试岗期没有工资合法吗 综合知识 关注:3.47W次 不合法。依据我国相关法律的规定,劳动者只要是提供了劳动服务的,劳动者就能获得工资,劳动者在试用期的,用人单位应该按不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十支付工资。 标签: 工资 试岗期 合法 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://dongkepu.com/zonghezhishi/n9904v.html