读者协会会长总结怎么写 读者协会入会理由怎么写

您好，本人与数个读者团体共同创建一个读者交流组织，期望创造一个读者与作者面对面直接交流的平台。现在诚邀您及您的团体加入我们的组织，以求共同发展，共同进步。我们的宗旨是：使广大文学爱好者更方便的交流，使广大读者和各自喜爱的网络作家的联系更紧密，也为各网络作家提供一个强大而有力的幕后策划团队。

为了更好的实现我们共同的目标，现阶段我们需要各位有次意向的同志们帮忙。组建出最初的，与各大读者团体以及网络作家直接对话的组织管理层。并在今后的合作中加深彼此的了解和团队的合作。

当初始目标达成以后，在条件允许的情况下，我们将会建立自己的读者交流论坛。届时希望能借此引导中国文学的良性发展及为更多的读者提供文学上的指导，重现春秋战国时期百家争鸣的局面 。我们殷切的希望我们自己的论坛可以成为国内文学交流类网站的闪耀明星。

现阶段的主要目标为：一、尽我所能的邀请各主流作家驻坛。二、邀请各大读者团体及各作家的拥护团体加盟。

对今后的展望目标为：一、促进读者与作家的交流，为连载的作品提供更多，更广的思路。二、借由各网络作家分享感受及经验来培养新的作家诞生。三、在条件允许的情况下，邀请国内著名教师提供在线的指导。

毕竟作为有着五千年历史的文明古国，我们更希望国内诞生更多的文学巨匠。纵然我们目前以网络文学为发展主线，但是殊途同归。有着足够的文字积累，及经验感触，现在的网络作家们，终会一跃成为新的文坛巨星。为此，我诚邀各位有志的朋友与我共同打造这个组织，建设这个平台。

当然，作为以后的文学交流论坛，为了吸引更多人，我们也会做一些相应的调整，争取让更多文学爱好者给与关注。

我们的想法虽不能说是史无前例的，但我们有更明确的目标，更成熟的想法，更新颖的理念。相信我们携手创造的平台会给国内的文学界带来新的光彩。您的加盟会是我们前进的动力，我们坚信自己一定可以成功。即使目标很遥远，困难重重，但只要有您的支持，就一定可以成功。

同时，我们将开设语音交流频道，以提供更直接的交流。为此我们已经向多玩歪歪多人语音的官方进行交涉，希望能获得更多的权利，打造更好的语言交流平台，以便大家有机会和各自的偶像会话。

另外有兴趣的朋友可以通过与我交流学习一些相关的设计，编程类技能。更好的为各自喜爱的作品制作网络类的周边软件、封面设计以及人物图片等等。

您若有意加盟请直接与本人联系，进行洽谈。更希望您在加入组织后能够积极配合组织内部进行计划方案的制订与执行。欢迎您及您的团队加盟进行深讨，为广大读者及作家提供更多更优质服务。

最后，再次诚挚的邀请您及您的团队的加入与支持！

各位读协的家人们，大家好： 我是喻晓炎，来自外国语学院英语1101班，现任读者协会办公室副部。

今天我竞选的是读者协会副会长一职。 我在协会工作了快一年时间，首先要感谢会长、书记以及各位学长学姐的照顾和帮助，正是因为有你们的带领，我们协会才能一起做成很多活动。

我眼中的读者协会是一个温馨的大家庭，我在这里呆了将近一年的时间，感受到很多东西。说实话，我加入了不少社团，读者协会只是其中一个，但是却是现在唯一一个我留下来的社团，现在想起这些，格外有感触。

可能是我在协会里找到一种归属感，集体的感觉，在这里感觉是轻松的，不压抑，而且每个人都特别朴实，我们一起工作，一些学习，一起活动，收获的是真实而细微的感动，我想，这些都是我留下来的原因。 在这将近一年的工作中，我主要负责办公室的管理、负责会议的记录以及协会的财务工作，我认为我还是比较负责的完成了这些工作，而对于协会的每次活动，我都会积极参加，充满热情。

总之，我是一个态度踏实的人。今天，我竞选的副会长一职，会负责更多的事情，这对我而言是个挑战，也是锻炼，我希望我得到这个机会，能够为协会出力的机会。

如果我有幸得到了这个机会，我一定会协助会长和书记办好每一次的活动，制定好每学期的计划。当然，在参与活动的过程中，我也发现了一些问题，比如说有些活动宣传力度不够，参与人数不够，比如说各部门之间联系不够紧密等。

