安徽省临潭县产假有多少天

正常产假98天，最多可休158天。

法律规定：

《女职工劳动保护特别规定》第七条：

1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

2.难产的，增加产假15天；

3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

4.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

5.怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

安徽阜阳产假有多少天

1、产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。

2、对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：

(1)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；

(2)男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。

3、职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

安徽省合肥市蜀山区人社局休产假有多少天

产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。

安徽省亳州市现在产假是多少天？

正常产假98天，最多可休158天。

法律规定：

《女职工劳动保护特别规定》第七条：

1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

2.难产的，增加产假15天；

3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

4.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

5.怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

安徽太湖县员工产假多少天

1.产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。

2.《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条：对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：

(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；

(二)男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。

3.职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

安徽亳州市产假是多少天

1、产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。

2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 该内容由 沈其梅律师 和 律说律答 共创回答