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![公司管理规章制度]( "公司管理规章制度")
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- 1、麦肯锡咨询有限公司：创立于1926年美国，十大管理咨询公司，为企业和公共机构提供有关战略、组织、运营和技术方面的咨询。2、波士顿咨询有限公司：始于1963年美国，十大管理咨询公司，全球首创管理学界极为著名的“波士顿矩阵”，致力于为大中华区的客户提供全方位企业策略的顾问机...
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- 1、成立相应的组织机构。在制度未建立之前，成立相应的制度制定机构，相关部室人员最好都参与，再者组织机构需明确职责，哪些人员负责制度编制，哪些人负责审核，哪些人负责提供素材，都必须明确，待初步制度制定之后，经过组织机构开会审核，形成最终意见，进行修改后即可下发，为什么必须要开...
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![公司员工管理制度]( "公司员工管理制度")
- 1、凡本公司员工上班需坚守工作岗位，不要串岗。2、上班时间不要看报纸、上网聊天、玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情。3、办公桌上应保持整洁，并注意办公室的安静。4、不要因私事长期占用电话。5、不要迟到早退。6、请假须经总经理书面批准，到办公室备案。如假条未在...
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![公司如何进行管理]( "公司如何进行管理")
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![管理咨询公司起名]( "管理咨询公司起名")
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![如何管理公司员工]( "如何管理公司员工")
- 1、尊重员工：尊重员工是人力资源管理政策的立足之本。美国IBM公司提出的口号是尊重个人，如果员工不能在公司受到尊重，就谈不上员工能够尊重和认同公司的管理理念和企业文化。作为人事经理，更应该身体力行，把尊重员工落到实处，而不只是停留在口头。尊重员工首先是尊重员工的言行...
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![公司办公室管理制度]( "公司办公室管理制度")
- 1、凡本公司员工上班需坚守工作岗位，不要串岗。2、上班时间不要看报纸、上网聊天、玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情。3、办公桌上应保持整洁，并注意办公室的安静。4、不要因私事长期占用电话。5、不要迟到早退。6、请假须经总经理书面批准，到办公室备案。如假条未在...
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- 1、企业需要全面的企业文化建设。A、企业核心文化的建设能够给员工一种归属感和内聚力，能让员工明白企业和领导者的目标是什么。知道企业要做什么，我该做什么，我该怎么做。员工散漫的一个重要原因是不知道该做什么。B、企业内在文化的建设（规章制度、文化内容等），能够让员工知...
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- 公司的名字代表的是公司的门面，作为门面，对于建立公司想象是很重要的，下面整理了些取商业管理公司名字的内容以及技巧，取名可借鉴参考。一、利用《论语》取名《论语》中蕴含了多种哲理，有些哲理是用在做人上的，有些哲理是用在处事上的，公司经营，要想获得大众的喜爱，就是要懂得处事...
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- 酒店管理公司起名常用字《克》^《凡》^《利》^《卡》^《多》^《安》^《尚》《霖》^《霏》^《莲》^《灿》^《颜》^《麒》^《韬》《露》^《鹤》^《骄》^《厅》^《湾》^《凡》^《可》《巧》^《弘》^《禾》^《竹》^《多》^《帆》^《秀》《伟》^《钧》^《思》^《正》^《成》^...
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![酒店管理公司起名]( "酒店管理公司起名")
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