针对这些问题，以及我对协会的一些想法，我提出了一些工作计划如下： 1，做好每学期末的总结工作，总结一年来协会的活动，并提出相应的看法； 2，做好新学期的迎新工作，吸引更多人才进入读协，为读协注入新鲜血液； 3，明确各部门分工，协调督促各部门本职工作的完成，但一定要保持各部门的联系，确保活动整体不受阻； 4，延续往届的经典活动，比如梦如诗魂、图书鉴赏、图书漂流等较大型的活动，在大主题不变的前提下增加更多的创新元素，并且在平时活动也不应该间断，充分利用各种节日如世界读书日等，开展有意义的活动；通过各种活动，提高协会的校内外影响力。 5，加强团队合作精神，协会内和谐融洽，齐心协力。

当然，这些计划在很多地方有待完善，这些也仅是我个人的一些想法，我只是想把它提出来和大家分享。而且我相信在大家的共同努力下，读者协会一定会越走越远。

我知道再多灿烂的话语也只不。

承载着武术的热爱，我们相聚于武术协会，本着“以人为本，崇尚武德，强身健体，自强不息”的办会理念，为更好的发展建设好社团，繁荣社团文化，我协会在系团总支的正确领导下，积极开展协会各项工作， 始终活跃在社团活动的第一线。

总结过去，展望未来，我们努力，我们收获，现特将两学期的工作，总结如下： 九月份，我协会在团总支的统一安排下，积极筹备，策划纳新工作，于九月二十七，二十八日在主校区进行纳新。 在纳新期间，我协会各部门分干明确，运作有序。

面对大一新生的咨询、提问，我协会09级协会干事都耐心详细的进行解答，纳新工作与二十八日下午结束，并于九月三十日参加系迎新晚会，取得了极好的表演效果。 十月份，我协会成功的举办了筹备已久，凝聚两届人心血的“武术交流会”。

此次交流是对外展示我协会文化传播中华武术文化，检验协会成果的一个平台，对内是一个展现与锻炼我协会成员的一个大舞台。受到同学们的一致好评。

十一月份，我协会参加第三届社团文化节社团文化展示，刚学一个月的大一新生也 参与了表演，我们把双节棍表演的潇洒自如，受到院领导的经过这次表演大一新生感受到舞台的魅力，以此更加努力的学习武术。 四月份，我协会受襄阳晚报邀请举办一期以武术为主题的晚报新闻，应邀去襄阳三十九中去表演并教学，受到在校的老师和学生们的一致好评。

我协会接到院领导通知，承接运动会开幕式表演。针对运动会开幕式/fanwen重任，由于时间较紧，协会会干紧急召开会议并迅速制定方案，挑选一百名大一新会员进行武术表演，09级亦参与其中，一个月的排练紧促，每个人都晒的黑黑的，最后经过种种选拔，40人参加少林棍表演，5人参与双节棍表演。

精彩绝伦，完美展示武术魅力，并顺利的完成了院领导下达的任务。 六月底参加08级欢送晚会，08级即将步入社会参加工作，我们让此次晚会节目形式创新多样，节目内容丰富多彩。

我协会在今年的训练模式也加大了创新与改变，并加大了会员考勤制度。 将日常训练模式统一化，正规化，人性化。

首先在分队伍上打破往届传统男女分开训练，今年将男女混合训练。其次在技能安排上也有所创新，在经过为期两个半月的基本功学习后，逐渐向特色转型，经过安排、动员，将拳法学习向器械训练转变，器械训练总共分 为三只特色队：少林棍表演队，双截棍表演队，太极表演队。

通过重新分队，提高了大家训练的积极性，带动了会员的jq，也带来了队长的带队热情，更利于技能的传承，此举创新，有力的推动了协会的发展壮大。 在这一年里，我协会积极加入到校园社团文化建设当中。

先后为院读者协会，魔术协会，人文爱心协会等友情演出，加强了兄弟社团间的交流；同时也受到经济管理学院参加七彩大周末表演，参加医学院武术比赛表演，生物系邀请参加地球熄灯一小时表演和端午狂欢表演。 人文系邀请参加助残日表演，通过将武术与艺术的结合，使全院师生更加的了解到中华武术文化，展示武术特有的魅力。

