- 税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。小编还为您整理了以下内容,可能对您也有帮助:税后是扣除五险一金的吗税后是扣除五险一金的,具体如下:1、税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保...
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- 根据搜索结果信息,含五险一金是扣了的。工资中包含了个人缴纳部分和单位负担部分,每月从工资中直接扣除,实际拿到的钱少于原本的工资。因此,含五险一金的工资已经扣除了五险一金的个人缴纳部分。小编还为您整理了以下内容,可能对您也有帮助:含五险一金是扣了还是没扣包含五险一...
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- 1.基本工资不包括五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。基本工资是劳动者所得工资额的基本组成部分,由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对...
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- 税前工资包括公司缴纳的五险一金。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、四金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人交...
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- 1、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。2、“五险”方面,单...
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- 1、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。2、“五险”方面,单...
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- 五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条:国家建立基本养...
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- 1.五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳保费,而工伤保险和生育保险则完全由企业承担。小编还为您整理了以下内容,可能对您也有帮助:五险一金包括什么五险一金是指用人单位给...
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- 1.“一金五险”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,其中“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。在“五险”中,养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的,而工伤保险和生育保险完全是由用...
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- 1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。2、“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。...
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- 1、五险指社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中,养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳,而工伤保险和生育保险由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。2、养老保险:是由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度...
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- 五险,是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。养老保险:是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金,用...
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- 五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金。其中“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。小编还为您整理了以下内容,可能对您也有帮助:五险是哪五险一金五险是指:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金...
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- 1.底薪一般不包括五险一金在内。虽然最低工资标准是包含五险一金的,但这并不意味着底薪也包括五险一金。因此,一般情况下,底薪不包括五险一金。小编还为您整理了以下内容,可能对您也有帮助:底薪包含五险一金吗法律分析:一般情况下,底薪不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣...
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- 1.五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳保费,而工伤保险和生育保险则完全由企业承担。小编还为您整理了以下内容,可能对您也有帮助:五险一金是哪些保险?我们通常说的五险一金...
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- 1.综合工资是扣除五险一金的。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求,公积金,是根据企业效益而定,效益不好,可以自己确定比例,不属于社会保险范...
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- 五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,其中养老、医疗、实业保险都是由企业和个人共同交纳的保费,而生育保险、工伤保险则是由企业承担,个人不需要交纳。五险所指的保险五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险、医疗保险...
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- 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险一金主要包括5种社保的保险,和一个住房公积金。其中五险包括:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险这五大类保险。...
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- 1、法律分析:五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、...
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- 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险一金主要包括5种社保的保险,和一个住房公积金。其中五险包括:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险这五大类保险。...
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- 1.五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳保费,而工伤保险和生育保险则完全由企业承担。小编还为您整理了以下内容,可能对您也有帮助:五险一金包括什么五险一金包含养老保险、...
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- 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险一金主要包括5种社保的保险,和一个住房公积金。其中五险包括:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险这五大类保险。...
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- 五险一金包括的五险有:。1、养老保险;是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;2、医疗保险;是职工生病作为医疗报销用的;。3、失业保险;是职工失业后,领取生活费的;4、生育保险;是职工生育作为生育报销和有关待遇的;。5、工伤保险;是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿...
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- 五险指的是法定的五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险是指通过国家立法的形式,以劳动者为保障对象,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。五险为社会保险中的养老保险、...
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- 工资不包含五险一金。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其...
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