![工会经费相关政策文件]( "工会经费相关政策文件")
- 法律分析：工会经费相关政策文件：《基层工会经费收支管理办法》根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》的有关规定,结合中华全国总工会贯彻落实中央有关规定的相关要求,制定适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独...
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![维护职工合法权益是工会的()。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护]( "维护职工合法权益是工会的()。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护")
- 法律主观：工会在维护职工合法权益方面主要有以下职责：对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督，依法维护劳动者的合法权益；对用人单位违反劳动法律、法规的行为进行检举和控告。法律客观：《中华人民共和国工会法》第六条维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国...
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![工会有问题去哪里投诉？]( "工会有问题去哪里投诉？")
- 法律分析：工会的工作人员也是属于企业里边的管理人员，可以向企业的工会主席投诉，或者向企业的党委投诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以...
- 17803
![国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的什么时应当听取工会意见？]( "国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的什么时应当听取工会意见？")
- 法律分析：国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，应当听取工会意见。这里的国家机关包括国家权力机关和行政机关。这里的国家权力机关是指全国人大及其常委会；省、自治区、直辖市人大及其常委会；省会所在市和国务院批准的较大的市的人大及其常...
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![举报工会向哪个部门举报]( "举报工会向哪个部门举报")
- 法律分析：举报工会向上一级工会举报。法律依据：《中华人民共和国工会法》第二十一条企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的...
- 34544
![工会集体合同可以不签么]( "工会集体合同可以不签么")
- 法律分析：劳动合同法只规定用人单位应当与劳动者签定劳动合同，并未规定用人单位还要与工会签定集体合同，所以集体合同不是必须的，用人单位可以直接与员工签定劳动合同。法律依据：《中华人民共和国工会法》第六条维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益...
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![劳务合同员工能入工会吗]( "劳务合同员工能入工会吗")
- 劳务派遣员工能参加工会。劳务派遣单位没有建立工会组织的，劳务派遣工直接参加用工单位的工会。可以向劳务派遣单位或用工单位的工会或其上级工会反映自己的诉求，就可直接加入工会，并享受工会会员的福利。一、工会委员会与工会工作委员会的区别工会工作委员会是地方总工会的...
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![什么是工会的基本职责工会在维护全国人民总体利益的同时代表和维护职工的合法]( "什么是工会的基本职责工会在维护全国人民总体利益的同时代表和维护职工的合法")
- 维护职工合法权益是工会的基本职责。为了突出和强调工会维护职工合法权益的职能，新《工会法》规定：“中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。”“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权...
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![用人单位解除劳动协议时工会应当履行什么义务]( "用人单位解除劳动协议时工会应当履行什么义务")
- 律师分析：单位工会应当维护劳动者的合法权益，单位解除劳动合同，应当通知工会，工会要求提出意见，工会应当依法给劳动者提供申请仲裁或者提起诉讼给予帮助，如果单位解除劳动合同不合理，工会有权重新处理。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条用人单位单方解除劳动...
- 32412
![工会做什么的]( "工会做什么的")
- 1、工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。2、工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。3、工会原意是指基于共同利益...
- 22566
![换了一家公司工会关系如何办呢]( "换了一家公司工会关系如何办呢")
- 没有影响，在新单位重新入会就行了。1、从一个单位调到另一个单位时只转会员关系，没有经济关系。在原单位交的会费只能享受原单位的会员待遇，如参加活动、困难补助等。到新单位转会也好，新入会也好，都得按月交会费，这样才能享受新单位工会会员的待遇。2、工会的会龄与现岗位工资...
- 28338
![企业违反什么侵犯职工劳动权益工会可以依法要求什么承担责任？]( "企业违反什么侵犯职工劳动权益工会可以依法要求什么承担责任？")
- 律师分析:企业违反集体合同侵犯职工劳动权益工会可以依法要求企业承担责任。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第五十六条用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁...
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![劳动纠纷可以到工会举报吗]( "劳动纠纷可以到工会举报吗")
- 本文讲述了劳动纠纷可以通过工会来解决。如果劳动者受到企事业单位的侵犯,工会可以代表劳动者与企事业单位交涉并请求处理。如果企事业单位拒不改正,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。法律分析1、可以，劳动纠纷是可以找工会的。2、如果劳动者认为企事业单位的行为侵...