我们的宗旨是：习武以促学，练武以强身，尚武以励志，涵武以修德。促学，强身，励志，修德是我们的最终归宿，习武乃是我们回归精神家园的阶梯，不可本末倒置。

虽说现在武术协会工作水平还有待大幅度的提高，但请相信：我们一直在努力，也一直在进步。

其他协会的总结你借鉴一下三棵树文学社作为新新社团，也可谓是各社团中的后起之秀.几个月以来，文学社以良好的形象，积极的态度赢得全校师生的好评，成功举办了首届文学聚会，发行了旅经系团学月刊，学期末荣获新新社团奖.在此期间，外联部一直兢兢业业，为文学社竭尽全力，努力提高自己各方面素质及能力，在社长、副社长的帮助及所有社员的支持下，逐渐取得成效，具体如下：

一、在文学社成立初期，社团资料尚未齐全，组织结构尚未完善之时，为得到社会的多方支持，解决活动经费问题，我部门在红塔区各商业公司、文化企业及娱乐会所中寻求合作伙伴，但由于工作经验的欠缺、自身能力的不足和文学社的稚嫩，得不到各界信任，使得长时间的努力以零告终.我们并未因此灰心丧气，而是请教老师和学长，认真总结经验，吸取失败教训，为首届文学聚会的赞助成功奠定了基础.文学聚会中，科宇科技电脑有限公司得到独家冠名权，在各方面给予支持，得到基本双赢效果.但因为经验不足，耗费了大量精力和人力，却得不到预期成果，社内资金问题仍然得不到很好解决，为开展活动造成一定程度的阻碍.

二、三棵树文学社得到了校内的大力支持，与传习馆、海喧平面设计室成为合作单位，解决了社内活动场地和书刊的艺术设计问题，使文学与艺术得到良好结合.与跆拳道协会、羽毛球协会、书法协会、礼仪协会、影评协会和大学生俱乐部等成为互动社团，弥补了双方不足，以谋共同发展.但由于时间的仓促，能力的欠缺，精力的有限，并没有与合作单位、互动社团开展太多活动，进行太多交流，使得多方支持收效甚微.

主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。

以下供你参考：

转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名，日期

各位读协的家人们，大家好： 我是喻晓炎，来自外国语学院英语1101班，现任读者协会办公室副部。

今天我竞选的是读者协会副会长一职。 我在协会工作了快一年时间，首先要感谢会长、书记以及各位学长学姐的照顾和帮助，正是因为有你们的带领，我们协会才能一起做成很多活动。

我眼中的读者协会是一个温馨的大家庭，我在这里呆了将近一年的时间，感受到很多东西。说实话，我加入了不少社团，读者协会只是其中一个，但是却是现在唯一一个我留下来的社团，现在想起这些，格外有感触。

可能是我在协会里找到一种归属感，集体的感觉，在这里感觉是轻松的，不压抑，而且每个人都特别朴实，我们一起工作，一些学习，一起活动，收获的是真实而细微的感动，我想，这些都是我留下来的原因。 在这将近一年的工作中，我主要负责办公室的管理、负责会议的记录以及协会的财务工作，我认为我还是比较负责的完成了这些工作，而对于协会的每次活动，我都会积极参加，充满热情。

总之，我是一个态度踏实的人。今天，我竞选的副会长一职，会负责更多的事情，这对我而言是个挑战，也是锻炼，我希望我得到这个机会，能够为协会出力的机会。

如果我有幸得到了这个机会，我一定会协助会长和书记办好每一次的活动，制定好每学期的计划。当然，在参与活动的过程中，我也发现了一些问题，比如说有些活动宣传力度不够，参与人数不够，比如说各部门之间联系不够紧密等。

针对这些问题，以及我对协会的一些想法，我提出了一些工作计划如下： 1，做好每学期末的总结工作，总结一年来协会的活动，并提出相应的看法； 2，做好新学期的迎新工作，吸引更多人才进入读协，为读协注入新鲜血液； 3，明确各部门分工，协调督促各部门本职工作的完成，但一定要保持各部门的联系，确保活动整体不受阻； 4，延续往届的经典活动，比如梦如诗魂、图书鉴赏、图书漂流等较大型的活动，在大主题不变的前提下增加更多的创新元素，并且在平时活动也不应该间断，充分利用各种节日如世界读书日等，开展有意义的活动；通过各种活动，提高协会的校内外影响力。 5，加强团队合作精神，协会内和谐融洽，齐心协力。

当然，这些计划在很多地方有待完善，这些也仅是我个人的一些想法，我只是想把它提出来和大家分享。而且我相信在大家的共同努力下，读者协会一定会越走越远。

我知道再多灿烂的话语也只不。

楼主你好，我也是做社团工作的，所以很高兴同你交流哈！在大学的所有学生机构里，可以说协会是自由度和活跃度最大的！也正因为如此，所以管理起来也比较麻烦。想管理好，并且将协会在学校里或者在各大高校同类社团中做大就考验会长了！个人认为，做好会长需要从以下几个方面工作着手：

