![少儿超能宝30主附险是什么]( "少儿超能宝30主附险是什么")
- 太平洋少儿超能宝3.0主险为两全保险，附加险为重大疾病保险，主附险的投保年龄均为出生满30天到17周岁，犹豫期为15天，保险期间为30年。主险的保障责任有满期保险金、身故保险金或全残保险、身故或全残保费豁免，附加险的保险责任有重大疾病保险金、特定疾病额外给付保险金、少儿...
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![险恶主要近义词]( "险恶主要近义词")
- 1、蛮横[mánhèng]（形）态度粗野暴躁，不讲道理：态度蛮横。［近］野蛮。［反］和气。2、凶恶[xiōngè]（形）（性情、行为、相貌）十分可怕。［近］凶残。［反］慈祥|和善。3、邪恶[xiéè]（形）不正当的、凶恶的：邪恶势力。［近］罪恶。［反］正义|正直。...
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![重庆主城附近避暑]( "重庆主城附近避暑")
- 七月一过，重庆气温越来越高，火炉模式已经启动，避暑纳凉成为大家出游的目的，那重庆主城附近哟避暑好去处有哪些大家知道吗?不知道的话，可以看看小编的盘点，逃离主城的酷暑，寻一座风光秀美的休闲养生之城，过一个舒适清凉的夏天。重庆主城附近避暑黑山谷黑山谷是重庆一大避暑胜地，是...
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![主要有哪些风险]( "主要有哪些风险")
- 1、有风险的。利率风险。利率风险是指利率的变动导致债券价格与收益率发生变动的风险。2、价格变动风险。债券市场价格常常变化，若它的变化与投资者预测的不一致，那么，投资者的资本必将遭到损失。3、通货膨胀风险。债券发行者在协议中承诺付给债券持有人的利息或本金的偿还，...
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![财产险主要包括]( "财产险主要包括")
- 财产保险业务，包括财产损失保险（有形损失）、责任保险、信用保险等。与家庭有关的仅指财产损失保险，主要有家庭财产保险及附加盗窃险、机动车保险、自行车保险、房屋保险、家用电器专项保险等。为了保证财产安全，消费者应投保财产保险，在投保时消费者应细读保险责任，注意以下几个...
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![团体意外险和雇主险的区别]( "团体意外险和雇主险的区别")
- 雇主责任险和团体意外险的区别主要体现在以下几个方面：1、保险标的：雇主责任险的保险标的是雇主，而团体意外险的保险标的是雇员；2、职业病责任：雇主责任险包含职业病责任，团体意外险不包含职业病责任；3、猝死责任：雇主责任险有猝死责任，团体意外险无猝死责任；4、诉讼费用：雇主责任险...
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![平安福附加险可以退吗]( "平安福附加险可以退吗")
- 平安福保险是中国平安保险集团推出的王牌产品之一，主险为《平安平安福2018终身寿险》，附加险为《平安附加平安福2018提前给付重大疾病保险》、《平安附加长期意外伤害保险（2013）》，寿险与重大疾病保险都是保障终身，意外保险可保障到70周岁。同时，消费者还可以在《平安附加平安福...
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![附属卡和主卡额度一样吗]( "附属卡和主卡额度一样吗")
- 附属卡和主卡额度是共享的，但常规来说并不一样。如信用卡总额度为2万元，那么主卡可以指定附属卡的额度为5000元，但附属卡的额度不能超过主卡的额度。另外根据以上的举例，附属卡的额度最高为1万，超过1万就会超过主卡的额度。而主卡额度却可以设置为2万元，附属卡零额度，主卡的权限...
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![雇主险责任范围]( "雇主险责任范围")
- 雇主责任保险，又称劳工赔偿保险。保险人承保雇员在雇用期间受到人身伤害或患职业疾病时，依法应由雇主承担的经济赔偿责任的责任保险。此种保险属法律规定的强制保险，投保人为雇主，受益人为雇员或其家属。雇主责任保险具有社会保险性质，不同于商业保险，保险费主要用于支付保险金...
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![车险附加险种是哪些]( "车险附加险种是哪些")
- 1、玻璃险：是指对本车玻璃发生破损损失的一种保险。2、自燃险：自燃险保障的是因电路、线路、油路、供油系统、货物、机动车运转摩擦造成车辆火灾所引起的损失。3、划痕险：是指因意外原因造成的车身划痕提供的保险。4、涉水险：主要是保障车辆在积水路面涉水行驶或被水淹后致使...
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![雇主险是什么保险]( "雇主险是什么保险")
- 雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由...
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![华夏医保通旗舰版有附加险吗]( "华夏医保通旗舰版有附加险吗")
- 华夏医保通旗舰版没有附加险，是单独的百万医疗险。投保年龄是出生28天-65岁，保障责任分为一般医疗和重疾医疗费报销，增加了质子重离子、特效药保障责任。华夏医保通旗舰版延续了普惠版的续保无二次审核、保障范围全面、重症0免赔、无理赔降低免赔额的优势。...
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![康惠保尊享可以附加医疗险吗]( "康惠保尊享可以附加医疗险吗")
- 康惠保尊享是属于互联网线上投保的重疾产品，不能直接附加医疗险，可以搭配能单独投保的医疗险，包括小额医疗和百万医疗险，康惠保尊享的承保年龄是28天-55周岁，且有90天等待期。它的保障内容轻中重疾保的全面，重疾是单次赔付，增加了恶性肿瘤的二次赔付，轻疾和中症是多次赔付。同时...