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![工会必须密切联系职工什么职工的意见和要求？]( "工会必须密切联系职工什么职工的意见和要求？")
- 法律分析：工会建立联系广泛、服务职工的工会工作体系，密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设...
- 33853
![工会报销用社保卡号还是工资卡号]( "工会报销用社保卡号还是工资卡号")
- 长沙人社：热点问题咨询答复90问...
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![维护职工权益是工会的职责]( "维护职工权益是工会的职责")
- 工会在维护职工合法权益方面的职责是依法维护劳动者权益，监督用人单位遵守劳动法律，对违法行为进行检举和控告。根据《中华人民共和国劳动法》，工会有权监督用人单位的遵法情况，劳动行政部门可要求改正违法劳动规章制度，并要求用人单位赔偿劳动者的损失。法律分析工会在维护职...
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![换了一家公司工会关系如何办呢？]( "换了一家公司工会关系如何办呢？")
- 没有影响，在新单位重新入会就行了。1、从一个单位调到另一个单位时只转会员关系，没有经济关系。在原单位交的会费只能享受原单位的会员待遇，如参加活动、困难补助等。到新单位转会也好，新入会也好，都得按月交会费，这样才能享受新单位工会会员的待遇。2、工会的会龄与现岗位工资...
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![员工工会经费跟签订合同的协议有什么关系]( "员工工会经费跟签订合同的协议有什么关系")
- 员工工会经费与签订合同的协议有一定的关系。工会经费是工会组织在开展活动、维护员工权益等方面所需的费用，主要来源于员工缴纳的工会会费以及公司或政府部门的支持。在签订劳动合同时，有关工会经费的协议可能包括以下几点：1.会费缴纳：员工在签订劳动合同时，需要明确是否同意...
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![用人单位单方解除劳动合同没有通知工会会产生什么法律后果？]( "用人单位单方解除劳动合同没有通知工会会产生什么法律后果？")
- 按照《劳动合同法》第35条的规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。也就是说，工会作为劳动者合法权益的维护者，对用人单位遵守劳动法律法规的情况有权进行监督。为避免用人单位违法辞退劳动者，体现工会组织的权威，有效纠正和制止用人单位违法解雇行为，法律作出...
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![公司有工会必须要签集体合同吗]( "公司有工会必须要签集体合同吗")
- 企业可以不签集体劳动合同吗1、企业可以不签集体劳动合同，提倡、鼓励规范化劳动管理，签订集体合同，但是没有强制必须签订。特别是一些小型企业，职工少，根本没有这个必要，只是跟员工个人必须签订劳动合同。2、平等协商的主体为企业职工一方与用人单位，其中企业职工一方分两种情况...
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![没有建立工会的企业由什么与企业签订集体合同呢]( "没有建立工会的企业由什么与企业签订集体合同呢")
- 法律分析：尚未建立工会的用人单位,可以由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同。根据劳动法的规定，集体合同由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。劳动者进入用人单位都需要签订劳动合同这我们都知道，但实践中不少人把...
- 6262
![公司处理违纪员工必须经过工会吗]( "公司处理违纪员工必须经过工会吗")
- 法律主观：一、员工违纪如何处理1、制定企业员工有关违纪的具体规章制度、管理办法，并且在经过一些列民主程序进行公示的同时，你的每一项制度和条款都不能不违背国家制定的相关法律，那么在这种情况下，经过员工签字确认之后的一些规章制度就会是员工违纪之后你处理员工的最好工...
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![工会不同意解约怎么办]( "工会不同意解约怎么办")
- 法律分析：如果有签字确认，那么受合同约束，如果没有，那么根本不用担心任何责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的...
- 17370
![工会为职工争取哪些权益]( "工会为职工争取哪些权益")
- 工会的职责是依法维护劳动者的合法权益，监督用人单位遵守劳动法律，对违法行为进行检举和控告。根据《中华人民共和国劳动法》，工会有权监督用人单位的遵法情况，并对违法行为进行检举和控告。如果用人单位制定的劳动规章制度违反法律，劳动行政部门将给予警告并要求改正，同时用人...
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![协商解除劳动合同需经过工会嘛？]( "协商解除劳动合同需经过工会嘛？")
- 律师解答：解除职工合同不需要经工会同意，只需要通知工会，向其说明情况，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的需要听取工会的意见。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、...
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