![工伤停工留薪期工资标准]( "工伤停工留薪期工资标准")
- 工伤职工工资:一`按<<残鉴标准>>执行;二`在不在岗,其工资均不变;三`如果厂长无视党纪国法,侵犯您的合法权益,您可理直气壮地找各级工会代表您出面交涉,直到胜我们知道，如果员工工伤的，用人单位是需要负责的，需要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。员工在工伤期间，工资也需要发放...
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![关于停工留薪期的规定]( "关于停工留薪期的规定")
- 我国《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月...
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![工伤停工留薪期如何确定]( "工伤停工留薪期如何确定")
- 停工留薪期待遇,确需延长的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,延长不得超过12个从第19个月起到劳动能力鉴定的当月这期间是不享受工伤停工留薪期的待遇的。既然我们知道，如果员工工伤的，用人单位是需要负责的，需要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。员工在工伤期间，工资也需...
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![停工留薪期一般不超过几个月？]( "停工留薪期一般不超过几个月？")
- 不超过12个月停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在停工留薪期间，用人单位应当视受伤劳动者为正常出勤而支付相关待遇，因此停工留薪期期间的确定对劳动者待遇的享受就殊为重要。停...
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![工伤职工停工留薪期工资标准]( "工伤职工停工留薪期工资标准")
- 工伤停工留薪期间的工资发放标准应按照原工资标准计算。具体计算方法如下：发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准；发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准；发生工伤...
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![计件工伤停工留薪期工资标准]( "计件工伤停工留薪期工资标准")
- 工伤停工留薪期间的工资发放标准应按照原工资标准计算。具体计算方法如下：发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准；发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准；发生工伤...
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![多家快递公司春节高薪留人 月薪过万日薪比肩双11]( "多家快递公司春节高薪留人 月薪过万日薪比肩双11")
- 国家邮政局数据显示，元旦假期，全国邮政快递业共揽投快递包裹超过21.3亿件。其中，揽收快递包裹10.6亿件，同比去年元旦假期增长15.2%；投递快递包裹10.7亿件，同比去年元旦假期增长11.5%——快递市场还是一座没有挖空的金矿。长期以来，因为阿里在电商市场拥有绝对的实力，在其影响力辐...
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![停薪留职社保如何处理]( "停薪留职社保如何处理")
- 1、停薪留职，最好与用人单位就社保缴费问题达成协议，以免影响相关社保待遇的享受。在停发工资期间，虽然劳动者与用人单位仍有劳动关系，但没有实际向用人单位提供劳务，不接受用人单位的日常管理，那么在此期间，用人单位一般没有义务为劳动者缴纳。2、《中华人民共和国社会保险法》...
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![停薪留置申请怎么写]( "停薪留置申请怎么写")
- 1.停薪留职申请书范文朋友你好，我给你一个停职留薪时申请的范文，仅供参考：停薪留职申请书XX（单位）领导：本人系XX（单位）XX（岗位）员工，于XX年X月X日进入XX岗位，现因企业经济效益不十分理想，工作比较轻松，企业富余人员较多，我身体健康又欠佳，虽大毛病没有但小毛病不断，文化知识水平较差，经济基...
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![停职留薪介绍]( "停职留薪介绍")
- 1、停工留薪意思是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的情形。2、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12...
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![期望薪资15569元]( "期望薪资15569元")
- DoNews2月24日消息（翟继茹）58同城发布《2021年返城就业调研报告》显示，春节后，有更换工作意愿的人群集中在21-30岁；75%职场人有跳槽经历，春节后48%的职场人有换工作打算；27%职场人选择去资深本土企业；2021年职场人换工作期待薪资平均为15569元。数据称，有更换工作计划的人群中73%...
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![停薪留职单位给交五险一金吗]( "停薪留职单位给交五险一金吗")
- 停薪留职社保单位还给缴纳，具体如下：只要和单位还存在劳动关系，成立劳动合同，都应该缴纳社保。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利；参保人员...
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![停薪留职社保怎么办？]( "停薪留职社保怎么办？")
- 在停薪留职期间的员工社保问题需要与公司商议，按用人单位规定执行，如劳动合同上注明，停薪留职单位会继续缴纳社保，那么自然可以按照合同上面的规定来，反之则需要员工自行缴纳。根据目前的司法实践，一般原则下，如果劳动者在停薪留职期间，未与用人单位就社保缴纳问题做相关明确约定...
