什么是职业年金?企业年金何时发放？

职业年金是我国实行养老保险并轨制度后的产物，国家为了不让机关、事业单位职工的利益不受并轨制度的影响，而推出了职业年金，职业年金是机关、事业单位职工基本养老保险外的补充养老保险。而企业年金是企业职工在依法缴纳基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。职业年金对于机关、事业单位来说是具有强制性的，而企业年金是自愿缴纳的。

职业年金和企业年金都是由单位和个人共同缴费的，其中职业年金单位和员工个人的缴费比例是固定的，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为4%，而企业年金的缴费比例并没有具体的标准，文件上只是规定，单位缴费比例不可超过8%，单位及个人缴费比例不可超过12%，所以不同企业缴纳企业年金的比例会有所不同。

企业年金要在职工达到国家规定的退休年龄，并且依法办理了退休手续后，才可以领取。职工本人可以选择按月领取职业年金，这种领取方式就很大家领取养老金的方式差不多，每月企业年金=个人企业年金账户储蓄额÷计发月数，直到将个人企业年金账户余额领取完为止；另外本人可以选择一次性领取企业年金，用于购买商业养老保险产品，然后即可按照商业保险条约领取待遇。

以下两种情况，参加职业年金，或企业年金的人员可提前领取：

1、出国定居。若职工出国定居，那么可以申请将职业年金个人账户或企业年金个人账户中的自己一次性全部支取。

2、职工在职期间死亡或退休后企业年金个人账户余额还每一领取完的，在人员死亡后，其职业年金或企业年金个人账户储存额可以由法定继承人继承，其法定继承人可以凭相关证明资料将其账户余额一次性全部取出。