社保断缴后怎么补缴？补缴后还算连续吗？

一：如果是单位漏缴的，你仍然在这个公司就职。可以像你的单位提交补缴申请，再由你的单位进行补缴申请。

用人单位在进行申请提交前需要准备社保补缴申请表、补交人员的劳动合同及其相关复印件、以及工资发放清单及其他证明材料。具体所需材料还是要以各地税务局为准的，这些材料送去盖章就好。

二：如果因为个人离职导致断缴。

就需要你准备你自己的身份证和户口本以及的两者复印件，以及银行原件复印件，并且填制申请表后，到户籍所在地的社保局窗口办理。如果自己没有时间或者觉得麻烦其实也可以找相关机构进行代缴。

三：社保转移后进行补缴。

如果你更换公司后，社保也要移交到新单位，可以咨询新公司填写申请表进行补缴，如果新公司离原来的城市较远，可以准备好相关证件，到当地的社保局进行办理转移，到新工作的地方可以继续申请续保。

其次大家还要注意的是：社保中断且超过一定的时间期限，是会收取滞纳金及其费用的，如果长期断保滞留时间过久账号也可能被清除的。

如果想要续交社保具有连续性，需要特别注意以下三点：

1.要关注新公司是否需要缴纳社保，如果缴纳社保要积极申请。

2.在你辞职离职跳槽后，保证社保停缴的时间并积极续保。

3.如果暂时处在歇业状态，就可以选择自己缴纳社保或者寻找相关机构进行代缴。

有些人因为某些原因社保出现了断交的情况，要知道社保断交是会给自己带来一定的影响的，将来你想继续续交也许就不是一件容易的事情了，要知道社保是需要连续缴纳费用的。

在你参加社保缴纳之日起，工作人员就会给参保人员建立相应的缴费记录的，即使中间因为某些原因而发生中断，只要及时补缴，不过长拖欠，补缴之后个人缴费的流水记录未断那么缴费自然就按连续来计算的。