1.选对人：这个很重要，没选对人，协会的后期工作根本难以开展，到头来弄的自己身心疲惫！选人要看两点，一个是态度（主要是肯在协会工作上花时间），二个才是能力！很多时候包括我当时初来大学时，认为能力才是最重要的，其实大学里做的很多事情靠的是态度，！因为能力强的不一定会把心思放在协会工作上，比如说他加入了学生会或者校团委等其他机构，在同样有事情的情况下，大多数都不会选择协会工作。因为学生会或者校团委在他认为是“官方”的，并且在那里面工作好的，还可以得到加分作为评奖学金的筹码！而协会却几乎没有！

2.用对人：这个主要是在部长的确定上，也就是相当于协会这个大家庭的骨干了！原则还是那句老话“疑人不用，用人不疑”。比如在各部门选择干事上，就让他们充分行使自己的权利，而作为会长，建议即可，这样可以增加他们对本部门、协会的责任感，为日后的人员安排打好基础！

3.建制度：所谓“无规矩不成方圆”，如果协会原本有制度的，不一定要循规蹈矩，而要按照协会的现状作适当修改！没有的，就必须重新制定，制度内容可以从协会的人员安排细化、干部干事职责细化、奖惩细化、财务管理等等着手！

4.善策划：在大学里，任何一个活动少不了策划，如果把一个活动比喻成行军打仗，策划书就相当于作战方略！并且所有环节都需要详尽的写在策划书上写好后，发到每个部门负责人邮箱或者本协会群共享即可，便于工作安排，做到事半功倍。

5 搞宣传：一个协会要发展壮大，宣传工作务必做好。最好的方式就是以活动这个载体，通过写海报、广播、新闻、宣传本活动的时候来达到宣传本协会的目的！当然活动除了有自己本协会的特色外，还要考虑参与性要广！这样的宣传效果才好！在活动后，要积极上传新闻，或者拍成视频上传到优酷等视频网站！

6.拉赞助：有句话说的很好，钱不是万能的，但没有钱确实万万不能的！现在大学里协会活动搞不大、搞不起来很重要的一个原因就是资金瓶颈。所以外联工作的好坏直接关系的一个协会的资金命脉，活动质量！如何解决此问题呢？这就很考验会长了，外联部的人一定要选好，做事负责并且具有一定的沟通应变能力！如果外联部里基本上是新人，而会长自己也没拉过赞助，可以求助于学院或者其他协会外联的精英对部门人员进行技巧上的培训，但以我个人经历来讲，最好是在他们跑过赞助回来后再把谈判过程中的问题反映出来大家一起探讨解决，这样对他们的进步会更大，对协会未来的发展也更加有利！最后说一点外联方面的就是在拉赞助之前准备工作一定要做好，包括活动的详细策划（要有详细策划书），商家的利益分析等等！

7.做总结：一个人不能在同一个地方跌倒两次！而做总结就能很好的防止这点，所以在每次活动或学期结束过后，不仅仅自己要做，还要下面各部门部长要做！这样就会防止犯同样的错误，好的总结将会成为协会的终身财富！

8.建关系：协会不能孤立的发展，一是建立与上面的管理机构（如校团委、社联等机构）关系，这样能增加协会在评优方面的印象分，并且很多关于本协会的工作也能更方便快速开展！比如积极主动寻求上面的帮助，完成工作任务并及时将协会的工作情况予以上交；在协会有颁奖情况时，可邀请他们做颁奖嘉宾，加深他们对本协会的印象！二是建立与兄弟协会的关系！三是建立和相关学院的关系，如文学社同文学院，书法社同美院和师范学院。因为说不定哪天协会就会和他们一起合作搞活动！

9.写计划：每学期活动结束，要写好下学期工作计划！

以上是自己做社团工作的一些感悟，希望能给楼主带来帮助！如果想更深入探讨，请加QQ:490375868 大家一起努力将我们的社团这个大家庭建设的越来越好哈~

隆重纪念改革开放三十周年的锣鼓声中，我们又迎来新的一年。回顾过去的一年，我局老年体协分会在县老年体协的指导和局领导的重视下，以及老年同志的共同努力下，圆满完成了全年活动计划，取得较好的成绩。现就老年工作情况作如下汇报：

