职场心理障碍怎么清除？

如何处理好办公室关系是职场人士一直关注的问题,在办公室中的人际交往更讲究技巧.如果你不想落入是非的口、不想沦为小团体间勾心斗角的牺牲品.因此,怎么清楚职场中的心理障碍是很多人关注的问题.

拒绝八卦

背后议论人、传播小道消息抑或八卦新闻好像是人类的本性.这种情况的存在有两个因素,一个是这样做会让人分享秘密--分享他人的秘密绝对是人们津津乐道的.我们经常看到两个人躲在楼道的某个角楼在那里叽叽喳喳.还有一个因素是信息灵,一旦两耳闭塞,很多人就会有一种心神不安的感觉.
职场搞八卦是很有害处.八卦新闻一起,小集团就形成了.有人就会觉得自己被排除在外,受人伤害.其结果必然会造成相互之间不信任的环境.

融入团队

当你的职场团队确定某种工作目标并且全力以赴的时候,即使你不赞同或者不喜欢,也要做好分内工作,这样才能融入这个团队.没有人喜欢在一个团队里总有人天马行空,独往独来.
团队的努力目标一旦确立,就要努力工作,如有可能就多做一些,还要做得比预想的好.

敞开心扉

敞开大门,既有敞开办公室大门的意思,也有敞开心理之门的含义.要让自己办公室的门开着,这样别人就容易接近你.开着门,就说明你希望团队里的成员进来跟你说话.
敞开办公室大门不过是一种形式,更重要的是能向同事们敞开心扉,让人觉得你愿意倾听别人的意见,愿意跟别人讨论他们的想法.要做一个很好的倾听着,要学会提问题.千万不要自以为是,更不要固执己见.