违反工会法规定有下列情形之一的

违反《中华人民共和国工会法》规定有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正：
1、阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的；
2、无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的；
3、劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的；
4、工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的。
处决书包含的内容：
1、当事人姓名、住址等基本情况；
2、劳动行政主管部门认定的违法事实；
3、.适用的法律、法规、规章或规范性文件；
4、处理结论；
5、处理决定的履行日期或者期限。
【法律依据】：
《中华人民共和国工会法》第五十条
工会对违反本法规定侵犯其合法权益的，有权提请人民政府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。
第五十一条
违反本法第三条、第十二条规定，阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。