![十个规定动作是指什么 十个规定动作的简介]( "十个规定动作是指什么 十个规定动作的简介")
- 南方电网公司的十个规定动作：1、凭票工作：工作前必须按规定填写工作票，凭票工作。2、凭票操作：操作前必须按规定填写操作票，凭票操作。3、穿工作服：现场作业过程必须按规定穿好工作服。4、戴安全帽：现场作业过程必须按规定戴好安全帽。5、系安全带：高处作业必须按规定系好安全带...
- 23933
![十个规定动作是指什么]( "十个规定动作是指什么")
- 南方电网公司的十个规定动作：1、凭票工作：工作前必须按规定填写工作票，凭票工作。2、凭票操作：操作前必须按规定填写操作票，凭票操作。3、穿工作服：现场作业过程必须按规定穿好工作服。4、戴安全帽：现场作业过程必须按规定戴好安全帽。5、系安全带：高处作业必须按规定系好安全带...
- 18518
![立正稍息规范动作 立正稍息规范动作是什么]( "立正稍息规范动作 立正稍息规范动作是什么")
- 1、稍息，在立正基础上左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二，两腿自然伸直，上体保持立正姿势，身体重心大部分落于右脚。携枪（筒、炮）时，携带的方法不变，其余动作同徒手。稍息过久，可以自行换脚。2、立正，两脚跟靠拢并齐，两脚尖向外分开约60度；两腿挺直；小腹微收，自然挺胸；上体正直，微向前倾...
- 10837
![劳动法规定工作一小时多少钱]( "劳动法规定工作一小时多少钱")
- 劳动法规定工作一小时工资的算法：一小时工资等于月工资收入除以月计薪天数再除以8小时，月计薪天数等于365天减104天再除以12月等于21、75天，如果单位是这样来确定小时工资的话,工资支付暂行规定就是合理的；工作日加班费的计算方式：月工资除以21、75除以8乘以加班小时数乘以1、...
- 7024
![机动车年检时间规定]( "机动车年检时间规定")
- 非营运轿车(包括非营运轿车、非营运小型和微型载客汽车，但面包车和7座及7座以上车辆除外。)6年内免检政策。6年内的新车免予上线检测，每两年申请检验标志;在2012年9月以后注册登记的符合条件的私家车可以享受免检政策，以后每年验车一次。6至15年的每年上线检验1次，15年以上的...
- 13715
![按人口动迁补偿规定]( "按人口动迁补偿规定")
- 法律分析：房屋分为国有土地上房屋和集体土地上房屋，针对国有土地上房屋，拆迁补偿是由房屋所有权人获得，而针对集体土地上房屋，除了房屋所有权人，共同生活的家庭成员也能享受安置补偿，这时候就会出现按人口补偿的情况。针对集体土地上房屋，补偿主要分为房屋价值补偿与安置费用。房...
- 12746
![劳动年龄的最高规定]( "劳动年龄的最高规定")
- 1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳...
- 15494
![劳动法规定工伤工资发放规定]( "劳动法规定工伤工资发放规定")
- 工伤期间的工资发放标准如下：1.停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。3.住院治疗期间的住院餐费，由单位按单位出差标准（或当地标准...
- 9657
![按人口动迁补偿规定？]( "按人口动迁补偿规定？")
- 律师解答：房屋分为国有土地上房屋和集体土地上房屋，针对国有土地上房屋，拆迁补偿是由房屋所有权人获得，而针对集体土地上房屋，除了房屋所有权人，共同生活的家庭成员也能享受安置补偿，这时候就会出现按人口补偿的情况。针对集体土地上房屋，补偿主要分为房屋价值补偿与安置费用。房...
- 28472
![电动车报废规定简述]( "电动车报废规定简述")
- 电动车报废规定如下。1、最大功率超过400W的电动自行车，研究表明电动车的安全功率为400W以下，超出这一范围电动车就有可能会出现自燃或者电池爆炸的危险，因此超出400W最大功率的电动车今后是严禁上路的。2、电动车的最高时速超出25km/h的将强制报废，电动车毕竟还是不能和摩托...
- 7237
![劳动法规定的工作时间]( "劳动法规定的工作时间")
- 劳动法规定的工作时间：1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3、用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他...
- 17557
![劳动法规定的工作时间是多少]( "劳动法规定的工作时间是多少")
- 劳动法规定的工作时间：1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3、用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他...
- 27850
![电动摩托车上牌规定介绍 电动摩托车上牌规定]( "电动摩托车上牌规定介绍 电动摩托车上牌规定")
- 1、电摩上牌规定:最高时速要高于50km/h;电机功率可大于4kw;整车质量可大于55kg;可载一名成人;电池电压不限制等。2、电动摩托车是电动车的一种，用电瓶来驱动电机行驶。电力驱动及控制系统由驱动电动机、电源和电动机的调速控制装置等组成。电动摩托车的其它装置基本与内燃...
