在麦当劳旷工离职以后还能进吗

在麦当劳旷工离职以后还能进，只要领导同意。只要离职时不是因为工作能力低下被开除，或者道德败坏，触碰红线被开除，后面可以正常应聘。麦当劳是全球大型跨国连锁餐厅，1955年创立于美国芝加哥。主要售卖汉堡包、薯条、炸鸡、汽水、冰品、沙拉、水果等快餐食品。麦当劳的黄金准则是顾客至上，顾客永远第一。提供服务的最高标准是质量、服务、清洁和价值，这是最能体现麦当劳特色的重要原则。有详细严格的量化标准，使其成为所有麦当劳餐厅从业人员的行为规范。

在麦当劳旷工离职以后还能进，只要领导同意。只要离职时不是因为工作能力低下被开除，或者道德败坏，触碰红线被开除，后面可以正常应聘。麦当劳是全球大型跨国连锁餐厅，1955年创立于美国芝加哥。主要售卖汉堡包、薯条、炸鸡、汽水、冰品、沙拉、水果等快餐食品。麦当劳的黄金准则是顾客至上，顾客永远第一。提供服务的最高标准是质量、服务、清洁和价值，这是最能体现麦当劳特色的重要原则。有详细严格的量化标准，使其成为所有麦当劳餐厅从业人员的行为规范。

在麦当劳旷工离职以后还能进，只要领导同意。只要离职时不是因为工作能力低下被开除，或者道德败坏，触碰红线被开除，后面可以正常应聘。麦当劳是全球大型跨国连锁餐厅，1955年创立于美国芝加哥。主要售卖汉堡包、薯条、炸鸡、汽水、冰品、沙拉、水果等快餐食品。麦当劳的黄金准则是顾客至上，顾客永远第一。提供服务的最高标准是质量、服务、清洁和价值，这是最能体现麦当劳特色的重要原则。有详细严格的量化标准，使其成为所有麦当劳餐厅从业人员的行为规范。

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旷工离职对以后找工作有影响吗

法律分析：旷工离职可能会上该公司黑名单，以后都不能进该公司主要影响是对今后找工作的影响，如果用人单位在录用时经过了解，发现当事人曾经旷工离职，那么可能会拒绝再次录取。其次，由于旷工离职，没有办理相关离职手续，各人的社保、档案、信贷、按揭以及其他需要劳动合同或者解除劳动合同证明的方面，会出现各种各样的问题。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

旷工离职对以后找工作有影响吗

劳动者因旷工而主动离职的，一般不影响其以后找工作；但如果是被用人单位依法辞退的，会有一定的影响。对于严重违反单位规章制度的劳动者，单位可以依法予以辞退。

会给劳动者今后找工作时产生影响。由于旷工离职，没有办理相关离职手续，各人的社保、档案、信贷、按揭以及其他需要劳动合同或者解除劳动合同证明的方面，会出现各种各样的问题。劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定，一般是三天。

旷工离职你可能上了该公司黑名单，以后都不能进该公司。主要影响是对今后找工作的影响，如果用人单位在录用时经过了解，发现当事人曾经旷工离职，那么通常会拒绝再次录取。

辞职跟自己旷工导致离职的不同之处

一般正规一点的公司，在办理员工离职手续的时候，都会出具一张离职证明，而这张证明上会清楚的注明你的工作年限、社保情况、工作岗位、离职原因等一系列的问题，而到新公司，新公司也会让你出示这样的一张证明，以此来帮你办理一些社保手续，或者看看你上一家公司的情况。

所以，如果你不考虑转行的话，一般不要采取这样的方式离职。当然有一些小公司是没有合同，没有社保的，所以也不在此列了。

麦当劳离职后多久能再入职

半年以上。根据相关资料查询，麦当劳离职后半年以上才能再入职，且离职的原因不包括员工自动离职，或者严重违反公司纪律被单位辞退等。

我是旷工离职的还能进吗？

那要看你是为什么旷工的原因了。还有你平时的工作表现好不？要是平时表现好的话，还是能回到原来的工作岗位的。

从一家麦当劳离职后还能不能去另外一家麦当劳上班？如果能的话需不需要等上一段时间？

是可以的，因为可能路线的原因，可能会离职，但是，如果两个店长相互通气之后，可能会有一些印象上的不好。

不过一般麦当劳都是过渡性工作，所以没有大的妨碍。

在麦当劳辞职了再回去可以么？．

可以。做人要能屈能申。楼上说的好马不吃回头草。你要是依了那就是又一次的冲动。人要看得开。不能被过去的阴影蒙闭了你的想法。以前是以前的。现在是现在的。如果你要是真的很有能力。对于一个会用人的企业他也不会在乎你的以前是怎么样的。他在乎的是你的能力。

长沙麦当劳员工辞职后多久才能再入职

要一年，等离职的信息电脑销档后就能再入职了。

我从一个麦当劳餐厅自己离职后还可以去另外的麦当劳餐厅工作吗

自动离职的话可以，如果是被签单离职，就不行了，有挡案在那

从麦当劳离职了再入职工号怎么办

从麦当劳离职了再入职工号用新的。根据查询相关信息显示，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，解除劳动合同。

麦当劳辞职

麦当劳员工的流动性是非常大的

是有签合同的但只不过是一个象征

没有合同不是很正规了

想离开不要不好意思说

象是为了学习什么的这些理由都可以

找人事经理或是店经理提

店经理可能会找你沟通一下

把你的想法告诉他总之就是不想做了

不会为难你的

记得要把工服和工橱钥匙、工卡交出

可以把自己的健康证和一些证件要回来

还有个办法，请长假，学校考试家里问题

这些事情的时候都可以请长假的

请上一个月回去直接说离职

记得这时候你的上个月工资已经给你打到卡上了

所以不必担心会扣你工资了

而且也没有什么顾及了

还有一点在麦当劳离职以后一般很难再进去

至少半年内是不允许的除非你认识人可以

公司会有你的档案很容易就查到了

不过麦当劳还是很人性化的一般不会为难别人的

其实大家都是差不多年龄很容易就成为好朋友了

不必担心别人冷嘲热讽或是不公正待遇之类的

加油..