![教你加班费计算标准]( "教你加班费计算标准")
- 教你加班费计算标准北京是完全按照国家要求执行的，具体加班费计算标准完全按照劳动部的通知执行。现在的计算方法：全年工作日：365天-104天(节假日)-11天(法定节假日)=250天;每月工作天数：250天/12月=20.83天;计算工时：以月、季、年工作日乘以每天8小时;日薪：月收入/月收入21.75...
- 5914
![没有加班费如何起诉]( "没有加班费如何起诉")
- 没有加班费员工可以去公司所在地人力资源和社会保障局投诉。【法律依据】根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间(也就是加班)，应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。员工还可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补...
- 20667
![国家规定加班费标准是怎么的]( "国家规定加班费标准是怎么的")
- 2020端午加班3倍哪几天国家规定加班费标准是怎么的2020端午是6月25日。端午节放假三天，从月25日到6月27日。其中6月25日是法定节假日加班有三倍工资，6月26日和6月27日加班有两倍工资。国家规定加班费标准是怎么的在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动...
- 13686
![2020年中秋国庆同一天怎么算加班费有六倍工资吗]( "2020年中秋国庆同一天怎么算加班费有六倍工资吗")
- 1、据了解，2020年中秋国庆同一天假期会顺延，加班费按不低于工资的300%计算。2、自中秋节规定为法定休假日以来，还没有遇到国庆节与中秋节重逢的情形，参照法律对法定休假日与休息日重逢的规定，应当假期顺延。用人单位安排劳动者工作的，依然按照不低于劳动合同规定的工资标准的30...
- 6200
![法律是如何规定加班费计算基数的]( "法律是如何规定加班费计算基数的")
- 加班费计算基数为日工资，根据相关规定，日工资=月工资收入÷月计薪天数。【法律依据】根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条，日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不...
- 32309
![加班费怎么算]( "加班费怎么算")
- 确定了加班费的计算基数后，还必须区分不同情况，才能准确计算出加班费，实践操作中具体要把握以下几点：1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规...
- 33148
![事业单位加班费计算方法是怎样的]( "事业单位加班费计算方法是怎样的")
- 加班费的计算标准，根据《劳动法》第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分...
- 11321
![加班费加底薪怎么算]( "加班费加底薪怎么算")
- 1、单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。4、即平时晚上的加班费是本人工资的150%...
- 19306
![加班费计算方法]( "加班费计算方法")
- 1、《劳动法》对加班费的计算规定如下：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；等等。2、根据本条的规定，变相强迫劳动者加班的，应当视为违反劳动法的规定延长劳动者的...
- 13054
![加班有加班费吗]( "加班有加班费吗")
- 自愿加班一般是没有加班费的。用人单位安排加班的，会有加班费。【法律依据】根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
- 27465
![国庆节上班算加班费吗]( "国庆节上班算加班费吗")
- 国庆前三天是属于法定节假日，后面的四天是属于周末，所以前三天是支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，后四天是支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，按照国家规定，10月1日，10月2日，10月3日加班的，按照本人基本工资的300%发放加班工资；10月4日，10月5日，10月6日，10月7日加班的，按照...
- 11733
![员工申请加班费的申请报告]( "员工申请加班费的申请报告")
- 员工申请加班费怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧！员工申请加班费格式：1、标题：如“员工加班费申请书”。2、称谓：顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。3、正文：正文部分是申请书的主体，写明加班费补贴理由。4、结尾：写明惯用语“特此申请”、“希望领导研究...
- 17787
![春节加班费算法介绍]( "春节加班费算法介绍")
- 1、2022年春节放假安排时间表：春节：1月31日（除夕、周一）－2月6日（初六、周日），共放假7天，其中1月29日（周六）、1月30日（周日）正常上班调休。2、22022年春节加班费怎么算：前三天3倍，后四天2倍。春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的（法定休假日和法定休息日）。春节前三天是法定节假日，后四天...
- 15963
![加班费计算公式 加班费计算公式是什么]( "加班费计算公式 加班费计算公式是什么")
- 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。4、《劳动法》规定：法定休假日安排劳动者...
- 20577
![如何进行加班费计算]( "如何进行加班费计算")
- 教你加班费计算标准北京是完全按照国家要求执行的，具体加班费计算标准完全按照劳动部的通知执行。现在的计算方法：全年工作日：365天-104天(节假日)-11天(法定节假日)=250天;每月工作天数：250天/12月=20.83天;计算工时：以月、季、年工作日乘以每天8小时;日薪：月收入/月收入21.75...
- 10283
![追索加班费的时效如何计算]( "追索加班费的时效如何计算")
- 拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由主张不再支付的，人民法院不予支持。但用人单位能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外。【法律依据】《劳动法》第八十二条规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起...
- 29026
![加班费如何计算 加班费计算方法]( "加班费如何计算 加班费计算方法")
- 1、《劳动法》对加班费的计算规定如下：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；等等。2、根据本条的规定，变相强迫劳动者加班的，应当视为违反劳动法的规定延长劳动者的...
- 14560
![自愿加班是否有加班费]( "自愿加班是否有加班费")
- 用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付...
- 22020
![加班费如何计算]( "加班费如何计算")
- 1、《劳动法》对加班费的计算规定如下：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；等等。2、根据本条的规定，变相强迫劳动者加班的，应当视为违反劳动法的规定延长劳动者的...
- 22520
![过年留守岗位加班费怎么算]( "过年留守岗位加班费怎么算")
- 春节期间留守岗位属于加班吗自愿上班不属于加班。原则上，企业可以制定相应的加班制度，只要不违反国家法律相关规定，制度经过民主程序和公示程序，是合法有效的，企业可以在制度里明确约定加班的情形，对于符合加班规定的应当支付相应的加班工资。如果企业没有安排加班且加班制度里...
- 25222
![小明在工作日加班到晚上11点那他加班的时薪应不低于 加班费的具体标准]( "小明在工作日加班到晚上11点那他加班的时薪应不低于 加班费的具体标准")
- 1、小明在工作日加班到晚上11点那他加班的时薪应不低于平时时薪1.5倍，根据现行的《工资支付暂行规定》，企业安排员工在工作日法定工作时间以外加班的话,应该按照不低于员工本人小时工资标准的1.5倍支付加班工资。2、支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工...
- 9456
![深圳市加班费怎么算]( "深圳市加班费怎么算")
- 深圳市劳动者加班，加班费的标准应遵循《劳动法》关于加班费的相关规定。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
- 21114
![如何算礼拜天加班费]( "如何算礼拜天加班费")
- 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工...
- 9746
![法定节假日加班费规定是什么]( "法定节假日加班费规定是什么")
- 法定节假日加班费规定如下：《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动...
- 15416
![加班费怎么算 你算对了吗]( "加班费怎么算 你算对了吗")
- 确定了加班费的计算基数后，还必须区分不同情况，才能准确计算出加班费，实践操作中具体要把握以下几点：1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规...
- 6810
懂科普
