![女职工的合法权益是]( "女职工的合法权益是")
- 女职工的合法权益有哪些？今天就跟小编来看看吧。1、各单位在录用职工时，除不适合女子的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用女子或者提高对女子的录用标准。2、女子享有与男子平等的选举权和被选举权。3、各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，...
- 31741
![《女职工劳动保护规定》修改应体现的立法原则和精神]( "《女职工劳动保护规定》修改应体现的立法原则和精神")
- 一、女职工的劳动保护标准应与国际劳工公约的相关标准相衔接国际劳动组织制定了一系列劳工保护标准，很多公约中国也已经签署和批准。这意味着这些劳动保护的国际标准适用于中国，中国更有履行这些公约的义务。国际劳工公约中没有对女职工保护的一个专门性公约，而是散见于相关...
- 7345
![女职工怀孕辞退索赔多少]( "女职工怀孕辞退索赔多少")
- 用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付双倍的经济赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月...
- 31692
![女职工四期保护的四期指的是什么]( "女职工四期保护的四期指的是什么")
- 1、经期保护女职工在月经期间，不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。如食品冷库内及冷水等低温作业。2、孕期保护已婚待孕女职工禁忌从事铅、汞、苯、镉等属于《有毒作业分级》国家标准中的三、四级的作业。3、产期保护产期保护包括正产，...
- 23931
![因履行保护女职工权益专项集体合同发生争议经协商解决不成的可以依]( "因履行保护女职工权益专项集体合同发生争议经协商解决不成的可以依")
- 法律主观：1.女职工权益保护专项集体合同，是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规的规定，就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过集体协商签订的专项协议。2.《劳动合同法》第52条规定“企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专...
- 26284
![女职工的合法权益有哪些]( "女职工的合法权益有哪些")
- 女职工的合法权益有哪些？今天就跟小编来看看吧。1、各单位在录用职工时，除不适合女子的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用女子或者提高对女子的录用标准。2、女子享有与男子平等的选举权和被选举权。3、各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，...
- 27783
![三八节送女职工什么礼物好]( "三八节送女职工什么礼物好")
- 1、生活用品单位送给员工的节日礼品，不在于多昂贵，而是一份体恤和心意。比如生活用品，洗发水、沐浴露、毛巾套装等，或者是小电器，像吹风筒、煮蛋器等。相信员工能收到礼品就已经很开心了。2、电影券或购物卡购物卡和电影劵对于员工来说应该很实用了，在超市买点零食和看看电影，是...
- 8263
![女职工年度工作计划]( "女职工年度工作计划")
- 工作计划怎么写，下面就让我们一起来了解一下吧：工作计划的主要内容包括：1、情况分析，分析研究工作现状，充分了解工作内容。2、工作任务和要求，谈谈任务和应达到的工作指标。3、确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。职工年度工作计划1一、指导思想以服务师...
- 25192
![2023年黑龙江省齐齐哈尔市依安县女职工产假休息时间是多久]( "2023年黑龙江省齐齐哈尔市依安县女职工产假休息时间是多久")
- 根据国家规定和《黑龙江省人口与计划生育条例》，女职工生育符合条件的可享受180天产假，其中产前可以休假15天。难产的增加产假15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。男方享受护理假十五日，特...
- 11792
![女职工享有哪些合法权益保障]( "女职工享有哪些合法权益保障")
- 女职工的合法权益有哪些？今天就跟小编来看看吧。1、各单位在录用职工时，除不适合女子的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用女子或者提高对女子的录用标准。2、女子享有与男子平等的选举权和被选举权。3、各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，...
- 22918
![女职工合法权益包括哪些]( "女职工合法权益包括哪些")
- 女职工的合法权益有哪些？今天就跟小编来看看吧。1、各单位在录用职工时，除不适合女子的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用女子或者提高对女子的录用标准。2、女子享有与男子平等的选举权和被选举权。3、各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，...
- 26354
![女职工流产假多少天]( "女职工流产假多少天")
- 国家统一规定流产产假是15天或者42天，《劳动法》没有相关规定。女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。女职工怀孕，在本单位的医只要上过班的朋友们都知道，女职工有很多特殊...
- 22330
![女职工的合法权益有哪些呢]( "女职工的合法权益有哪些呢")
- 女职工的合法权益有哪些？今天就跟小编来看看吧。1、各单位在录用职工时，除不适合女子的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用女子或者提高对女子的录用标准。2、女子享有与男子平等的选举权和被选举权。3、各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，...
- 32635
![女职工多大年龄退休]( "女职工多大年龄退休")
- 1、女性年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；2、女性年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作；3、女性年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，完全丧失劳动能力的应当准予退休。...