一、局领导班子对老年工作认识高，老年活动开展顺利

中小企业老年协会合并

已有三个年头，两分会合并以来，老年工作进展顺利全靠新的领导班子重视。具体表现在：

1、充分认识到老年同志稳定，局里工作也顺利也稳定的重要性。我局离、退休人员230余人，其中党员干部、职工党员共有50多人，分为几个支部，大部分退休人员是下岗退休工人，他们过去对国家都作过一定贡献，现在下岗了，对他们不是放手不管，而是使他们老有所养、老有所乐，局领导认识了这点，想尽办法满足老人，解决实际问题。

2、主要领导经常过问，分管领导具体抓。吴局长是个年青局长在县总工会时，也管过老年工作，对老年协会重视，把它摆到工作重要议事日程，平时经常过问关心老年工作和老年身体状况，对生活困难和生病住院的老同志探望和慰问，年终时对部分离退休同志进行看望。分管的叶军同志对老年协会非常热心，他解决不了的及时请示研究解决，对我们协会的经费，从不打折扣，给齐给足，甚至超出。如重阳节请机关老年人钓鱼，安排老年党支部离、退休党员同志红色旅游等等，经费都不在老年协会经费内开支。吴局长还答应成立新的门球队，增加500元添置门球器材等。

3、解决活动场地，积极参加收缴经费。我们老年体协分会由于人员多、活动场地不够，局里把会议室空出来，一旦我们活动，他们开会也让路，给老年人活动。另外给了我们协会（包括关工委、老年党支部）一个大办公室作为开会、工作的场所，并配有专门干事具体负责管理这项工作。

由于我们局与其它协会情况不一，比较复杂，有下拨经费、有要向承包单位收缴经费、有局补助经费三部分组成。收缴承包单位这块有时会碰到阻力，局领导和分管领导亲自去收，或把老板找来当面落实，每年经费都能如数落实。

二、老年协会班子团结，老年体育活动有条不紊，按计划开展起来，并取得一些成绩。

我们根据局系统离退休人员的复杂情况，复杂主要在经费每个人的数量不同：有财拨的、有企业的，如120元/年、人、80元/年、人、30元/年、人，还有一部份没有经费的。根据这种情况，我们有序地开展活动，使它更趋合理化。

1、开展形式多样的活动。

全年老年体协分会集中举办活动项目有：扑克、麻将、门球、地掷球、柔力球、乒乓球、台球、钓鱼、健步行、桥牌、象棋、木兰拳（剑）、太极拳（剑）等，根据项目参加人数的多少研究取前三名或前六名给予奖励。奖金数额不等（10元、8元、6元、5元），未得奖者发给价值5元的纪念品。Ji励老同志积极参加各项活动，参加活动热闹非凡，欢聚一堂，有声有色。

2、为了Ji励更多人开展活动，年终结束时评选活动积极分子。

我们协会每年都要评选8名活动积极分子，我们评选的条件是：①活动经常参加；②锻炼成绩突出；③对老年协会工作热心，肯干；④能团结同志。对被评选的同志给予适当奖励。对全年评选的老同志中有两人更值得表彰，一是杨菊花同志，除完成本单位的经费上缴外，还做厂长李明元同志的工作多交了500元支持老年协会。二是严三木同志，今年已86岁了还积极参加门球、桌球活动，而且成绩突出。

3、为长寿老人祝寿，使他们身心愉快。

我们协会坚持为80岁、90岁生日老人祝寿，给他们送80元、90元的礼品表示祝贺以示温暖。被祝寿人数3人。

4、老年体育活动也取得了一点成绩。

在全面完成年初计划活动情况下，也积极参加县老年协会比赛项目和培训。今年获得县总工会、老年体协联办“五一杯”门球比赛团体第二名。姚金水同志参加上饶市第三届老年人运动会获钓鱼比赛第五名成绩。

三、关心老同志身体健康，开展科普活动。

1、组织听科普报告。

今年5月16日，组织了80多位老同志到县人民医院电教室听取方冬生主任医师关于《成人血脂异常防治》讲座。使听讲座老同志懂得关心身体、关心自己、关爱家庭的道理，使他们听了一堂直观生动的一课。

2、召开长寿老人经验交流会。

今年7月3日上午召开了一次长寿老人经验交流会。由于场地限制，只有二十几人参加。会上严三木同志、包道派同志和陈锦川同志，分别介绍了长寿的经验。他们的经验是：思想认识要正，心态要平衡，生活比低不比高，心态要宽和、多运动，三餐以素为主、荤为次的道理。

3、定期出黑板报，介绍