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![车险的主要险种]( "车险的主要险种")
- 车险主要险种如下：1、交强险：国家强制购买，买了才能上路，主要对车辆发生事故造成受害人（不包括本车人员和被保险人）的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿。2、商业险：车主自愿购买原则，不过，一般车主会购买车损险、第三者责任险、不计免赔险、全车盗抢险。另外，车险商业险保额...
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![雇主险和团体险的区别]( "雇主险和团体险的区别")
- 雇主责任险是为缓和劳资纠纷，保障雇员的利益而产生并发展起来的，其客观上还起到保障雇主权益的作用，因此许多国家立法强制实施雇主责任险。若雇员在工作中身体受到伤害，雇主对此负有法律责任，则雇主应当赔偿员工的损失。但是由于种种原因，或者无力支付赔偿，或者双方协商不成，雇员...
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![平安福主险是寿险吗]( "平安福主险是寿险吗")
- 平安福的主险是寿险，并且是终身寿险。寿险是被保险人死亡就可以获得赔偿的保险，而人是终有一死的，因此终身寿险是一定会出险的，所以终身寿险的保费比定期寿险的保费要贵出许多。如果经济预算足够，有一份终身寿险作为保障也是很不错的。...
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![雇主责任险与意外险的区别]( "雇主责任险与意外险的区别")
- 雇主责任险对应的是团体意外险，团体意外伤害保险是一种以团体方式投保的人身意外保险形式；雇主责任险是以被保险人的雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外伤害或患有与职业有关的职业性疾病，而由被保险人承担的经济赔偿责任为承保风险的一种责任保险。雇主责任险和团体意外险...
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![雇主责任保险的被保险人是]( "雇主责任保险的被保险人是")
- 雇主责任保险，又称劳工赔偿保险。保险人承保雇员在雇用期间受到人身伤害或患职业疾病时，依法应由雇主承担的经济赔偿责任的责任保险。此种保险属法律规定的强制保险，投保人为雇主，受益人为雇员或其家属。雇主责任保险具有社会保险性质，不同于商业保险，保险费主要用于支付保险金...
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![附加两全保险是什么意思]( "附加两全保险是什么意思")
- 两全保险是一种保险类型，外文名是EndowmentInsurance，又称生死合险，是指被保险人在保险合同约定的保险期间内死亡，或在保险期间届满仍生存时，保险人按照保险合同约定均应承担给付保险金责任的人寿保险。两全保险的死亡保险金和生存保险金可以不同，当被保险人在保险期间内死亡时...
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![主险和附加险的区别]( "主险和附加险的区别")
- 主险和附加险的区别：1、性质不同：主险又可以称为基本险，是可以单独承保、单独购买的；而附加险不能单独承保、单独购买，只能附加于主险投保。2、作用不同：主险承担的保障范围风险一般都比较大，而附加险承担的保障范围风险都比较小。3、保单期限不同：主险的保障期一般都不固定，可以...
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![附属卡和主卡的区别]( "附属卡和主卡的区别")
- 1、附属卡可以说是主卡的衍生品，使用的是主卡的资金和信用额度，透支消费的金额最终还是由主卡申请人偿还，所以附属卡使用者不需要有财务能力证明资料。若您的配偶、直系亲属未达到信用卡申请条件，或未到申领主卡的年龄，但又需要信用卡时，可在主卡上办理附属卡。2、附属卡存在的...
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![大黄蜂2号能附加医疗险吗]( "大黄蜂2号能附加医疗险吗")
- 大黄蜂2号是百年人寿推出的一款少儿重疾险，没有附加医疗险服务，投保人可以根据自己的需求附加轻症保障、附加投保人豁免，不过，附加险需要额外加收保费，被保险人才能享受到更全的保障。另外，大黄蜂2号提供的保险责任包括100种重疾、12种少儿特定疾病以及身故保障，保单有15天的犹...
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![主险和附加险是不是共用保额]( "主险和附加险是不是共用保额")
- 主险和附加险不一定是共享保额的。这个需要区分情况。若是产品是由寿险捆绑重疾险一起投保的，一旦重疾保额赔付后，主险同样会合同终止，这就是共享保额。但是也有主险和重疾险保额不是一比一的赔付，比如平安福，重疾赔付后，主险仍旧有效。但是附加险是医疗险，保障期只有一年，交一年...
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![车险被保险人只能是车主吗]( "车险被保险人只能是车主吗")
- 车险被保险人不是只能是车主，需要根据所投保的车险产品来确定，可以是车主、可以是机动车本身、也可以是车上乘客或司机。这也就是人们常说的“车险跟车不跟人”，保障跟随被保车辆，不跟随投保人。车险目前根据保险标的的不同，具体划分成了十余种。具体内容如下：1、保险标的为机...
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![团险和雇主责任险区别]( "团险和雇主责任险区别")
- 1.被保险人不同：团体意外险的被保险人是在职职工，投保人是单位雇主。而雇主责任险的被保险人与投保人均是雇主自身。2.保险对象不同：雇主责任险保险对象是雇主应对职工承担的损害赔偿责任，团体意外险保险对象是职工的身体或生命。3.赔偿依据不同：雇主责任险赔偿依据主要是员工...
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