- 24627
![女职工合法权益的内容]( "女职工合法权益的内容")
- 女职工的合法权益有哪些？今天就跟小编来看看吧。1、各单位在录用职工时，除不适合女子的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用女子或者提高对女子的录用标准。2、女子享有与男子平等的选举权和被选举权。3、各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，...
- 6461
![女职工四期保护的四期指的是什么 女职工四期保护的四期介绍]( "女职工四期保护的四期指的是什么 女职工四期保护的四期介绍")
- 1、经期保护女职工在月经期间，不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。如食品冷库内及冷水等低温作业。2、孕期保护已婚待孕女职工禁忌从事铅、汞、苯、镉等属于《有毒作业分级》国家标准中的三、四级的作业。3、产期保护产期保护包括正产，...
- 15606
![劳动保护女职工合法权益]( "劳动保护女职工合法权益")
- 女职工的合法权益有哪些？今天就跟小编来看看吧。1、各单位在录用职工时，除不适合女子的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用女子或者提高对女子的录用标准。2、女子享有与男子平等的选举权和被选举权。3、各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，...
- 31010
![怀孕女职工被非法辞退怎么办]( "怀孕女职工被非法辞退怎么办")
- 女职工在孕产期，没有严重过错的，用人单位是不能解除劳动合同的。用人单位违法辞退，劳动者可以要求继续履行劳动合同或要求用人单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿的2倍。经济补偿的标准是离职前12个月平均工资x在用人单位工作的年限(不满6个月的按...
- 12023
![女职工读书活动总结]( "女职工读书活动总结")
- 读书活动总结思路范文，下面就来给大家详细介绍：读书活动总结思路主要由三个部分组成：1、首先可以描写读书活动的主题和目的。2、其次可以描写读书活动开展的总体情况。3、最后可以描写在读书活动中存在的不足之处以及改进的建议和想法。读书活动总结思路范文1我校首届读书节...
- 13049
![女职工代表三八妇女节演讲稿]( "女职工代表三八妇女节演讲稿")
- 三八妇女节演讲稿的范文，下面就来给大家详细介绍：三八妇女节演讲稿可以分为三个部分来描写：1、首先是开头，即称呼和打招呼。2、其次可以描写三八妇女节的由来。3、最后可以描写设立这个节日的意义以及对所有女性的美好祝愿。三八妇女节演讲稿范文1敬的女士们、先生们，姐妹们：您...
- 7424
![哺乳期女职工是否可以被辞退]( "哺乳期女职工是否可以被辞退")
- 女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。但是劳动者有如下情形之一，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;2、严重失职、营私舞弊，对用人单...
- 20194
![2020年在岗女职工如何区分50岁退休还是55岁？]( "2020年在岗女职工如何区分50岁退休还是55岁？")
- 根据我国当前的退休制度固定，男性退休年龄为60周岁，女性职工退休年龄为50周岁，女干部退休年龄为55周岁。如果你属于在岗女职工，并且一直都是在管理岗位工作，只要在退休前一年依然在管理岗位工作，那么就需要按照女干部的退休年龄来执行退休，也就是55岁办理退休手续；如果你既在管理...
- 25029
![女职工三八妇女节演讲稿]( "女职工三八妇女节演讲稿")
- 三八妇女节演讲稿可以分为三个部分来描写：1、首先是开头，即称呼和打招呼。2、其次可以描写三八妇女节的由来。3、最后可以描写设立这个节日的意义以及对所有女性的美好祝愿。三八妇女节演讲稿范文1敬的女士们、先生们，姐妹们：您们好!盼望已久第__个“三八”国际劳动妇女节，伴...
- 33551
![三八节送女职工什么礼物好 三八节适合送的礼物有哪些]( "三八节送女职工什么礼物好 三八节适合送的礼物有哪些")
- 1、生活用品单位送给员工的节日礼品，不在于多昂贵，而是一份体恤和心意。比如生活用品，洗发水、沐浴露、毛巾套装等，或者是小电器，像吹风筒、煮蛋器等。相信员工能收到礼品就已经很开心了。2、电影券或购物卡购物卡和电影劵对于员工来说应该很实用了，在超市买点零食和看看电影，是...
- 25245
![女职工的合法权益有哪些内容]( "女职工的合法权益有哪些内容")
- 女职工的合法权益有哪些？今天就跟小编来看看吧。1、各单位在录用职工时，除不适合女子的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用女子或者提高对女子的录用标准。2、女子享有与男子平等的选举权和被选举权。3、各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，...
- 14100
懂科普