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![停薪留职社保怎么办 停薪留职社保如何处理]( "停薪留职社保怎么办 停薪留职社保如何处理")
- 1、停薪留职，最好与用人单位就社保缴费问题达成协议，以免影响相关社保待遇的享受。在停发工资期间，虽然劳动者与用人单位仍有劳动关系，但没有实际向用人单位提供劳务，不接受用人单位的日常管理，那么在此期间，用人单位一般没有义务为劳动者缴纳。2、《中华人民共和国社会保险法》...
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![停工留薪咨询电话多少]( "停工留薪咨询电话多少")
- 职工工伤后可办理停工留薪，同时，还可申请工伤保险保障。那么职工工伤后如何办理停工留薪?需要准备什么材料?流程是怎么样的?本文将以宁夏停工留薪办理流程为例为您解答。2021-2022年工伤后如何办理停工留薪？员工停工留薪设定依据1.《工伤保险条例》(国务院令第586号)2.《宁...
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![期望薪酬怎么写]( "期望薪酬怎么写")
- 1.求职简历中的“期望薪资”怎么写原发布者：上海乔布堂信息科技有限公司不少应聘者填写面试简历时，都有“期望工资”这一栏。不少人对此往往不知所措。或是报价太高，吓得招聘企业不敢录用；或是因为不懂行情，将自己的心理价位压得太低，一旦被录用后就自感吃亏，导致出现跳槽或工作...
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![工伤停薪留职工资怎么算]( "工伤停薪留职工资怎么算")
- 工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。小编还为您整理了以下内容，可能对您也有帮助：停工...
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- 1、停薪留职，最好与用人单位就社保缴费问题达成协议，以免影响相关社保待遇的享受。在停发工资期间，虽然劳动者与用人单位仍有劳动关系，但没有实际向用人单位提供劳务，不接受用人单位的日常管理，那么在此期间，用人单位一般没有义务为劳动者缴纳。2、《中华人民共和国社会保险法》...
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![停职留薪是什么意思]( "停职留薪是什么意思")
- 1、停工留薪意思是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的情形。2、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12...
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![停薪留职申请怎么写]( "停薪留职申请怎么写")
- 1.停薪留职申请书范文尊敬的公司领导：您们好！此前不久，曾申请借资停薪留职，盖因叙事不清，原因不详，竟至未获批准。痛定思痛，懊悔不已。决意叙书千言，详尽其因。望领导体恤下情，网外开恩。吾乃xx盐务局（据说现已改xx经营部）一普通营销员，自91年入盐业公司，至今已整十五载。其间酸甜苦辣...
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- 1.停薪留职申请书怎么写停薪留职申请书XX（单位）领导：本人系XX（单位）XX（岗位）员工，于XX年X月X日进入XX岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按XX文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自XX年X月X日至XX年X月X日。停薪留职期间的其...
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![超薪白卡逾期]( "超薪白卡逾期")
- 据了解，超薪白卡可申请额度为500-6000元，借款期限7天，年龄在20到35周岁，能提供本人有效身份证、使用6个月以上实名制手机号及芝麻分600以上均能申请。另外，超薪白卡虽然不上征信，但是逾期不还，会遭到暴力催收，建议借款前考虑清楚。...
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![期望薪资怎么填最好面试期望薪资回答最好]( "期望薪资怎么填最好面试期望薪资回答最好")
- 面试期望薪资回答最好?很多人在面试的时候都会遇到这种情况。被问及期望薪资时，犹豫纠结，不知如何回答。面试中被问到期望薪资时，如何合理报价?期望薪资怎么填最好?1.直接问对方。当面试官问你期望工资是多少的时候，不要急着告诉你的期望工资，要问面试官公司的工资范围是多少...
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![哺乳期调岗降薪合法吗]( "哺乳期调岗降薪合法吗")
- 怀孕或者哺乳期期间用人单位单方面要求调岗降薪的行为不合法。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。【法律依...
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![停职留薪是什么意思 停职留薪介绍]( "停职留薪是什么意思 停职留薪介绍")
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