企业名列500强榜单。

中国企业500强排行榜是由行业协会组织的中国唯一一个企业综合实力排行榜，评选指标与财富500强完全一致。30日，中国企业联合会、中国企业家协会按照国际惯例第七次向社会公布了2008年中国企业500强年度排行榜。全国除了 *** 之外的省(自治区、直辖市)均有企业入围2008年中国500强。其中，安徽省的马钢、铜陵有色、海螺集团、徽商集团、奇瑞汽车、江淮汽车、淮南矿业、合肥百货、淮北矿业等9家企业跻身中国企业500强榜单。此外，马钢以营业收入517.5亿元进入前100强，排名第80位，比去年前进了21位。

从地区来看，进入中国企业500强排行榜的，东部地区有356家企业，中部地区有59家，西部地区有57家，东北地区有28家，地域分布比上年更加均衡。中部地区中河南15家，山西11家，湖北10家，江西和湖南各7家，总数比上年减少了11家，安徽入围数与去年持平。 80 马钢（集团）控股有限公司 5175081

108 铜陵有色金属集团控股有限公司 4203096

141 安徽海螺集团有限责任公司 3516038

247 奇瑞汽车股份有限公司 1930159

295 合肥百货大楼集团股份有限公司 1567300

297 淮北矿业（集团）有限责任公司 1547327 212 安徽省徽商集团有限公司 2329475

266 安徽江淮汽车集团有限公司 1779618

293 淮南矿业（集团）有限责任公司 1568981

问题八：安徽合肥的知名企业有哪些? 根据综合评定，安徽楚江投资集团有限公司以44亿元的营业收入总额，位列154位，居皖企之冠。安徽鑫科新材料股份有限公司、安徽长江钢铁有限责任公司、安徽亚夏实业股份有限公司、安徽精诚铜业股份有限公司、安徽天大企业(集团)有限公司、安徽天康(集团)股份有限公司、安徽省宁国中鼎股份有限公司也纷纷上榜。 (金沙)

问题九：合肥有哪些好企业（主要是国企） 好单位 合肥的好单位还是有的，不知道楼主什么样层次的人才？也不知道你的社会关系是否硬？

四大银行、中国电信、中国移动、中石油、中石化等国企在皖省级分公司、38所、烟草专卖局、国投安徽分公司、合肥电视台、各大医院、JAC、国家电网、联合利华、丰乐种子、化工设计院/建筑设计院等资质高的科研院所还是有些的，能否进去关键看个人能力和社会关系了！这类企业的中层员工年收入一般在10万 ---20万，很多研发等岗位招硕博及工作经验/能力强的人~

能力平庸，不巧你爸又不是李刚，那就先提高自己吧！偿

像美亚光电、科大讯飞、华为、腾讯、ABB、网讯、佳通轮胎、库尔兹、台湾联发科技等也还不错的。腾讯给3年工作经验的硕士能开到8500（合肥），美亚光电给中科大刚毕业的光学博士是13W/年，这样的待遇在合肥还不错的；高校教师也是不错的，一般得博士（大专层次的高校硕士可以）

问题十：合肥这地方有没有什么大型企业？ 何谓大型企业？

安徽工商管理学院地址是什么？

安徽省合肥市包河区徽州大道1129号

为加快安徽省企业高层管理人才的培养，全面提高企业和经济管理部门领导者的整体素质，实施科教兴皖和可持续发展战略，安徽省以皖政秘[98]215号文批准组建安徽工商管理学院，并于1998年12月22日正式成立。时任安徽，现任国家广播电影电视总局王太华任名誉院长，时任安徽省副，安徽省常委会原代理主任黄岳忠任院长。

学院使命

致力培养高素质职业化工商管理人才，为安徽省培养用得上、留得住的务实型高级经济管理人才。学院弘扬"合作、创新、严谨、求实"精神，走继续教育、能力教育之路，以国际视角、本土战略，努力建设具有影响力，独具一格的开放式学院，成为安徽省高级经济管理人才的培养基地。

管理模式

学院发挥举办，高校联合、企业参与的整体优势，由安徽组织部、省经信委、省教育厅、省人事厅、省发展和改革委员会、省财政厅和中国科学技术大学、安徽大学、合肥工业大学、安徽财经大学、安徽经济管理学院、安徽农业大学、安徽师范大学、安庆师范学院、淮北师范大学负责人组成院务委员会，实行院务委员会领导下的院长会负责制，对学院发展方向、规模、办学形式等进行总体规划决策和具体部署。学院立足当前，着眼长远，引入市场机制，用改革创新的思路办学，下设综合办公室，负责执行院务委员会的决定。学院注重经济与教育结合，与省内著名大企业：江淮汽车集团有限公司、淮北矿业集团、铜陵有色集团、荣事达集团、国风集团有限公司、丰原集团有限公司、徽商集团有限公司、国贸集团、华茂集团有限公司等共建教学社会实践基地。

