- 意外险和工伤保险的区别主要有以下几个方面:1、保险性质不同:意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间完全是一种自愿的契约关系;工伤保险属于社会保险,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,否则要承担一定的法律责任。2、存在的法律关系不同:意外险的法律基础是一般的民...
- 12449
- 单位未买工伤保险,员工发生工伤的该用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。我国《工伤保险条例》规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收...
- 10138
- 工伤保险赔偿协议怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!工伤保险赔偿协议格式:1、员工的基本信息,包括姓名、担任职位、工作内容、入职时间、身份证号码、住址、联系电话等等;2、说明受伤时间、地点和原因;3、赔偿金额及付款期限;4、双方的权利和责任的终止;5、违约责...
- 18561
- 社会保障费,包括按国家规定交纳的各项社会保障费、职工住房公积金以及尚未划转的离退休人员费用等。社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,是现在的社会保障制度。简单来说社会保障费就是缴纳的社会保险...
- 16943
- 工伤保险属于社保五险之一,是职工在工作过程中,若遭受了意外或患上职业病导致暂时或永久的失去劳动能力或死亡的话,可以申请领取工伤待遇。那么工伤保险的赔偿范围是怎么样的呢?一、工伤保险的赔偿范围1、因公造成死亡的情况工伤保险的赔偿范围为:死亡员工的丧葬费用、一次性...
- 28857
- 2019年工伤保险的赔付标准:一级伤残:职工工资*27个月二级伤残:职工工资*25个月三级伤残:职工工资*23个月四级伤残:职工工资*21个月五级伤残:职工工资*18个月六级伤残:职工工资*16个月七级伤残:职工工资*13个月八级伤残:职工工资*11个月九级伤残:职工工资*9个月十级伤残:职工工资*7个...
- 32949
- 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工...
- 30011
- 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长《工伤保险条例》是国务院于2004年1...
- 11074
- 根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。申请工伤认定的程序:申请工伤认定,一般需要提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明和诊断证明,实践操作过程...
- 24480
- 工伤保险协议怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!工伤保险协议格式:1、员工的基本信息,包括姓名、担任职位、工作内容、入职时间、身份证号码、住址、联系电话等等;2、说明受伤时间、地点和原因;3、赔偿金额及付款期限;4、双方的权利和责任的终止;5、违约责任;6、协...
- 34619
- 工伤保险协议怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!工伤保险协议格式:1、员工的基本信息,包括姓名、担任职位、工作内容、入职时间、身份证号码、住址、联系电话等等;2、说明受伤时间、地点和原因;3、赔偿金额及付款期限;4、双方的权利和责任的终止;5、违约责任;6、协...
- 33639
- 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊现在很多企业都给员工购买了工伤保险,那么工伤保险如何申报,申报流程是怎么样的呢?今天小编为大家讲讲,希望对大家有所帮助。材料/工具工伤保险方法首先确定是否符合申...
- 25033
- 因工受伤无工伤保险判定为工伤由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。我国《工伤保险条例》规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分...
- 6144
- 1、医疗费,从工伤保险基金支付。2、住院伙食补助费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。3、交通费、食宿费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。4、康复治疗费,经办机构组织专家评定,从工伤保险基金支付。5、辅助器具费,由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。6、护理费:评定伤残...
- 17679
- ①发生医疗费用需提供住院收据、费用清单;②病历的复印件、疾病诊断证明(复印件)、出入院证明;③身份证复印件;④工伤认定书(原件);⑤工伤人员情况审核表;⑥伤残人员提供以上资料的同时还需提供伤残等级评定表(原件);⑦死亡人员还需要提供死亡证明(即医学死亡证明);⑧如遇交通事故需提交...
- 33138
- 一、工伤保险的赔偿范围1、因公造成死亡的情况工伤保险的赔偿范围为:死亡员工的丧葬费用、一次性伤亡补助金、亲属抚恤金。2、因公造成伤害未残疾的情况因公造成伤害未残疾的赔偿范围为:受伤员工的医疗费用、护理费、治疗期间的工资、治疗期间的伙食补助费、交通食宿费用。...
- 10793
- 参保审核:工伤保险经办机构根据用人单位提供的原始资料和数据,对用人单位填写的各类表格逐项进行审核。资料录入:工伤保险经办机构将用人单位报送的基础信息录入电脑,为用人单位和个人建立基础档案资料。核定保费:工伤保险经办机构根据分类行业基准费率的具体标准,确定用人单位...
- 10463
- 工伤保险协议怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!工伤保险协议格式:1、员工的基本信息,包括姓名、担任职位、工作内容、入职时间、身份证号码、住址、联系电话等等;2、说明受伤时间、地点和原因;3、赔偿金额及付款期限;4、双方的权利和责任的终止;5、违约责任;6、协...
- 29527
- 基本医疗保险药品指适应基本医疗卫生需求,剂型适宜、价格合理、能保障供应、公众可公平获得的药品,分甲、乙类。西药部分甲类品种有315个,乙类品种有818个;中成药部分的甲类品种有135个,乙类品种有792个。工伤保险药品不分甲、乙类。基本医保药品目录作为医疗保险运行的关键支...
- 11461
- 雇主责任险和工伤保险有以下几个区别:1、雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病时,本应由被保险人负债赔偿的金额都由保险公司负责赔偿的一种商业保险。工伤保险则...
- 34642
- 工伤保险协议怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!工伤保险协议格式:1、员工的基本信息,包括姓名、担任职位、工作内容、入职时间、身份证号码、住址、联系电话等等;2、说明受伤时间、地点和原因;3、赔偿金额及付款期限;4、双方的权利和责任的终止;5、违约责任;6、协...
- 33125
- 工伤保险协议怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!工伤保险协议格式:1、员工的基本信息,包括姓名、担任职位、工作内容、入职时间、身份证号码、住址、联系电话等等;2、说明受伤时间、地点和原因;3、赔偿金额及付款期限;4、双方的权利和责任的终止;5、违约责任;6、协...
- 8276
- 保险证明格式:1、被保险人个人身份信息;2、购买保险的时间;3、保险金额;4、保险期限;5、保单号码;6、盖章签名。保险证明范文1兹证明同志为我校(聚宝中学)教师,居民身份证号为,已按规定办理了___险。特此证明。__年度医疗保学校(盖章)年月日保险证明范文2兹有我单位职工____,男/女...
- 11197
- 工伤保险协议怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!工伤保险协议格式:1、员工的基本信息,包括姓名、担任职位、工作内容、入职时间、身份证号码、住址、联系电话等等;2、说明受伤时间、地点和原因;3、赔偿金额及付款期限;4、双方的权利和责任的终止;5、违约责任;6、协...
- 6396
- 1、医疗康复待遇医疗康复待遇包括工伤治疗及相关补助待遇,康复性治疗待遇,人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等等。2、停工留薪期待遇在停工留薪内,工伤职工原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。3、伤残待遇工伤职工根据不同的伤残等级,享受一次性伤残补助金、...
- 27390