![hrd是什么]( "hrd是什么")
- HRD是人力资源发展（Humanresourcedevelopment）的缩写，是80年代兴起的旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动，也是正在不断发展的一个职业领域和科学。“人力资源”的出现约在1970年以后,在一个组织中，各种资源都各有其重要性，然而人力资源更加显得重要。人力资源成为现代社...
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![hrd和hrm的区别]( "hrd和hrm的区别")
- 目前对于hrd和hrm有两种说法，一种是hrd为人力资源发展，强调是的个人发展，而hrm为人力资源管理，强调的是组织需求。或者是hrd指的是公司人力资源总监，hrm指的是人力资源经理，两者职位不同。在市场上求职的时候，总会听到hr这样的称呼，不了解的人会感觉到一头雾水，不知道具体表达的是...
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![coe和hrd谁大]( "coe和hrd谁大")
- COE（企业职能卓越中心）和HRD（人力资源发展部）都是企业组织中重要的部门，但在权力和影响方面存在一些差异。COE通常负责制定和执行企业战略、政策和标准，涵盖各个职能领域，如人力资源、财务、市场等。HRD则专注于员工培训、发展和绩效管理等人力资源方面的工作。...
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![hrd是什么意思]( "hrd是什么意思")
- HRD是人力资源发展（Humanresourcedevelopment）的缩写，是80年代兴起的旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动，也是正在不断发展的一个职业领域和科学。“人力资源”的出现约在1970年以后,在一个组织中，各种资源都各有其重要性，然而人力资源更加显得重要。人力资源成为现代社...
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![hrd是什么职位]( "hrd是什么职位")
- 人力资源总监职位。HRD（英文HumanResourcesDirector），是人力资源总监的意思，一般这个岗位是需要全盘负责公司整体的人力资源管理工作，根据公司的业务战略来制定公司的人力资源规划，并负责推进落实。是一般公司企业人力资源部门最高的岗位，负责统筹公司制度和整体人力资源系统。...
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