- 12642
![机动车年检新规2021年新规定]( "机动车年检新规2021年新规定")
- 2021年对非营运小微型客车超过6年不满10年的，由每年检验1次调整为每两年检验1次。第6年和第8年时，车辆上检测线进行检测。对10年以上的私家车，仍然按照原规定的检验周期执行，即10年至15年的每年检验1次，15年以上的每半年检验1次。《机动车登记规定》第四十九条机动车所有人可...
- 6050
![立定跳远的规范动作]( "立定跳远的规范动作")
- 1、预摆时：两脚距离与肩同宽，上下肢动作协调配合，摆动手臂时一伸二屈降重心，上体稍前倾，手尽量往后摆。2、起跳腾空时：两脚快速用力蹬地，腿蹬和手摆要协调，两臂稍曲后往前上方摆动，向前上方跳起腾空，保证空中展体充分；3、落地缓冲时：收腹举腿，把握好小腿向前伸的时机，同时双臂用力往后...
- 19095
![跳远犯规动作]( "跳远犯规动作")
- 1、踩线，最常见的就是这种犯规，只要在起跳里脚的任何部位碰到起跳线都算犯规。2、从起跳板两端之外，不论是在起跳线延长线的前面或后面起跳者。3、在落地过程中触及落地区以外的地面，而沙坑外的触及点比沙坑内的最近触点离起跳线近者。4、采用任何空翻姿势者。...
- 20690
![2023年动迁补偿款规定]( "2023年动迁补偿款规定")
- 法律分析:《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定了拆迁人应当向拆迁人、房屋承租人支付搬迁补助费、停产停业的适当补偿。在上海市政府发布的《中国2010年上海世博会场址非居住房屋拆迁评估和补偿的实施细则》的规范性文件中，明确了承租企业应赔偿的以下几个项目：1、设备搬...
- 34802
![国家动迁补偿规定？]( "国家动迁补偿规定？")
- 律师解答：一般而言，国家房屋拆迁赔偿按不低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似的市场价格，并请有评估资质的评估机构进行评估确定。而市场价格是地级市政府部门依据每年住宅房屋市场价格规律，制定出的相应房屋市场价格表供当地被拆迁的居民进行参考的价格。【法律依据】：《...
- 29438
![劳动法规定55岁以上的规定]( "劳动法规定55岁以上的规定")
- (1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。(2)从事繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员...
- 13230
![劳动法年龄规定]( "劳动法年龄规定")
- 1.法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。我国劳动法禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但是如果是文艺、体育和特种工艺单位的，招用未满十六周岁的未成年人是例外，但是该种单位必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并且保障未成年人接受义务教育的...
- 34133
![立定跳远规范动作]( "立定跳远规范动作")
- 1、预摆时：两脚距离与肩同宽，上下肢动作协调配合，摆动手臂时一伸二屈降重心，上体稍前倾，手尽量往后摆。2、起跳腾空时：两脚快速用力蹬地，腿蹬和手摆要协调，两臂稍曲后往前上方摆动，向前上方跳起腾空，保证空中展体充分；3、落地缓冲时：收腹举腿，把握好小腿向前伸的时机，同时双臂用力往后...
- 12309
![五一劳动节由谁规定]( "五一劳动节由谁规定")
- 1、五一劳动节不是由具体的某个人决定，而是通过1889年7月，由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会投票表决，最后全票通过而决定的。2、会议通过决议，规定1890年5月1日国际劳动者举行游行，并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。中央人民政府政务院于1949年12月作出决定，将5月...
- 28060
![我国劳动法规定的工作时间是多少？]( "我国劳动法规定的工作时间是多少？")
- 劳动法规定劳动者每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过44小时的工时制度。加班时间一般不得超过1小时，特殊情况下可以延长至每日不超过3小时，但要保障劳动者的身体健康。法律分析劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时，加班的，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需...
- 14991
![劳动法工伤工资规定]( "劳动法工伤工资规定")
- 我们知道，如果员工工伤的，用人单位是需要负责的，需要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。员工在工伤期间，工资也需要发放。今天，小编整理了关于员工工伤期间工资发放标准的内容，希望对您有所帮助。工伤期间的工资发放标准：《工伤保险条例》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或...
- 30414
![劳动法罚款扣工资规定]( "劳动法罚款扣工资规定")
- 用人单位克扣工资的，属于违法行为。与其相关的法律规定是：根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。2、拒不支付劳动者延长工作时...
- 17401
懂科普