教学培养模式

学院主要培养目标定位于进行工商管理硕士（MBA）同等学力教育。学院面向社会各界招生，重点面向工商企业、经济管理部门招收具有一定实践经验和管理素质的在职人员。考生经过严格、科学的笔试、面试后录取进校学习。采用全国MBA教学指导大纲进行课程教学，授课方式分为全脱产、半脱产及业余形式学习，实行学年学分制管理，学员修满规定学分，通过毕业论文答辩，审核合格，由安徽工商管理学院颁发毕业证书，在安徽省内享受工商管理硕士研究生同等待遇。在多年开办MBA同等学力教育的基础上，学院加快引进学位教育和省外境外优质教育资源，于2005年设立高级管理培训部，开展EMBA 学位教育(高级管理人员工商管理硕士)、EDP（高层管理培训）等多层次、多形式的人才培养新模式。2008年，学院组建企业管理咨询与培训部，旨在贴近管理实践，为安徽企业完善发展战略、改善企业管理提供有价值、高水平的咨询与培训。已形成以MINI-MBA、特色专题培训和企业内训为主的培训课程体系，为省内多家企业提供服务。学院注重学员的多方面素质技能的培养，自编《当代安徽经济概论》、《安徽企业管理案例》等教材，开展与经济热点紧密结合的省情教学和专题讲座。积极组织学员参加社会实践，加快信息化技术在教学中的应用，组织师生参加“企业仿真决策”训练和比赛 ，提升实践能力。

MBA教育课程

核心课程： 会计学、管理经济学、市场营销学、组织行为学、财务管理、企业战略管理、人力资源管理、管理信息系统、生产与运作管理。

必修课：管理思想史、管理数学、宏观经济学、经济法、管理沟通、商务英语

选修课：供应链管理、项目管理、公司战略经济学、投融资管理、企业仿真决策、经营战略案例研究、市场研究、销售管理、网络营销、金融工程、保险学、投资银行学、企业集团财务、财务分析报表、企业改制与上市策略、心理测验与统计、人力资源、会计、劳工关系与管理等

教学设施

学院本部教学楼在中国科学技术大学（南校区）校园内，交通便利，环境优雅。院本部2004年新建成12000平方米两幢教学楼，7000多平方米MBA教学楼可同时容纳1000多名师生进行教学活动。配有大小班教室、案例研讨室、语音教室、阶梯教室、大型学术报告厅、教师休息室及学生活动室等一流的现代化教学设施，并规划建设电子图书阅览室、远程教学等设施。学院建立了先进完善的校园网络，每个教室均配置先进的多媒体设备，致力建设数字化的新型学院。

学员概况

截至目前，学院已招收培养学生4932名，毕业3226名。

对外合作

为将学院建设成为有特色的开放式学院，学院积极开展对外的合作交流，与清华大学、浙江大学、同济大学、东华大学、暨南大学等国内著名高校合作开展多形式的 MBA 教学，与香港中文大学、香港理工大学、芬兰赫尔辛基经济学院、新加坡南洋理工大学等校进行交流，推进学院的教学和学科建设。

2005年初，学院与清华大学经济管理学院合作共建高级管理（安徽）培训基地，开展菜单式培训。2006年4月与暨南大学管理学院合作举办安徽省首个高级管理人员工商管理硕士（EMBA）学位教育项目。目前，学院已有两届EMBA学员在读。

学院文化理念

学院按创新模式组建，按创新机制运行，为实现培养一支安徽经济建设急需的具有创新精神的创业团队目标，在大联合小实体的框架中，从成立起就注重铸造文化理念和学院的特色品牌。

“合作”是立院之基，合作创造价值，合作是共赢的基础，学院得到六部门的强力支持，实现了六所联办院校的资源共享，是合作文化的具体体现。合作不仅体现在学院的对外交往中，而且体现在学院内部团队建设中。合作是学院的基础，学院将以高度诚信的态度、广迎四海的胸怀在国内外广泛开展合作，在合作中携手共进，取得共赢。

“创新”是学院不断进步的动力之源，学院在创新中诞生、伴随成长和发展，是学院文化的精髓所在。学院名誉院长王太华同志题词“创新模式 创新机制 培养创新人才”高度概括了学院的创新文化，并通过其培养的创新人才辐射到安徽经济建设的各个领域，为安徽经济的发展作出重要贡献。

“严谨”是科学的管理态度，严谨为学,诚信做人。安徽工商管理学院强化教学管理, 拒斥急功近利，抵御浮躁之风，恪守学术道德和学术规范，严谨治学，宽进严出，传承徽商诚信传统。

“求实”是学院追求的培养目标，MBA教学的重点不仅是给学生传授知识，更重要的是培养学生驾驭大局、解决实际问题的能力素质。学院注重提高学生的实际管理技能，为安徽省经济领域加快培养一支留得住、用得上的创新型、创业型高级经济管理团队，为安徽经济社会发展发挥重要作用。

院徽寓意

桔的朝阳腾空而起，喻意建设一支职业化、高素质的企业管理者队伍是安徽经济腾飞的希望。

黄山松是公认的安徽标志，喻意安徽工商管理学院宗旨是为安徽培养留住、用得上、务实型的高层经济管理人才。

开放式数字模型的黄山松，喻意着未来的工商管理人才，将为安徽传统经济模式推向数字经济模式而开拓、进取和不懈努力。

翠绿色的MBA优美连写，体现了安徽工商管理学院培养的管理人才奋发、积极、文明、充满希望和生命力。

整个标志超凡脱俗，布局平衡，色彩协调，寓意着学院创新办学，求实育人，人才辈出。